Будет ли государство поддерживать сельских учителей и врачей

Полезная информация по теме: "Будет ли государство поддерживать сельских учителей и врачей" с важными комментариями. Здесь собрана все денные по теме и сделаны выводы. Если вы не согласны с ними или есть вопросы, то для разъяснения вы всегда можете связаться с нашим дежурным специалистом.

Льготы учителям в сельской местности

Родители купили дом за городом. Мама работает учителем, потому будет переводиться в одну из сельских школ. Слышали, что учителям, работающим в сельской области, положены определенные льготы. Именно об этом и пойдет речь в статье. Также можно получить ответы на такие вопросы:

  • Общая информация;
  • Куда обратиться?
  • Какие льготы и специальные предложения положены?
  • Необходимые документы.

Общая информация и законодательная база

Чтобы поддержать педагогов, работающих в селах, государство разработало несколько льготных программ. Перечень предоставляемых по закону льгот не является стандартным и общепринятым. Все зависит от региона и области, в которой трудоустроен педагог.

Факт предоставление специальных льгот регулируется такими законами и положениями:

  1. Закон «Об образовании» No 273-ФЗ. Здесь описан порядок начисления льгот, условия, виды и суммы денежных компенсаций.
  2. Закон о мерах социальной поддержки определенных категорий граждан, работающих в сельской местности.
  3. Закон о размере, условиях и порядке возмещения трат, связанных с предоставлением социальной поддержки педагогам.

Региональные власти получают распоряжение и категории льгот от вышестоящих структур и предоставляют их лицам, имеющим на это право.

Основные виды льгот

Современное правительство заинтересовано, чтобы педагоги приезжали в пригород, чтобы работать в педагогической сфере!

Для привлечения таких профессионалов предлагается широкий и довольно разнообразный перечень специальных предложений и льгот, затрагивающих разные сферы жизни:

  • Ежегодный продолжительный летний отпуск, который достигает до 56 дней;
  • Средняя продолжительность рабочей недели, равная 18 часам;
  • Разрешение на особый «творческий отпуск», продолжительностью в год;
  • Выход на заслуженную пенсию раньше срока;
  • Существенное снижение суммы по коммунальным счетам;
  • Льготы по ипотечным займам;
  • Оплачиваемое прохождение медкомиссии;
  • Покупка льготных билетов в междугороднем транспорте.

Одновременно с этим педагогам позволено воспользоваться денежными выплатами. Речь идет о единоразовых перечислениях, всевозможных премиях, преференциях. Молодым даются подъемные.

Льготы пенсионерам

Вышедшие на отдых пожилые педагоги, вне зависимости от стажа, наряду с перечисленными льготами получают скидки в оплате коммунальных счетов. Одновременно с этим можно воспользоваться такими льготами, как:

  1. Бесплатное использование газовой системы.
  2. Покупка со скидкой твердых пород топлива, если в жилище отсутствует газоснабжение.
  3. Льготные тарифы на оплату электроэнергию.

Льготы молодым педагогам

К категории молодых специалистов относятся такие профессионалы, как:

  • Выпускник, окончивший ВУЗ, имеющий официальную аккредитацию от государства;
  • Специалисты, которые устроились работать строго по полученной профессии;
  • Выпускники, устроившиеся преподавать в течение одного года от даты получения диплома.

Данной категории педагогов предоставляются следующие льготы:

  1. Разрешение работать по совместительству.
  2. Сокращение недели до 18 часов.
  3. Длительный отпуск – от 42 до 56 дней.
  4. Разные трудовые послабления и специальные предложения, связанные с получением и приобретением жилого помещения.

Льготы по коммунальным счетам

Педагоги, трудящиеся в селах, могут по закону оформить существенные льготы и скидки по коммунальным услугам. Сделать это можно по быстрой упрощенной схеме, а скидка при этом составит 60% от общей суммы. Данный процент не является строго установленным, он разнится в зависимости от области.

Преимущественной особенностью данной льготы является то, что она распространяется автоматически на всех проживающим рядом с педагогом. Учителя, уже вышедшие на пенсию, получают льготы в сфере ЖКХ следующего плана:

[2]

  • Компенсация трат за потребляемую электроэнергию;
  • Возмещение трат, направленных на отопления;
  • Возврат средств, которые были потрачены на приобретение необходимых для прогрева помещения угля или дров.

Согласно новому законодательству, педагоги, которые работали в селах и вышли на заслуженный пенсионный отдых, могут не платить по коммунальным счетам совсем!

Еще одним новшеством, которое принято пока не во всех регионах, является предоставление определенной суммы на компенсацию оплаты счетов. В 2019 году точный размер положенной компенсации равен 1200 рублей.

Молодым специалистам открыта возможность оформить ипотечный заем по ставке 8,5%. Главным условием является получение официальное трудоустройство и возраст до 35 лет.

Куда нужно обратиться?

Чтобы получить положенные по закону льготы, потребуется обратиться в официальный районный муниципалитет. Все, что нужно сделать:

  1. Получить информацию по льготам.
  2. Пишется список требуемых документов.
  3. Сбор и предоставление бумаг и справок.

После этого сотрудники специализированной организации передают документы в нужные структуры для оформления положенных льгот.

Необходимые документы

Перечень документов зависит от того, какого плана льгота оформляется. Если молодому специалисту требуется получить подъемные, он должен написать заявление сразу при трудоустройстве. На основании данного заявления руководитель составляет соответствующий приказ и уведомляет об этом специалиста. Сотрудник должен изучить документ и поставить в нем свою подпись.

Работодатель отдает приказ, копию диплома педагога и копию его трудовой, где стоит отметка о времени начала работы сотрудника в соответствующие структуры. Если требуется оформить скидку на стандартные коммунальные услуги, важно подготовить такие бумаги:

  • Копия документа, который подтверждает личность человека;
  • Официальная справка о членах семьи, проживающих вместе;
  • Документ с места трудоустройства;
  • Копия трудовой, которая обязательно заверяется печатью учреждения;
  • Справки, отражающие площадь помещения.

Отличительные региональные льготы

Как уже отмечалось выше, перечень льгот, предназначенных для педагогов, преподающих в селе, отличается в прямой зависимости от населенного пункта. Вот несколько примеров дополнительных льгот, предоставляемых вместе с основными:

  1. Алтайский край. Можно получить компенсацию за оплату детского дошкольного учреждения. Оплачивается транспорт до работы, а также обратно.
  2. Нижегородская область. Льготные предложения при получении социального жилья.
  3. Рязанская область. Молодым профессионалам предоставляется возможность каждый год посещать специализированные оздоровительные и образовательные базы отдыха.
Читайте так же:  Бизнес-план цветочного магазина

Сельских учителей и врачей ЕАО освободят от уплаты НДФЛ в 2020 году

Комплекс налоговых льгот и выплат будет дополнительно введен для нескольких категорий граждан: сельских учителей и врачей, многодетных семей, заемщиков, попавших в трудную жизненную ситуацию. Соответствующий законопроект одобрен Государственной Думой.

Так, с 2020 года участники программы «Земский учитель» будут освобождены от уплаты налога на доходы физических лиц с «подъемных» средств, выплачиваемых по данной программе. Аналогичное решение было ранее принято по программе «Земский доктор».

— Размер «подъемных» для переезжающих в сельские территории специалистов: по 1 миллиону рублей для учителей и врачей, по 500 тысяч рублей – для фельдшеров. Поручение освободить их от уплаты НДФЛ дал президент в ходе Послания Федеральному Собранию. Когда речь идет о финансовой поддержке отдельных категорий граждан, абсолютно нелогично взимать налоги с этих выплат. Люди рассчитывают на те суммы, которые озвучены в документе, а налог не лучшим образом сказывается на репутации программы. Теперь эта недоработка устранена и «подъемные» будут выплачиваться в полном объеме, — прокомментировал Ростислав Гольдштейн, член комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам.

Сенатор также напомнил, что президент поручил увеличить выплаты по программам «Земский доктор» и «Сельский учитель» для жителей Дальнего Востока в два раза.

— Это предложение было озвучено в рамках Восточного экономического форума. Дальний Восток сегодня – территория особо внимания для государства, национальный приоритет. Поэтому здесь меры государственной поддержки должны быть увеличены и расширены, чтобы обеспечить прорывное социально-экономическое развитие, — добавил Ростислав Гольдштейн.

Законопроект, утвержденный нижней палатой парламента, также упрощает процесс подтверждения прав многодетных семей на льготу или вычет при уплате ряда налогов. Необходимые бумаги в налоговую будут теперь направлять уполномоченные госорганы.

Кроме того, россияне, которые участвуют в программах помощи заемщикам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, получат основания предоставления налоговых вычетов при приобретении жилья.

Напомним, что в ЕАО взялись за поддержку врачей. В целях пополнения свежими кадрами учреждений здравоохранения в ЕАО разработаны механизмы поддержки медработников. Прежде всего, это подъемные пособия, единовременные выплаты, доплаты к зарплате. Так в 2019 году в систему медицины области поступило 13 новоприбывших медработников. Каждому выплатили по 132 тысячи рублей, а двум из них выплатили компенсацию за найм жилья. Еще двое получили выплаты по 1 миллион рублей по программе «Земский доктор».

Источник — Правительство ЕАО

Ты свидетель происшествия?
Пришли фото в редакцию

Программа «Молодой специалист на селе» в 2019 году

Не стоит отрицать очевидный факт — что молодые люди, окончившие высшее учебное заведение по специальности учитель или врач, не спешат отправиться в деревню, чтобы помогать населению. Данный факт приводит к тому, что сельские работники постепенно изживаются, ведь на должностях остаются граждане уже преклонного возраста. В качестве поддержки государство предоставляет молодым кадрам специальную помощь, которая направлена не только на обеспечение рабочими местами, но и на обустройство места собственного проживания.

Цели создания программы

Почему молодые специалисты отказываются работать в сельской местности? Основные причины очевидны:

  • заработная плата ниже, чем в городе;
  • низкий уровень жизни;
  • проблемы с благоустройством жилья;
  • отсутствие или низкий уровень инфраструктуры.

Именно по этой причине на федеральном уровне и была развернута кампания, направленная на социальную поддержку молодых кадров, отправившихся на работу в село. Им выплачивают субсидии и обеспечивают жилой площадью.

Одной из наиболее известных программ, направленных на поддержание работы молодых кадров в сельской местности — это «Молодой специалист в селе». В данном случае государственная поддержка имеет два основных направления:

  1. Предоставление временного жилья в месте работы.
  2. Финансовая помощь, обеспечивающая улучшение условий для проживания.

Критерии, устанавливаемые для специалистов государством:

  • гражданин, претендующий на участие в программе, должен иметь диплом о высшем специальном образовании. Допускается нахождение на последнем курсе;
  • по возрасту специалисту должно быть не более 35 лет;
  • у гражданина не должно быть в собственности жилой площади;
  • гражданин должен состоять на учете, как нуждающийся в собственном жилье.

[3]

Законодательная база

Обеспечение молодых специалистов необходимыми льготами и финансовой помощью на законодательном уровне регулируются нормативными актами местного самоуправления. В каждом отдельном регионе они индивидуальны.

Базируются данные акты на федеральной программе «Социальное развитие села», утвержденной Постановлением № 858 от 03.12.2002.

По первоначальным планам рассчитывалось, что данная программа будет действительна только до 2013-го . На текущее время программа рассчитана до 2020-го. В ее рамках молодые профессионалы должны обеспечиваться и жилой площадью.

Кто относится к молодым

Создавая программу, Правительство рассчитывало на привлечение в сельскую местность докторов, учителей, и иных узконаправленных специалистов. Молодые люди, которые хотят участвовать в программе, должны соответствовать установленным требованиям.

Наличие высшего профильного образования или окончание обучения Обуславливается тем, что многие студенты начинают искать место будущей работы или прохождения практике уже на последнем курсе
Возрастная категория не более 35 лет Необязательно наличие только одного высшего образования
Отсутствие собственного жилья Данный факт в обязательном порядке должен быть подтвержден документально. Выписка предоставляется местной администрацией. Только в указанном случае гражданин сможет претендовать на заявленную от государства помощь.

Законодательство не устанавливает четкий перечень профессий, которые могут участвовать в государственной программе. Наиболее востребованными по прежнему остаются врачи и учителя.

Читайте так же:  Книжный магазин с нуля бизнес для увлеченных и креативных

Помимо вышеуказанных условий, должны быть соблюдены дополнительные требования:

  • выданный диплом должен соответствовать государственному образцу;
  • трудоустройство в деревне должно быть оформлено не позднее, чем в течение года после окончания обучения по специальности;
  • наличие стажа работы или практики не является обязательным. При его наличии является небольшим преимуществом.

Виды выплат и социальных программ для поддержки

Финансовая помощь от государства предусматривает единовременную выплату, в качестве «подъема» на новом месте. Однако существуют и иные варианты финансирования. Социальные выплаты принято делить на две категории:

Воспитателям и учителям могут делать ежемесячную денежную надбавку к заработной плате в течение 3 лет. В некоторых случаях законодательство предусматривает доплату в течение всего срока ведения трудовой деятельности.

Единовременная же выплата делается с 2012-го. Оформляется она в первый месяц с момента подписания трудового договора. Размер финансирования напрямую зависит от занимаемой должности и места непосредственной работы. Если в будущем человек уволится по собственному желанию, его могут попросить вернуть предоставленные денежные средства.

Доплаты молодым специалистам

Существует большое количество разных социальных доплат молодым специалистам. Так, граждане могут претендовать на получение 50-процентной компенсации на транспортные расходы, на установленный период.

Социальная помощь не оказывается всем. Специалисту в первую очередь необходимо самостоятельно изъявить желание и обратиться с заявлением на имя непосредственного руководителя.

Важным условием является то, что гражданин должен быть моложе 30 лет. С достижением указанного возраста право на получение компенсации автоматически аннулируется.

Особыми привилегиями граждане, работающие в сельской местности, пользуются и в области здравоохранения. Им также предоставляется дополнительная социальная помощь и компенсационные выплаты.

Жилье молодым специалистам

Помимо социальной поддержки, наиболее важной привилегией молодых профессионалов является приобретение жилья на выгодных условиях. Воспользоваться программой можно в течение 3 лет после окончания обучения по специальности. Однако данный срок может быть продлен при наличии следующих условий:

  • гражданин был призван для прохождения военной службы;
  • специалист решил получить дополнительное образование, после окончания учебы;
  • специалист отправился в декретный отпуск. Срок продлевается до достижения ребенком 3 лет.

Какие льготы предусмотрены

Основным преимуществом программы является то, что гражданин получает финансовую помощь от государства в размере 70% от стоимости жилья. Оставшиеся 30% он должен оплатить самостоятельно. В расчет берется полная цена жилой площади, которая прописывается в договоре купли-продажи.

Разумеется, чтобы получить право на материальную поддержку, гражданину необходимо будет не только собрать установленную сумму, но и значительный пакет документации. Основное значение имеет выписка о том, что у специалиста отсутствует в собственности жилая площадь. В противном случае результат будет отрицательным.

При официальном одобрении участник может получить ипотеку под 5% сроком на 10 лет. Расчет субсидий проводится исходя из общей площади жилья на количество членов семьи.

Видео (кликните для воспроизведения).

Также молодой профессионал может рассчитывать на помощь от государства:

  • при покупке жилья в селе, со сроком эксплуатации не более 5 лет;
  • для строительства собственного дома или для завершения уже начатого;
  • при покупке квартиры в МКД, расположенном в селе.

Права молодого специалиста

При официальном трудоустройстве молодые профессионалы могут рассчитывать на дополнительные привилегии. К специальным правам относится:
  • выпускники институтов не обязаны проходить испытательный срок;
  • согласно программе поддержки молодых кадров, при трудоустройстве им полагается материальная выплата в размере трех окладов;
  • размер заработной платы у устроившегося профессионала должен быть не менее 80 процентов от дохода уже работающих сотрудников;
  • специалисты получают от предприятия установленную финансовую помощь, пособие при вступлении в брак, рождении ребенка, смерти близкого родственника;
  • работодателю запрещается увольнять по собственной инициативе работников, проработавших в организации менее 2 лет. Исключение: закрытие предприятия, или потеря трудоспособности работником.

Порядок оформления жилой субсидии

Если молодой профессионал хочет принять участие в программе по обеспечению жилья, ему необходимо обратиться с заявлением в комитет по жилищным вопросам, расположенный в месте его постоянного проживания. Важным моментом является то, что гражданин должен быть признан нуждающимся. Только после получения специального распоряжения можно обращаться за оформлением субсидии.

Необходимые для обращения документы:

  • паспорта всех членов семьи, которым исполнилось 14 лет;
  • диплом, соответствующий государственному стандарту, подтверждающий получение высшего или среднего образования;
  • подтверждение официального трудоустройства (трудовая книжка или договор с работодателем);
  • выписка о семейном статусе гражданина;
  • заключение специальной комиссии, подтверждающей факт того, что гражданин нуждается в жилье;
  • документальное подтверждение необходимой суммы для оплаты 30 процентов от стоимости приобретаемой жилой площади.

Период рассмотрения заявления в разных регионах определяется индивидуально. Большое значение на скорость рассмотрения оказывает и общее количество желающих получить субсидию.

Субсидия предоставляется гражданину под 5% годовых сроком на 10 лет. Сумма платежей делится на равные части. Денежные средства передаются путем банковского перевода:

  • на счет непосредственного продавца;
  • подрядчику, который занимается стройкой будущего жилья;
  • застройщику, если жилая площадь приобретается в строящемся доме.

Перечень документов

Получение подъемной материальной помощи в 2019 году предусматривает написание соответствующего заявления и предоставления установленного пакета документации:
  • документы, подтверждающие личность всех членов семьи (паспорта и свидетельства о рождении);
  • оригинал и копию диплома государственного образца;
  • выписку о подтверждении социального статуса (свидетельство о браке или расторжении).

В зависимости от региона проживания, местное самоуправление может запросить дополнительную документацию.

Особенности привлечения от государства

Государственная программа по привлечению молодых специалистов для работы в деревне распространяется как на первичное, так и на вторичное жилье. Статус самого продавца при этом не имеет значения. Задача государственной программы — привлечение в село профессионалов и обеспечение их необходимым жильем. Однако денежные средства не предоставляются безвозмездно. Постепенно их будет необходимо возвращать.

Читайте так же:  Как вернуть деньги на алиэкспресс, если товар не пришел - спор и другие ситуации

Другими словами, государство предоставляет ссуду под низкий процент, сроком на 10 лет. Это предложение является более выгодным по сравнению с ипотечным кредитованием. Основным минусом является длительное рассмотрение сделанной заявки.

Последние изменения

Как уже говорилось ранее, в 2018-м программа была продлена и на текущий момент ее действие расписано до 2020-го. Возможно, в дальнейшем стоит ожидать еще одного продления.

Помимо этого, в рамках исполнения распоряжения президента России с 2020 года будет введена дополнительная программа под названием «Земской учитель». Ее суть заключается в единовременной выплате, молодым специалистам, переехавшим в сельскую местность для постоянного проживания и работы учителем. Размер выплаты будет составлять 1 миллион рублей. Допускается переезд в рабочие поселки или поселки городского типа (общее количество населения не более 50 тысяч человек).

На текущий момент программа «Земской учитель» находится на стадии разработки. Как будет проводиться работа в дальнейшем и какие изменения претерпит законопроект, на текущий момент сказать сложно.

Заключение

Социальная поддержка молодых специалистов, решивших работать в сельской местности, действительно необходима. Это поможет не только привлечь молодые кадры на должности, но и поднять социальный уровень в деревнях. Однако к сожалению, на текущее время представленные льготы, прельщают далеко не всех молодых людей. Возможно, государству стоит вводить дополнительные меры социальной помощи. Одной из таких мер могла бы стать программа «Земской учитель».

«Единая Россия» выступает против отмены льгот для сельских учителей и врачей

В «Единой России» выступают с требованием пересмотреть положения плана Министерства экономического развития РФ по оптимизации на федеральном уровне полномочий органов государственной власти субъектов РФ, которые отменяют право сельских педагогов и медиков на компенсацию расходов за коммунальные платежи. Свою позицию депутаты фракции Партии будут отстаивать при рассмотрении данной инициативы в Государственной Думе.

«Единая Россия» категорически против предложений Минэкономразвития о сокращении имеющихся мер поддержки учителей. В частности, в проект «дорожной карты» министерства по оптимизации регулирования на федеральном уровне полномочий регионов был включен пункт об исключении из закона «Об образовании в РФ» полномочия регионов предоставлять сельским педагогам компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Учителя и так работают в очень непростых условиях, поэтому прежде всего необходимо направлять усилия на улучшение условий труда педагогов, принимать дополнительные меры их поддержки, в том числе по повышению их заработной платы, профессиональной реабилитации, оздоровлению. Нужно в целом повышать статус педагога. Это важнейшая задача», – подчеркнула координатор партпроекта «Новая школа», депутат Госдумы Алена Аршинова.

Она отметила, что «Единая Россия» не поддержит такие меры. «Мы считаем недопустимыми любые предложения, которые ведут к ухудшению условий труда учителей, и призываем все органы власти работать сообща над системным улучшением условий труда педагогов», – добавила Аршинова.

В свою очередь, координатор партпроекта «Здоровое будущее», председатель комитета Государственной Думы по охране здоровья Дмитрий Морозов направит запросы в Минэкономразвития и Министерство здравоохранения РФ для подтверждения их позиции по данным изменениям в законодательство.

«Мы должны помочь людям, сделать так, чтобы сельские врачи чувствовали себя защищенными и востребованными. Президентом поставлена задача воссоздания утраченных фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, создания сети выездных комплексов, поддержки первичной медико-санитарной помощи. Кроме того, продолжается реализация программы «Земский доктор», которая дала как минимум 29 тысяч докторов в селах. И на этом фоне вводить подобные решения категорически нельзя. Партпроект «Здоровое будущее» будет отстаивать свою позицию», – подчеркнул Морозов.

Напомним, на сайте Минэкономразвития опубликован план по оптимизации регулирования на федеральном уровне полномочий органов государственной власти субъектов РФ, которым корректируются положения федерального законодательства, регулирующие право сельских педагогов на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, попросту исключив эти льготы из закона «Об образовании в РФ». Отмена федеральных льгот учителям на селе предлагается «в связи с ранее принятыми решениями по повышению оплаты труда педагогических работников». Кроме того, следует из всё того же плана инвентаризации законодательства, проработан вопрос об исключении аналогичной меры социальной поддержки и в отношении медицинских работников.

В стране и мире | Путин освободил от налогов сельских учителей и врачей

Президент России Владимир Путин потребовал не брать налог на доход (НДФЛ) с государственных единовременных выплат учителям и врачам, участвующим в программах «Земский доктор» и «Земский учитель». Как сообщает принадлежащая семье Демьяна Кудрявцева газета «Ведомости», глава государства сказал об этом на совещании с правительством.

Переехавшим в села по программе «Земский доктор» врачам полагаются выплаты в размере одного миллиона и 500 тысяч рублей, но в реальности суммы выходят меньше, поскольку из этих денег удерживают НДФЛ.

«Зачем мы это делаем?» — задался вопросом президент. По его мнению, надо либо предусмотреть налог в составе выплат, либо освободить эти выплаты от налога.

Первый вице-премьер Антон Силуанов сообщил, что выплаты предлагается освободить от уплаты НДФЛ. Это, как уточнил Путин, коснется как врачей, так и учителей.

В послании Федеральному собранию президент призвал ввести для учителей, переехавших в сельскую местность, меры поддержки, аналогичные программе «Земский доктор». Ее планируется запустить в 2020 году.

Ранее Путин предложил снять возрастные ограничения для программы «Земский доктор», чтобы выплаты при переезде смогли получать и специалисты старше 50 лет.

«Земский доктор» был запущен в 2012 году. В рамках программы специалист получает единовременное пособие и обязуется отработать на новом месте не менее пяти лет.

Читайте так же:  Самые перспективные новинки бизнеса в европе

Миллион рублей и жилье в придачу. Городские учителя могут стать. сельскими

11.03.2019 Корреспондент: Дарья Нестерова

Фото: Вячеслав Шишкоедов

Замминистра образования Челябинской области Елена Коузова рассказала «Губернии» о программе «Земский учитель» и в каких муниципалитетах региона ждут педагогов

Переезжая в села и малые города на постоянную работу, педагоги будут получать по миллиону рублей. По аналогии с программой «Земский фельдшер» в следующем году по всей стране запустят программу «Земский учитель». Условия ее реализации и требования к педагогам пока обсуждаются на федеральном и региональном уровнях. Однако уже с уверенностью можно говорить о том, что ситуация с кадрами в сельских территориях улучшится – соответствующее распоряжение дал президент Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию.

В каких муниципалитетах не хватает учителей, а где нет ни одной вакансии педагога? Будут ли земские учителя жить в школах, если земские врачи живут в ФАПах? Каких учителей ждут в территориях – молодых или более опытных? Какие меры поддержки существуют для педагогов в Челябинской области? Где в этом году откроют новые школы? Об этом и многом другом рассказала в интервью «Губернии» первый заместитель министра образования и науки Челябинской области Елена Коузова.

Дефицита кадров нет, но…

– Елена Александровна, насколько программа «Земский учитель» может быть востребована в Челябинской области?

– Такого острого дефицита кадров, как в сфере здравоохранения, у нас нет. Поэтому поддержка и началась с земских докторов, а не учителей. Однако любая поддержка работников системы образования, в том числе программа «Земский учитель», всегда актуальна. Вот в южноуральских школах все учебные предметы сейчас ведутся, все педагогические должности заняты. Но вакансии – есть. Просто они скрытые. Как правило, это восполняется за счет увеличения нагрузки на других педагогов. Привлекаются также учителя из соседних населенных пунктов. Особенно это актуально в селах, где мало учеников и соответственно небольшая нагрузка на учителей. Например, учитель географии может преподавать в нескольких школах и ездить вместе с учениками на школьном автобусе из одного населенного пункта в другой. Примеры есть в Красноармейском районе, Нагайбакском и других. Так вот, в некоторых малых населенных пунктах численность населения уменьшается, нет притока новых кадров. А дети-то есть. И сколько бы их ни было, учить надо там, где они живут. Именно в этих ситуациях программа «Земский учитель» бы очень помогла.

Фото: Олег Каргаполов

Нужны учителя иностранного, математики и русского языка

– Какие территории наиболее остро нуждаются в учителях?

– Всего в регионе педагогических работников в общеобразовательных организациях около 25 тысяч. Вакансий на текущий момент у нас всего 680. И то, как я уже отмечала, они скрытые. То есть если бы приехал человек, значит, с кого-то бы сняли дополнительную нагрузку. У нас есть территории, где вообще нет вакансий, например, в Уйском районе, в Саткинском. Единичные вакансии в Верхнеуральском, Еткульском, Кунашском районах – одна-две ставки на весь район. Чем крупнее территория, тем вакансий больше. Есть места в городах, в том числе в Челябинске. Сложнее ситуация в удаленных районах. Там в целом небольшая численность работников и обучающихся. Кроме того, разбросаны сами образовательные организации. Очень трудно здесь работать в одной школе и ездить на подвозе в другую. Однако нигде ситуация не критична. В дошкольном образовании около 20 тысяч работающих – это воспитатели и помощники воспитателя. Вакансий – 600 с небольшим. Они тоже закрыты за счет того, что воспитатель берет дополнительную нагрузку – работает, например, не полдня, а целый день.

– А захотят ли педагоги отдавать свою дополнительную нагрузку?

– Раз выставлены вакансии – значит, да. Они готовы отдать эти часы, потому что, может быть, слишком большая нагрузка. Или не совсем тот предмет, который хотелось бы вести. Отмечу, как правило, не хватает учителей иностранных языков, математики, чуть меньше нехватка учителей русского языка и литературы. Не везде достаточно педагогов начальной школы.

Не всегда деньги – основной мотив

– Зарплата наверняка тоже играет роль. Сколько в среднем зарабатывают учителя на Южном Урале?

– Около 32 тысяч рублей, но это средняя цифра!. Естественно, в городах зарплата выше, чем в селах. Если школа маленькая, там и детей меньше. Одно дело, если в классе 30 человек, и другое – если 10. Понятно, что трудозатраты разные. Поэтому когда к нам обращаются по поводу зарплаты и говорят, что получают совсем не 30 тысяч, а 15–18, это как раз объясняется небольшим количеством обучающихся в школе. До 2015 года у нас действовала региональная поддержка молодых специалистов. Они получали так называемые подъемные, что стимулировало их работать в селах. Однако статистика показала, что это не очень помогало. Не всегда деньги – основной мотив. Очень часто основным мотивом является жилье, какие-то другие блага. На селе – это сельские льготы. Например, это касается оплаты коммунальных услуг. При тех расходах, которые идут на все коммунальные платежи, это, конечно, существенно. Городские учителя иногда обижаются: «Почему мы не получаем льготы? Мы ведь такие же педагогические работники». Но в городе все-таки более жесткие тарифы и больше возможностей. А в селе, если не проведен газ, очень тяжело. У кого-то печное отопление – это совсем другие расходы.

– Каков средний возраст учителя в Челябинской области?

– В разных категориях он разный. Помоложе специалисты в сфере дошкольного образования. Постарше – в сфере профессионального образования. Средний возраст учителей в школах – 45 лет. Это хороший возраст: серьезный опыт, приобретенный в профессии, и при этом еще и перспектива работы.

[1]

– Любой учитель сможет стать «земским»?

Читайте так же:  Дочитал роберта кийосаки «богатый папа, бедный папа». сделал выводы!

– На кого будет распространяться программа – самый главный вопрос. Категорий педагогов в системе образования почти 50: учитель, воспитатель, педагог дополнительного образования, социальный педагог, дефектолог, логопед и так далее. Что касается возрастных ограничений, мы полагаем, что программа по аналогии с «Земским доктором» будет распространяться и на молодых, и на опытных специалистов. Вероятно, как и в случае с «Земским доктором», отработать нужно будет пять лет.

Модульных школ по принципу ФАПов не будет

– Какая оказывается сейчас поддержка учителям в селах и малых городах?

– В 36 территориях есть выплаты для молодых специалистов. Их объем устанавливает муниципалитет. Кто-то добавляет определенную сумму ежемесячно к заработной плате, кто-то делает единоразовые выплаты. В некоторых районах предусмотрено и то и другое. Например, в Карталинском. Также учителям выделяют жилье. Этот вопрос тоже решается на уровне муниципалитета.

– В селах сейчас строят модульные ФАПы, которые включают жилые помещения для медицинских работников. Для земских учителей будет реализовано что-то подобное?

– У нас нет сейчас возможности строить подобные здания, где сразу предусматривается квартира. Хотя такое понятие, как «дом учителя», вполне реально, когда, например, на первом этаже размещается начальная школа, а на втором – живет педагог. Раньше это была достаточно популярная форма. К примеру, я училась в двух челябинских школах – 48-й и 1-й. И мой классный руководитель приходил на урок из школьной квартиры. В обеих школах по проекту были предусмотрены жилые помещения для учителей. Это было не так уж давно в масштабах истории. Однако сейчас такая практика может быть хороша только для сельских территорий. Там, где малая численность детей. Но здесь тоже надо соизмерять затраты. Проще найти квартиры для учителей, чем строить такие школы. Гораздо эффективнее и полезнее такая форма была бы для дошкольных семейных групп, когда мама занимается не только со своим ребенком, но и с другими, уже как воспитатель. В Челябинской области это практикуется. В Чебаркульском районе например. Но здесь много ограничений: должны быть соблюдены все санитарные нормы и правила. Требования достаточно жесткие.

В городах – стройка, в селах – реконструкция

– Существует ли проблема с объединением школ в районах?

– Мы вообще не сторонники того, чтобы образовательные площадки закрывались. Там, где есть возможность учить, есть педагоги, дети, мы максимально стараемся сохранить школу. Мы говорили о другом – об укрупнении юридических лиц. При всех требованиях, которые сейчас предъявляются к образовательным организациям, маленькой школе или маленькому детскому саду не хватит никаких ресурсов, чтобы выжить. Школе, в которой, к примеру, 15 детей, надо соблюсти все те же правила, что и в школе, где полторы тысячи учеников. А деньги направляются в зависимости от количества детей. Поэтому мы сторонники того, чтобы школы объединялись в крупные юридические лица. То есть директор один, а учатся все там же, где и учились.

– Какие новые школы откроют в этом году?

– Все новостройки у нас запланированы там, где потребность в местах высокая и есть вторая смена. Это города. В селах второй смены нет, детей там мало, а школы достаточно большие. В этом году открываются две школы в Челябинске. В следующем году – еще две школы в Магнитогорске и Челябинске. В этом году нязепетровская школа должна завершить реконструкцию. В Усть-Катаве доделают пристрой, чтобы увеличить количество мест.

губернатор Челябинской области

Программа «Земский учитель» — это хорошая возможность не только профессионально развиваться, но и улучшить свои материальные, жилищные условия. Правительство Челябинской области системно работает по программам инфраструктурного развития села, поддержки агропромышленного производства, поощряет привлечение специалистов для работы в сельской местности. Ремонтируются школы, детские сады, дома культуры и фельдшерско-акушерские пункты. Мы строим дороги, ведем газификацию, проводим интернет в отдаленные деревни. В этом году на эти цели также предусмотрены значительные бюджетные средства.

студентка первого курса Высшей школы физической культуры

Видео (кликните для воспроизведения).

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

– Запуск программы «Земский учитель» заставил меня сейчас всерьез задуматься о том, чтобы после окончания учебы вернуться в Карабаш. Наверное, больше всего эта программа будет востребована среди молодых педагогов. Как правило, в больших городах для молодых учителей в школах не находится мест. В свой маленький город или село из-за отсутствия перспективы возвращаться тоже никто не хочет. И выходит так, что молодые педагоги работают, где угодно, но не по профессии.

Источники


  1. Торгашев, Г.А. Методика преподавания юриспруденции в высшей школе / Г.А. Торгашев. — М.: ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», 2014. — 463 c.

  2. Кофанов, Л.Л. Древнее право. Ivs antiovvm; М.: Спарк, 2012. — 313 c.

  3. Астахов, Павел Правописные истины, или Левосудие для всех / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 368 c.
Будет ли государство поддерживать сельских учителей и врачей
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here