Что с может не войти в пенсионный стаж

Полезная информация по теме: "Что с может не войти в пенсионный стаж" с важными комментариями. Здесь собрана все денные по теме и сделаны выводы. Если вы не согласны с ними или есть вопросы, то для разъяснения вы всегда можете связаться с нашим дежурным специалистом.

Что входит в трудовой стаж, а что нет?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

04 мая 2017 01:25

Здравствуйте. Слышал, что для получения пенсии необходимо иметь определённое количество лет трудового стажа. Мне 20 лет, учусь на 3-м курсе ВУЗа, затем собираюсь пойти в армию и только затем трудоустроиться. Будут ли засчитаны в мой стаж 6 лет учёбы и службы, или он начнёт копиться только тогда, когда я устроюсь на работу?

Антон, Хабаровск

Отвечает заместитель начальника управления организации назначения и выплаты пенсий Сергей Ярославцев.

Действительно, согласно пенсионному законодательству, обязательным условием для назначения страховой пенсии по старости в 2017 году является, помимо достижения необходимого возраста, наличие не менее 8 лет трудового стажа. В следующем году их понадобится уже 9, и такое постепенное увеличение будет происходить до 2025 года, когда для получения права на страховую пенсию по возрасту гражданину необходимо будет иметь не менее 15 лет стажа. В стаж включаются не только периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, но и так называемые нестраховые периоды, имеющие значение для общества и государства. Обучение к ним не относится, а вот служба в армии будет учтена.

Кроме того, при определении права на страховую пенсию учитываются, например, уход одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет; временная нетрудоспособность — болезнь, декретный отпуск; период, когда человек официально признан безработным и получает пособие.

Эти нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали любые по продолжительности периоды работы, в течение которых уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Консультация ПФР: досрочная пенсия за длительный страховой стаж

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 марта 2019 09:19

С 1 января 2019 года началось поэтапное повышение пенсионного возраста. Начиная с 2028 года, мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60 лет. При этом с 2024 года минимальный требуемый страховой стаж для назначения пенсии составит 15 лет.

Однако в пенсионном законодательстве появился новый вид досрочной пенсии, предусматривающий льготы гражданам, которые в течение своей трудовой деятельности значительно перевыполнили требования к продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях.

Новая пенсионная льгота – возможность досрочного выхода на пенсию на 2 года раньше общеустановленного срока. Воспользоваться таким правом смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами страхового стажа. Оформить страховую пенсию можно будет на 2 года раньше нового пенсионного возраста, но не ранее, чем при достижении возраста 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). Таким образом, в 2019-2020 годах воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится, то есть снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем 55 и 60 лет (женщинам и мужчинам).

Что входит в стаж 37 лет и 42 года? В стаж для досрочной пенсии включаются только периоды работы и (или) другой деятельности, во время которых гражданин был официально трудоустроен и за него уплачивались страховые взносы в ПФР, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью. В страховой стаж при назначении досрочной пенсии за длительную работу не засчитываются «нестраховые» периоды, такие как период получения пособия по безработице, время ухода за инвалидом или престарелым, а также учеба и служба в армии.

На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru открыт «Личный кабинет застрахованного лица» www.pfrf.ru/eservices/lkzl/, одним из ключевых серверов которого является информирование граждан о сформированных пенсионных правах в режиме онлайн. С помощью этого сервиса через «Личный кабинет застрахованного лица» можно узнать о пенсионных правах, сформированных на основе данных, которые Пенсионный фонд получил от работодателей — о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных страхователем страховых взносов, количестве пенсионных баллов.

По информации Управления Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле

По новому закону при стаже 37 лет любая женщина может выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (37 лет) по новому закону любая женщина может выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период ухода за детьми? Поясним.

Как будет применяться льгота для женщин

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины будет 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.


Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой женщинам нельзя раньше 55 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Читайте так же:  С чего начать вендинговый бизнес

Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию женщин по годам рождения (при наличии у них стажа 37 лет):

Женщины Когда выйдут на досрочную пенсию
Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 37 л.)
1964 55,5 55 2019
1965 56,5 55 2020
1966 58 56 2022
1967 59 57 2024
1968 60 58 2026 и т.д.

Что войдет в 37 лет стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.

Что не войдет в 37 лет стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 37 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Какие периоды входят в стаж при назначении пенсии в настоящее время?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 октября 2019 13:33

Помимо размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начисляемых работодателями, повлиять на возникновение права на трудовую пенсию, а также на её размер могут «нестраховые» периоды, к примеру, — периоды ухода за детьми в возрасте до полутора лет или прохождения срочной службы в рядах Вооружённых сил.

«Нестраховые» периоды – термин, широко применяемый в сфере пенсионного обеспечения, фактически означает наличие у гражданина, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, периодов, в течение которых за него не уплачивались страховые взносы, но которые при выполнении ряда условий могут наравне с периодами трудовой деятельности быть включёнными в страховой стаж, необходимый для приобретения права на трудовую пенсию.

Минимальный страховой стаж, в 2019 году – 10 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году.

В настоящее время в страховой стаж наравне с периодами трудовой деятельности могут быть засчитаны:

  • периоды прохождения военной службы по призыву,
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (суммарной продолжительностью – не более 4,5 лет);
  • периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребёнком – инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности);
  • а также периоды проживания за границей супругов работников, направленных в консульские учреждения, дипломатические, торговые представительства Российской Федерации и представительства государственных органов РФ.

Условием включения этих периодов в страховой стаж является факт наличия предшествующих им или имевших место после них периодов осуществления трудовой деятельности.

Наличие «нестраховых» периодов может повлиять не только на право на назначение трудовой пенсии, но и на размер пенсионных выплат.

Размер страховой пенсии (аналог сегодняшней страховой части трудовой пенсии) будет определяться путём сложения всех заработанных баллов и умножения полученной суммы на стоимость годового пенсионного коэффициента, определяемую Правительством Российской Федерации. За нестраховые периоды к сумме баллов будут добавляться дополнительные пенсионные коэффициенты.

Так, за 1 год срочной службы в ВС и год ухода за нетрудоспособным лицом будут начисляться 1, 8 пенсионных балла, за периоды ухода за детьми в возрасте до полутора лет (не более 4,5 лет в общей сложности) — 1,8 коэффициента за год отпуска – за 1 ребёнка, 3,6 коэффициента – за 2 ребёнка, 5,4 коэффициента – за 3 ребёнка. Помимо этого, данные периоды по – прежнему будут засчитываться в страховой стаж.

Общий трудовой стаж — что входит и как подсчитать?

Понятие общего трудового стажа

Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01.01.2002. После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ это понятие заменяется определением «страховой стаж», сведения о котором начинают аккумулироваться уже непосредственно в ПФР.

О том, как в ПФР попадает информация о страховом стаже и доходах каждого человека, читайте в статье «С какого года введен персонифицированный учет?».

Принципиально эти 2 вида стажа различает то, что в общем трудовом стаже учитываются периоды трудовой и общественно-полезной деятельности, осуществлявшейся гражданином, а в страховом — периоды уплаты взносов с его доходов в ПФР. С введением закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ размер пенсии начал зависеть от разных величин в зависимости от периода осуществления трудовой деятельности:

  • для периода до 01.01.2002 — от продолжительности общего трудового стажа и объема среднемесячного заработка;
  • для периода с 01.01.2002 — от суммы уплаченных в ПФР взносов и наличия минимального страхового стажа.
Читайте так же:  Массаж - идея для открытия своего бизнеса

Новый и старый алгоритмы расчета пенсии оказались несопоставимы. Права на пенсию, заработанные гражданином до 01.01.2002, при применении новых правил нельзя было учесть без соответствующей увязки данных. Для этого п. 1 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрел возможность пересчета этих прав в сопоставимую с новыми правилами сумму: расчетный пенсионный капитал, накопленный на дату изменения законодательства. В формулу расчета этого капитала входит величина расчетного размера трудовой пенсии, которая может быть определена по одному из 2 алгоритмов, приведенных, соответственно, в п. 3 или п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Виды общего стажа, влияющие на исчисление пенсии

Различия в установлении расчетного размера трудовой пенсии не ограничиваются разницей в формулах их расчета: различаются также и перечни периодов, формирующих общий трудовой стаж, задействованный в них.

Для расчета по п. 3 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ общий трудовой стаж состоит из периодов:

  • любых видов работы (в т. ч. творческой деятельности) в РФ или за ее пределами;
  • военной службы;
  • болезни, возникшей вовремя работы, или инвалидности 1-2 групп, связанной с работой;
  • необоснованного излишнего пребывания в заключении;
  • учета в службе занятости в связи с безработицей.

Для расчета по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж помимо вышеперечисленных периодов дополнительно входит время:

  • профессионального обучения;
  • ухода за нетрудоспособным человеком;
  • декретного отпуска и ухода за детьми до 3 лет (но не больше 9 лет);
  • отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу. В последнем случае этот период не должен превышать 10 лет;
  • нахождения в период ВОВ на оккупированных территориях, в концлагерях или в блокадном Ленинграде.

Что входит в трудовой стаж и как рассчитать периоды?

Периоды, входящие в общий трудовой стаж, принимают в этот расчет по их реальной календарной продолжительности путем суммирования (п. 3–4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Однако есть ряд исключений, согласно которым относящиеся к ним промежутки учитывают в увеличенном размере. Например, для обоих вариантов определения общего трудового стажа за полный год принимается время работы в течение полного сезона в сезонных отраслях деятельности.

В расчете стажа по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ дополнительно увеличивается время:

  • работы на Крайнем Севере, в районах, приравненных к нему, в зоне аварии на ЧАЭС — в 1,5 раза;
  • службы призывника в армии, работ в лепрозориях, противочумных учреждениях, работы во время ВОВ (кроме районов оккупации), проживания в блокадном Ленинграде, нахождения в концлагере — в 2 раза;
  • участия в боевых действиях и службы в зоне аварии на ЧАЭС, лечения военных травм, работы в блокадном Ленинграде, необоснованного содержания в местах заключения — в 3 раза.

[1]

Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера.

Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев (п. 47 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 и п. 35 действовавшего до него постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555).

Чем подтвердить расчет общего трудового стажа?

В качестве основного документа, подтверждающего общий трудовой стаж, используется трудовая книжка. При ее утрате, наличии в ней дефектных записей или при их отсутствии стаж может быть подтвержден:

  • справками;
  • выписками из учетных документов работодателя;
  • трудовыми договорами;
  • архивными документами;
  • показаниями свидетелей.

О правилах оформления записей в трудовой книжке подробнее читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

Определение общего трудового стажа приобретает особую значимость для учета в расчете суммы пенсии прав на нее, приобретенных до вступления в силу закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, установившего новый порядок ее начисления. Существуют варианты учета этого стажа, в выборе которых вправе участвовать само застрахованное лицо. Стаж должен иметь документальное подтверждение.

Стаж 42 года у мужчин для досрочной пенсии: что в него входит?

Начало 2019 года стало стартом для пенсионной реформы, в рамках которой произойдет постепенное увеличение возраста выхода на пенсию. Это коснется практически каждого россиянина, исключая тех, кому сохранены условия при льготном исчислении пенсионных прав.

Правительство предусмотрело также возможность работников с большим трудовым стажем выйти на заслуженный отдых раньше – за два года до наступления общеустановленного возраста. Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию для мужчин должен составлять не менее 42 лет. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Закон о льготном пенсионном возрасте для мужчин со стажем 42 года

С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ, внесший изменения в Закон № 400-ФЗ, которым руководствуются органы Пенсионного фонда России при назначении страховых пенсий по старости.

В ч. 1 ст. 8 настоящего закона устанавливается возраст выхода на пенсию для мужчин в 65 лет с учетом переходных положений поэтапного введения такой нормы. Дополнена статья 8 пунктом 1.2, где сказано, что мужчина вправе обратиться за установлением пенсии по старости ранее указанного возраста на 24 месяца при следующих условиях:

  • наличия 42 лет страхового стажа на момент обращения;
  • достижения 60-летнего возраста.

Таким образом, начиная с текущего года, мужчина при исполнении ему 60 лет и наличии необходимого стажа, вправе получить заслуженную пенсию. Но в переходный период (первые годы реформы) это будет не на 24 месяца раньше, а на меньшее количество лет.

Читайте так же:  Права и обязанности индивидуального предпринимателя

«Мужской» стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

При оформлении страховой пенсии по старости определяется стаж, который влияет на право гражданина назначить ему ежемесячную выплату. Досрочное обращение за ее установлением возможно при наличии 42-х лет трудовой деятельности для мужчины.

При этом ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ установлены следующие периоды, которые будут засчитаны в страховой стаж:

  • работа с официальным трудоустройством (подтвержденная трудовой книжкой или соответствующей справкой из архива или с места работы), с оплаты за которую производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд — ч. 1 ст. 11;
  • периоды нахождения на больничном — п. 2 ч. 1 ст. 12.

Не входят в подсчет большого стажа периоды, называемые нестраховыми (ст. 12 закона № 400-ФЗ, кроме п. 2). Пенсионные баллы за них начисляются, но для определения 42 лет стажа они не участвуют, поскольку гражданин не получал заработную плату, с которой уплачиваются страховые взносы.

В мужской стаж не входят периоды:

  • прохождения военной службы и иные приравненные к ней;
  • ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также ребенком-инвалидом, престарелым гражданином (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы;
  • нахождения на учете по временной безработице с получением пособия в центре занятости;
  • участия в общественных работах, за которые производилась оплата;
  • переселения в другой населенный пункт для трудоустройства по направлению от службы занятости;
  • проживания супругов военнослужащих по контракту, а также проживание за границей РФ с супругой, являющейся представителем дипломатического или консульского ведомства, когда трудоустроиться по месту пребывания не представлялось возможным.

Все эти периоды не будут засчитываться в страховой стаж при определении 42 лет для досрочного назначения пенсии мужчине.

Обратите внимание, что речь идет только про обычный стаж. Льготы по выходу на пенсию тех, кто занят на вредных и опасных производствах, остаются в силе.

Входит ли служба в армии в льготный стаж 42 года?

Видео (кликните для воспроизведения).

Отметим, что для исчисления страхового стажа в расчет берется ограниченное количество периодов – только те, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР (см. выше). Возникает вопрос, почему служба в армии не входит в страховой стаж 42 года в 2019 году?

Главным основанием досрочной пенсии при принятии законопроекта было наличие большого стажа работы. Таким образом правительство России хочет смягчить принятые нормативы для выхода на пенсию, тем гражданам, которые рано начали свой трудовой путь и в трудовой книжке имеют продолжительную трудовую деятельность. Поэтому служба в армии и другая приравненная к ней военная деятельность не может быть зачтено гражданину при установлении 42 лет для досрочного выхода на пенсию, а также другие периоды перечисленные выше.

Если Вы не согласны с данной инициативой, то можете проголосовать «ЗА» включения мужчинам службы в армии в стаж 42 года, по ссылке — roi.ru/49821/

Однако, в течение 2019 года действует переходное положение, позволяющее мужчинам, достигшим возраста 60 лет выйти на пенсию не в 61 год, а на полгода раньше. Такое же правило будет действовать и до конца 2020 года, когда обратиться за назначением пенсии будет возможно не в 62 года, а в 61 год и 6 месяцев.

Год достижения возраста 60 лет (мужчины) Год рождения Право на пенсию возникает
в возрасте в году
2019 1959 (I полугодие) 60 лет 6 мес. 2019 (II полугодие)
1959 (II полугодие) 60 лет 6 мес. 2020 (I полугодие)
2020 1960 (I полугодие) 61 лет 6 мес. 2021 (II полугодие)
1960 (II полугодие) 61 лет 6 мес. 2022(I полугодие)

Такая норма закреплена пунктом 3 в статье 10 Закона 350-ФЗ. Соответственно в эти периоды граждане итак будут иметь право обратиться за установлением пенсии ранее возраста, который предполагался в проекте закона.

Таблица, как будут выходить мужчины на пенсию, у которых есть стаж 42 года

Начиная с 1 января 2019 года определить время реализации пенсионных прав мужчинам с большим страховым стажем, можно по следующей таблице:

Где узнать общий трудовой стаж: как проверить пенсионный стаж по СНИЛС

Многие граждане нашей страны официально трудоустроены. Иногда возникает необходимость узнать общий трудовой стаж. Сделать это самостоятельно не представляется возможным из-за того, что записи о настоящем и предыдущем месте работы хранятся у работодателя.

Исчисление трудового времени начинается, как только человек официально устраивается на работу или становится общественным деятелем. Именно оно указывает на общую продолжительность трудовой деятельности и является основанием для пенсионных начислений. Зарегистрировавшись в ПФР, граждане нашей страны получают на руки небольшую зеленую карточку – СНИЛС. Как узнать свой стаж работы по СНИЛС и какие варианты для этого предусмотрены.

Где можно выяснить свой стаж по СНИЛС

В настоящее время узнать стаж по СНИЛС можно, используя один из предложенных вариантов:

  • при помощи интернета;
  • при личном посещении.

Если вы решили уточнить общее время работы, то для этого достаточно посетить территориальное отделение ПФР.

Работники ПФР помогут разобраться с имеющимися вопросами, а также, при необходимости, подскажут размер пенсионного коэффициента. Стоит сказать, что вопрос о том, как узнать трудовой стаж по СНИЛС, волнует многих граждан нашей страны.

Как можно выяснить трудовой стаж

Как уже было сказано выше, узнать трудовой стаж по СНИЛС можно онлайн. Для этого необходимо придерживаться следующей последовательности действий:

  • первое, что нужно сделать – это посетить сайт ПФР;
  • для того чтобы завести свой личный кабинет на ресурсе, необходимо пройти несложный процесс регистрации. Для этих целей вам понадобится номер телефона, адрес электронной почты и номер СНИЛС;
  • если вы хотите получить расширенный набор функций, система предложит ввести данные паспорта;
  • ну вот, собственно, и все. После этого пользователь может просматривать суммы пенсионных отчислений, выслугу и прочую информацию.

Для того чтобы понять, как узнать свой пенсионный стаж по СНИЛС, прежде всего, необходимо ознакомиться с системой, по которой формируются будущие накопления.

Для примера необходимо сказать, что если работник находится на больничном, то размеры выплат будут зависеть от:

  • 60% от зарплаты лица получают в случае, если их время работы находится в пределах от полугода до 5 лет;
  • 80% при общем сроке от 5 до 8 лет;
  • 100% – от 8 лет.
Читайте так же:  Как стать фермером с нуля субсидии от государства

Отдельно необходимо сказать про то, что при расчете выплат по больничному листу может возникнуть ряд трудностей. Ну, например, если работодатель не внес соответствующую запись. Но не нужно переживать – вы всегда можете отстоять свою правоту через суд, предоставив, в качестве доказательства, трудовой договор.

Что нужно для того, чтобы выяснить свой стаж по СНИЛС

Узнать стаж работы по СНИЛС онлайн можно, посетив сайт Госуслуг.

Для того чтобы уточнить всю необходимую информацию, у человека должен иметься личный счет в ПФР. На нем отсутствуют какие-либо денежные средства, а есть информация о праве на получение пенсии. Доступ к данным есть только у пользователя. Третьи лица не имеют право на их просмотр.

Для того чтобы узнать всю необходимую информацию, пользователь должен быть зарегистрирован на сайте. Следовательно, нужно осуществить вход в личный кабинет, если же он еще не создан – надо зарегистрироваться.

Стоит сказать, что время активации аккаунта может длиться до 14 дней. Все зависит от выбранного способа.

Итак, для того, чтобы создать аккаунт, необходимо выполнить следующие действия:

  • пройти регистрацию, в процессе которой указать свои ФИО, телефонный номер и электронную почту;
  • после этого на указанный адрес почты придет письмо со ссылкой, по которой необходимо пройти, чтобы завершить регистрацию;
  • придумать пароль. Данный этап очень важен, так как в последующем именно он будет являться защитой вашего личного кабинета и всех хранящихся в нем данных;
  • для того чтобы записи был присвоен статус стандартного, необходимо ввести данные паспорта и свидетельства.

Если вы все сделаете правильно, то можно приступать к получению необходимых данных. Итак:

  • в верхней части портала необходимо кликнуть на кнопку «Каталог услуг»;
  • после этого зайти в раздел «Пенсия, пособия, льготы»;
  • нажмите на первую строчку «Извещение о состоянии лицевого счета»;
  • далее остается только «Получение услуги»;
  • по прошествии пары минут вы сможете увидеть на экране всю интересующую вас информацию.

В открытом файле вы увидите:

  • трудовой стаж, который оказывает влияние на накопления;
  • сделанные работодателем взносы в пользу ПФР;
  • коэффициент, посредством которого производится расчет пенсии;
  • сумма накоплений;
  • сведения о работодателе.

Также хотелось бы сказать про важные моменты:

  • информация предоставляется любому гражданину или же лицу без гражданства, если он имеет лицевой счет в ПФР;
  • за извещение не нужно платить. Отказать в предоставлении документа вам не могут;
  • вы можете получить сведения о трудовом стаже при личном обращении или же при помощи сети интернет. Отдельно стоит сказать про то, что в ПФР может обратиться законный представитель, и ему также не могут отказать в предоставлении запроса.

Теперь вы знаете, как можно узнать свой трудовой стаж. Каждый человек способен самостоятельно определиться с вариантом доступа к информации. Для кого-то удобнее прийти на личный прием, ну а кто-то предпочитает использование портала.

В любом случае информация может быть получена только тогда, если человек имеет страховое свидетельство. Использование портала Госуслуг дает возможность любое количество раз просматривать данные, касающиеся работы, пенсионных отчислений и т. д.

Как узнать свой страховой стаж в 2019 году

Надежда Тихонова

Последние изменения: июль, 2019 Трудовое право 0 176 Время чтения: 3 мин.

Узнать стаж онлайн

Наиболее простой способ узнать стаж – получить данные через интернет не выходя из дома. Для этого необходимо зайти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Однако чтобы сделать это, понадобится завести аккаунт на сайте Госуслуги и предоставить данные документов – паспорта, СНИЛС и др. Если аккаунт официально подтвержден, гражданин может получить любую информацию в личном кабинете разных ведомств:

[2]

  • пенсионного фонда;
  • налоговой службы;
  • службы судебных приставов и др.

Последовательность действий такая:

  1. Зайти на сайт Пенсионного фонда.
  2. Нажать «Войти».
  3. Система переведет на страницу аккаунта на сайте Госуслуги, на котором вводится логин и пароль (обычно данные заполняется автоматически).
  4. Зайти через Госуслуги в личный кабинет.

Затем пользователь попадает на главную страницу, на которой можно узнать:

  1. текущий страховой (трудовой) стаж с точностью до 1 дня;
  2. индивидуальный пенсионный коэффициент (именно он влияет на размер будущей пенсии);
  3. общая сумма пенсионных накоплений;
  4. название текущего страховщика – это может быть государственный или любой негосударственный пенсионный фонд, который распоряжается пенсионными накоплениями для приумножения сбережений.

Обратиться в ПФР

Также уточнить информацию можно обратившись в ПФР. Гражданин вправе обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда, взяв с собой только 2 документа:

На месте гражданин составляет заявление и получает нужную информацию по страховому стажу, общей величине страховых выплат, страховщике и др. Все эти данные предоставляются по СНИЛС – страховому пенсионному свидетельству.

Если добраться до офиса трудно, заявление можно подать другими способами:

  1. Направить своего представителя, действующего на основании нотариально заверенной доверенности.
  2. Отправить заказное письмо по Почте России или через другие службы доставки. В конверте должны быть копии документов, заверенные нотариусом, а также опись вложения.

5 способов подтверждения трудового стажа

Пенсионный фонд учитывает только официальный страховой стаж, который и служит основой для расчета будущей пенсии. Подтвердить его можно:

  1. трудовой книжкой;
  2. трудовыми договорами;
  3. гражданскими договорами;
  4. справками от работодателя;
  5. выписками из финансовых документов, подтверждающих факт получения зарплаты.

Также стаж можно подтвердить и другими документами. Если отдельные периоды работы зафиксировать сложно, будущему пенсионеру лучше заблаговременно сделать соответствующие запросы бывшему работодателю или в архив.

5 бесплатных онлайн-сервисов в личном кабинете ПФР

В личном кабинете можно не только уточнить данные по трудовому стажу, но и другие сведения. Также гражданин может запросить онлайн нужную информацию, подав заявление, не выходя из дома.

[3]

Это статья с сайта vseofinansah точка ru. Если вы ведите эту статью на другом сайте, значит ее украли.

Индивидуальный счет

Индивидуальный счет – это уникальный номер, который написан на СНИЛС. Именно на него поступают пенсионные накопления гражданина, которые перечисляет работодатель. Также взносы может делать само физическое лицо, отчисляя часть зарплаты или личных сбережений в пользу будущей пенсии.

Читайте так же:  Какой бизнес в сельском хозяйстве можно начать с нуля

С помощью своего аккаунта на сайте Пенсионного фонда пользователь может:

  • подать заявление о получении повторного СНИЛС (в случае утери);
  • получить данные по своим пенсионным правам, т.е. уточнить стаж и количество баллов на данный момент;
  • заказать справку о состоянии счета – в ней эта информация будет отражена официально (файл направляют на электронную почту).

Управление пенсионными накоплениями

Также пользователь может в режиме онлайн:

  1. получить данные о страховщике – государственном или негосударственном пенсионном фонде;
  2. отказаться от формирования накоплений;
  3. выбрать другую управляющую компанию, которая вкладывает средства для приумножения накоплений.

Будущие или действующие пенсионеры могут подать заявление с любой просьбой:

  1. назначить пенсию;
  2. сменить адрес/способ доставки;
  3. назначить срочную выплату за счет накоплений;
  4. возобновить выплату пенсии;
  5. перевести средства с одного пенсионного счета на другой;
  6. подтвердить факт прекращения или осуществления работы;
  7. пересчитать пенсию;
  8. прекратить начисление выплат;
  9. отказаться от получения.

Другие социальные выплаты

Пользователи могут получить и другие выплаты, подав соответствующее заявление в личном кабинете:

  • федеральная доплата к пенсии (для получения пособия на уровне не ниже прожиточного минимума);
  • выплата повышенной пенсии;
  • компенсация проезда до места отдыха и обратно;
  • дополнительные выплаты за выдающиеся достижения перед государством и др.

Материнский капитал

Наконец, в личном кабинете можно также подать заявление с целью:

  1. выдать сертификат на капитал;
  2. распорядиться средствами;
  3. получить ежемесячную выплату за счет капитала.

Сервис по информированию о пенсионных правах
в системе обязательного пенсионного страхования

С помощью нового сервиса ПФР Вы можете:

Проверьте, какие сведения отражены на Вашем лицевом счете в Пенсионном фонде

Что делать, если какие-либо сведения о Вас учтены не в полном объеме?

Пенсионный калькулятор покажет, что влияет на Вашу будущую пенсию

За каждый год Вашей трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у Вас формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Их количество зависит от сумм начисленных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

Стаж, начисленные пенсионные баллы и Ваш возраст являются ключевыми условиями для получения права на страховую пенсию по старости.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2015 год?

Условия возникновения права на страховую пенсию по старости:

Все сведения о трудовом стаже, местах работы и размере начисленных работодателями страховых взносах на Вашем лицевом счете в ПФР сформированы на основе отчетности Ваших работодателей в ПФР.

Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме:

*в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»

Рассчитайте свою страховую пенсию. Основная задача пенсионного калькулятора – разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей страховой пенсии. Фактический размер страховой пенсии рассчитывается при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

В сервисе по информированию о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования Личного кабинета застрахованного лица можно воспользоваться личным пенсионным калькулятором, в котором уже учтены Ваши сформированные пенсионные права в пенсионных баллах и Ваш стаж.

Что с может не войти в пенсионный стаж

С 2019 года в России изменяются правила исчисления трудового стажа для назначения пенсии, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на портал «Юридические тонкости».

Пенсионное законодательство различает несколько видов стажа, которые имеют свои правила начисления для будущей выплаты. Однако вне завимости от категории существует несколько трудовых периодов, которые не будут учитываться при назначении пенсии.

Так, в период страхового стажа не войдут трудовые периоды за 2019 год в случае, если работодатель их не подтвердит.

«В последнее время, к сожалению, подобных фактов становится все больше: ведь даже при полной оплате работодателем страховых взносов отсутствие отчета влечет невозможность зачислить страховые взносы на лицевой счет работника», – отмечает издание.

Специалисты советуют проверять состояние своего лицевого счета на сайте ПФР, чтобы не допустить подобных проколов.

Также в страховой стаж могут не войти периоды «вредного» стажа (работа в «опасных» и «вредных» условиях) – опять же по вине работодателя, если он не оплатит дополнительные страховые взносы.

С нового года появилась новая возможность снизить пенсионный возраст на 2 года за счет длительного трудового стажа: 42 года нужно подтвердить мужчинам, 37 лет – женщинам.

Однако стаж этот исчисляется по особым правилам: в него учитываются исключительно периоды трудовой деятельности. Соответственно, нельзя «приплюсовать» к нему время: обучения в средних и высших учебных заведениях; ухода за ребенком до 1,5 года; службы в армии; ухода за инвалидом или престарелым человеком; получения пособия по безработице и прочие т. н. нестраховые периоды.

Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, отмечается, что в «сельский» стаж (а специалистам, проработавшим на селе, полагается надбавка 25%) не будет включаться служба в армии, а также другие «нестраховые» периоды, перечисленные выше.

Источники


  1. Под., Ред. Ванян А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней / Под. Ванян. — М.: Рязань: Узорочье, 2012. — 528 c.

  2. Грудцына, Л. Ю. Адвокатское право / Л.Ю. Грудцына. — М.: Деловой двор, 2014. — 320 c.

  3. Бадинтер, Робер Смертная казнь. Отмена смертной казни; М.: Nota Bene, 2012. — 416 c.
Что с может не войти в пенсионный стаж
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here