Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения — последние новости

Полезная информация по теме: "Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения — последние новости" с важными комментариями. Здесь собрана все денные по теме и сделаны выводы. Если вы не согласны с ними или есть вопросы, то для разъяснения вы всегда можете связаться с нашим дежурным специалистом.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

История вопроса

До 2016 г. работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год. Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.

Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам с 2016 г. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2016 г. ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей.

С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам.

Вызывают интерес следующие вопросы:

  • перерасчет в 2019 г.;
  • индексация при увольнении в 2019 г.;
  • индексация при увольнении в 2019 г.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году

На перерасчет в августе имеют право пенсионеры, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в 2016 г.

Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами. Чтобы их заработать, достаточно зарплаты 19 900 рублей.

Стоимость одного балла в 2016 г. составляет:

  • 71,41 рубля — если пособие назначено до 01.02.2016;
  • 74,27 рубля — если после 01.02.2016.

Соответственно, максимальная прибавка для отработавших 2016 г. составляет:

  • 71,41 * 3 = 214,23 руб. — для первого случая;
  • 74,27 * 3 = 222,81 руб. — для второго случая.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2019 году

Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в ПФР с заявлением не нужно. Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца ПФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны. При условии своевременной сдачи отчетности работодателем процесс занимает чуть более трех месяцев.

Компенсации за время, прошедшее между датой расторжения договора и месяцем, с которого вступает в силу решение об пересчете, в 2019 г. не предусмотрены.

Перерасчет пенсии при увольнении в 2019 году

Федеральным законом от 01.07.2017 № 134 (закон вступил в силу 01.01.2018) внесены изменения в порядок изменения размера пособия уволившимся пожилым сотрудникам, который предусматривает, что индексация производится с 1-го числа месяца, следующего за увольнением.

Для внесения данных о расторжении договора в персонифицированный учет ПФР и принятии решения об индексации ПФР также потребуется 3 месяца, но пересмотр размера пособия будет произведен с даты увольнения и компенсация будет выплачена за все месяцы, в течение которых человек не работал.

Эти правила действуют при условии, что работодатель вовремя сдал отчетность в ПФР. Если опоздал — компенсация работнику не предусмотрена.

Пенсионер может получить индексацию, если уволится на некоторое время, а потом вновь устроится на работу (в случае, если работодатель не возражает против таких действий и будет готов принять его назад).

Работающим пенсионерам не нужно увольняться: право на индексацию пенсии они не потеряют

В сети интернет в последнее время распространяется ложная информация об изменениях в законодательстве для работающих пенсионеров. Якобы работающим пенсионерам стоит уволиться, потому что иначе они потеряют право на индексацию пенсии, которая была накоплена за период работы.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Саратовской области сообщает, что эти слухи не соответствуют действительности – последние изменения в пенсионном законодательстве не отменяют индексацию пенсии.

В настоящее время выплата страховой пенсии с учетом плановых индексаций осуществляется только неработающим пенсионерам. Работающим пенсионерам ежегодно производится перерасчет пенсии с учетом поступивших за год страховых взносов. После прекращения трудовой деятельности пенсионер получает пенсию с учетом всех индексаций, имевших место за период его работы. Это правило остается неизменным.

Пенсия с учетом всех пропущенных индексаций будет назначена со следующего месяца после увольнения. Фактически же полный размер пенсии начнет выплачиваться через три месяца после увольнения, но за эти три месяца единовременно будет выплачена сумма, приходящаяся на разницу между проиндексированной и выплачиваемой за этот период (3 месяца) пенсией.

К примеру, пенсионер уволился с работы в июле. В августе в ПФР поступила отчетность от работодателя с указанием того, что он в июле еще числился работающим. В сентябре поступит отчетность за август, в которой пенсионер уже не числится работающим. В октябре будет принято решение о возобновлении индексации. А в ноябре пенсионер получит полный размер пенсии и денежную разницу между прежним и новым ее размером за предыдущие три месяца – август, сентябрь, октябрь.

[1]

Если пенсионер вновь устроится на работу, то размер страховой пенсии ему уменьшен не будет. Пенсия будет выплачиваться в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы.

Пенсионерам так же не нужно лично обращаться в Пенсионный фонд РФ, чтобы сообщить о факте прекращения или возобновления работы. Эти сведения поступают в ПФР от работодателей.

Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.п., то о прекращении предпринимательской деятельности пенсионером ПФР информирует Федеральная налоговая служба.

Читайте нас в Яндекс. Новостях и не пропустите самое важное в наших Google Новостях.

Комментарии, противоречащие моральным и этическим нормам, содержащие грубые выражения, оскорбляющие личность, нарушающие законодательство РФ
и содержащие ссылки на сторонние ресурсы, будут удаляться!

Читайте так же:  Бизнес-план цветочного магазина

Индексация пенсии после увольнения

На данный момент в Российской Федерации большой процент работающих пенсионеров, так как сумма пенсионных выплат не может в полной мере удовлетворить все потребности человека. Но в то же время государство планомерно и на постоянной основе занято увеличением и повышением пенсионных выплат.

Один из механизмов, с помощью которого государство производит повышение пенсионных выплат у неработающих пенсионеров, называется индексацией. А у работающих увеличение пенсии происходит из страховых отчислений, которые производит работодатель в налоговую службу.

В данной статье мы рассмотрим вопрос того, как обеспечивается увеличение пенсионных выплат после увольнения работающего пенсионера. С какими вещами ему придется столкнуться и как этот механизм под названием индексация работает на практике и на конкретных примерах.

Кто такой работающий пенсионер?

А теперь давайте разберем термин, который использовался ранее и рассмотрим его значение. Работающим пенсионером считается тот гражданин, который уже достиг пенсионного возраста, прошел процесс оформления пенсии и продолжает трудовую деятельность с официальным трудоустройством.

В нашей стране существует большое количество таких граждан, которые несмотря на тот факт, что достигли пенсионного возраста, но все же решили дальше трудиться. На самом деле, быть может, они приняли данное решение оттого, что размер их пенсии является маленьким и недостаточным для нормального существования, и получаемых денег не хватит на жизнь. Поэтому и решили дальше работать и совмещать зарплату и пенсию.

Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров

В текущем году, как и в предыдущих, запланирована ежегодная индексация пенсионных выплат. Она полагается всем пенсионерам, которые уже находятся в отставке, и получают данные выплаты. Однако, что же касается работающих пожилых людей, то их данная процедура не касается.

Это связано с тем, что данный вид пенсионеров, мало того, что получает денежные выплаты в виде пенсии, так еще и зарплату. А пожилых людей на пенсии в стране достаточно много, и есть более нуждающиеся люди, которые остались одни и больше поддержки не имеют.

Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2019 году?

Если вы решили уйти с работы, и стать безработным пожилым людям, то тогда процедура индексации будет касаться и вас. Однако следует отметить тот факт, что пенсия не будет увеличена сразу же после увольнения.

Срок индексации пенсии после увольнения

Как вы уже смогли понять из нашей статьи, многие пожилые люди продолжают свою трудовую деятельность после того, как им официально разрешен выход на пенсию. Здесь важно знать, что у работающего пенсионера пенсия увеличивается за счет страховых взносов, выплачиваемых работодателем в ПФР.

А у неработающего сумма пенсионных выплат увеличивается за счет государства, которое производит индексацию 1 или 2 раза в год. И эти увеличения в сумме выплаты у работающего и неработающего пенсионера никак друг с другом не связаны и не пересекаются.

Отсюда следует, что когда работающий пожилой человек увольняется, его пенсионные выплаты будут проиндексированы государством на уровень официальной ежегодной инфляции, тем самым сумма выплат вновь увеличится.

Порядок перерасчета пенсии после увольнения

В случае если пенсионер решил уволиться, и его работодатель своевременно производил все необходимые страховые отчисления в пенсионный фонд РФ, процесс перерасчета и индексации произойдет в течение 3-4 месяцев. На конкретном примере это выглядит следующим образом:

Так как в ПФР отчетность от работодателя поступает ежемесячно, данные подаются за отчетный период, но за предыдущий месяц, так если сотрудник уволился в январе текущего года, то по отчетности за февраль месяц, пенсионер еще будет числиться, что он еще работает. А в марте в ПФР поступят данные, что сотрудник уже не числится на предприятии. И тогда в марте – апреле ПФР начнет процесс индексации.

Можно ли уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?

На этот вопрос можно однозначно ответить, что да – такой вариант возможен. Здесь важно знать, что после того как работающий пенсионер увольняется с работы в течение трех или четырех месяцев с момента увольнения пенсионный фонд РФ запустит процесс перерасчета и индексации обязательных пенсионных выплат. После проведения переиндексации с учетом ежегодной инфляции, сумма пенсии увеличивается.

И если после индексации пенсионер снова официально трудоустраивается за ним остаются все проиндексированные выплаты. То есть, данный механизм реально работает. Уволившись с работы, можно дождаться переиндексации пенсии и увеличение выплат и снова устроится на работу, так как перерасчет останется за вами.

Также важной информацией является то, что мы обсуждали выше в статье в конкретном примере. С момента, когда пенсионер уволился и будет ждать эти 4 месяца индексации, ПФР не несет ответственности и не будет компенсировать 3-4 месяца, в которые пенсионер числился уже не работающим.

Заключение

Итак, подведем итоги статьи. В заключение стоит отметить, что в данном тексте были рассмотрены следующие аспекты. Было дано определение тому, кто считается работающим пенсионером. Также был рассмотрен вопрос как производится индексация пенсии в 2019 году.

Было рассказано про конкретные сроки, в течение которых будет произведен перерасчет. Также мы рассмотрели порядок перерасчета пенсии после увольнения, мы привели конкретные примеры где определили все нюансы, связанные с индексацией.

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать следующие выводы:

  1. Пенсионер после выхода на пенсию имеет право на дополнительный заработок и имеет право официально трудоустроится и продолжать трудовую деятельность.
  2. Если пенсионер работает за счет его страховых отчислений, увеличивается пенсионный коэффициент, а значит увеличивается пенсионное пособие.
  3. У работающего пенсионера пенсия не индексируется за счет страховых отчислений, но после увольнения пенсия индексируется, увеличивается за весь период за который индексация не производилась.
  4. После увольнения и получения перерасчета, пожилой человек также имеет право, чтобы снова устроиться на работу при этом индексация сохранится за гражданином.
Читайте так же:  Как найти спонсора для своего бизнеса

Всероссийский юридический портал Юристы.ру

Особенности индексации пенсий работающих пенсионеров при увольнении

Российским законодательством предусмотрено проведение индексации пенсионных пособий пенсий 2 раза в год. Первая индексация предполагает пересчет страховых выплат для лиц, вышедших на пенсию по возрасту, раньше она осуществлялась в феврале. Однако с 2018 года процедура перенесена на январь.

Вторая индексация проводится для пособий, выплачиваемых на основании потери кормильца, инвалидности и т. д. Данная операция осуществляется ежегодно в апреле.

Однако данные нормы распространяются исключительно на тех пенсионеров, которые не трудоустроены. Соответственно, если гражданин достиг пенсионного возраста, уволился, и получил статус пенсионера, для него будет производиться индексация каждый год.

Но в эту категорию не входят пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность. Данная норма следует из закона №358-ФЗ.

Пока пенсионер не завершит трудовую деятельность, его пособие не подлежит индексации. В случае разрыва трудовых отношений, государство обязано произвести перерасчет пособия для такого пенсионера.

Однако здесь есть важный нюанс, индексация охватывает весь срок, который пенсионер проработал (учитывая все перерасчеты). Но, выплата пересчитанной пенсии будет осуществляться лишь с момента прекращения трудовых отношений. Задним числом пенсия за период работы не будет проиндексирована, соответственно и дополнительные выплаты не предусмотрены.

До 2017 года действовала норма, согласно которой пенсии уволившихся пенсионеров индексировались лишь спустя трехмесячный срок с момента разрыва трудового договора. Однако с 2018 года действует более благоприятный для пенсионеров порядок.

[3]

На основании закона №134-ФЗ начисление пересчитанной пенсии будет производиться со следующего дня после даты прекращения трудовой деятельности.

Но в месяц увольнения пенсионер еще не получит на руки проиндексированную пенсию. Выплаты повышенной пенсии начнутся со следующего месяца. При этом будет осуществлена доплата и за оставшуюся часть месяца, в котором пенсионер уволился.

Индексацию проводит непосредственно Пенсионный Фонд. Порядок предусмотрен законом №400-ФЗ и Правилами выплаты пособий №844н, утвержденных Министерством труда РФ.

Для проведения перерасчета уволившимся пенсионерам, как и всем остальным, не нужно подавать какие-либо заявления в ПФР. Факт увольнения сотрудника ПФР фиксирует исходя из полученных от работодателя данных.

Факторы, влияющие на размер индексации

Сумма, на которую будет повышен размер пенсионного пособия, зависит от следующих факторов:

  • сумма страховых платежей, которые были начислены на личный счет россиянина;
  • количество так называемых пенсионных баллов, которые заработал пенсионер;
  • основной коэффициент индексации. Данный показатель предусмотрен законом;
  • совокупный временной промежуток, на протяжении которого человек осуществлял выплаты в Пенсионный Фонд (трудовой стаж);
  • личный коэффициент расчета страхового пособия (определяется в индивидуальном порядке по специальной формуле).

Личное посещение ПФР не требуется. Но, может возникнуть ситуация, когда Пенсионному Фонду нужны дополнительные документы и данные о пенсионере. В такой ситуации гражданину поступит запрос, на основании которого он должен предоставить требующиеся данные.

Формула индексации пенсионных пособий

Для лиц, работавших на пенсии, а затем уволившихся, предусмотрена следующая формула индексации пособий:

ППИ = (ИПК1 + ИПК2) х стоимость ИПК + ФД, где:

  • ППИ – пенсионное пособие после индексации;
  • ИПК1 – сумма пенсионных баллов, заработанных гражданином на дату назначения ему пенсионного пособия;
  • ИПК2 – та сумма пенсионных баллов, которую россиянин заработал в ходе трудовой деятельности, уже будучи на пенсии.
  • стоимость ИПК – цена 1 пенсионного балла, определенная законодательством на момент расторжения последнего трудового договора работающего пенсионера;
  • ФД – размер фиксированной надбавки к пенсионному пособию, актуальный в момент проведения индексации.

Согласно актуальных правил проведения индексации государственных пенсий, установлено 2 варианта максимальных коэффициентов повышения:

  • 3 – предусмотрен для лиц, страховые накопления которых больше не формируются;
  • 1,875 – для граждан, продолжающих осуществлять взносы на свой страховой счет в ПФР.

Когда начнутся выплаты проиндексированной пенсии?

Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно законодательству, пересчитанная пенсия будет назначена гражданину с 1 числа месяца, который будет следующим после даты увольнения. Соответственно, если человек уволился 27 марта 2019 года, с 1 апреля ему будет начисляться уже пересчитанное пенсионное пособие.

Однако повышенная пенсия может выплачиваться с определенным опозданием (не более 3 месяцев). Это связано с необходимостью получения информации от работодателя касательно увольнения. При этом выплаты за эти 3 месяца будут компенсированы. В случае более длительной задержки следует обратиться в местное подразделение ПФР.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Размеры пенсионных выплат в Российской Федерации не всегда способны покрыть действующие расходы пенсионеров, в связи с чем граждане вынуждены продолжать осуществлять трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. Правительство принимает меры в отношении такой категории населения. Однако также предусмотрена и индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году. Она позволяет увеличить причитающееся пожилым людям пособие за счет пропущенных ранее коэффициентов.

Когда лучше уволиться работающему пенсионеру

Законодательство РФ не запрещает пенсионерам работать, но прекращает ежегодную индексацию положенных выплат после достижениями ими установленного возраста. Каждый год в феврале государство, опираясь на данные об инфляции, индексирует пенсии россиянам. В 2017 году коэффициент увеличения составил 5,8 %, в 2018 – 3,7 %. Именно этот процент и становится недоступным для людей, продолжающих трудиться после выхода на заслуженный отдых, не позволяя им тем самым повысить уровень своих доходов.

Поэтому многих беспокоит вопрос, увеличится ли пенсия работающего пенсионера, когда он уволится с работы, и компенсируют ли ему недостающую сумму за время ожидания. Законодательство предусматривает такую ситуацию и позволяет гражданам, прекратившим трудовую деятельность, обратиться в ПФР за перерасчетом. При этом сотрудники начнут рассматривать заявление только после того, как работодатель прекратит производить отчисления за уволившегося работника.

Заявление в ПФР рассматривается 3 месяца, и в течение всего этого времени человек должен быть не трудоустроен. Если хотя бы один день в прошедшем месяце заявитель отработал, работодатель отправил об этом отчетность сотрудникам фонда, и этот месяц уже не может быть засчитан в период ожидания. Исследуя вопрос о том, когда лучше увольняться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию в кратчайшие сроки, нужно обращать на это внимание и уходить в конце месяца, а не в начале.

Читайте так же:  Малый бизнес утепление деревянных окон

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

После ухода с работы работающим пенсионерам будет произведен перерасчет пенсии, который включит в себя всю потерянную за годы трудоустройства индексацию. В 2018 году порядок проведения этой процедуры был следующим.

  1. Пенсионер пишет заявление об уходе, его рассчитывает работодатель.
  2. Через месяц работодатель подает отчетность в ПФР, по которой видно, что пенсионер больше не состоит на учете в организации.
  3. Еще через месяц сотрудники фонда определяют право гражданина на индексацию пенсионных выплат, выносят решение.
  4. В следующем месяце пенсионер получает повышенное пособие, увеличенное в соответствии с пропущенными за время трудоустройства коэффициентами.
  5. Происходит компенсация за 2 месяца ожидания решения от ПФР.

Ранее последний пункт при перерасчете пенсии отсутствовал, и работающий пенсионер при увольнении еще 2 месяца получал не ту сумму, которую фактически заработал.

Для перерасчета пенсии после утраты статуса работающего пенсионера можно обратиться в территориальное отделение ПФР с заполненным заявлением, бланк которого размещен на официальном сайте организации. Однако это действие не обязательно: данная процедура должна проводиться сотрудниками фонда вне зависимости от того, уведомил их гражданин лично об увольнении или нет.

От чего зависит размер индексации

То, на сколько увеличится пенсия работающего пенсионера после увольнения, зависит от нескольких факторов:

  • количество пенсионных баллов, накопленных за период трудовой деятельности;
  • размер отчислений, производимых работодателем в страховые организации;
  • сумма индексов, которые были пропущены пенсионером во время работы;
  • расчетное значение личного пенсионного коэффициента;
  • выслуга лет.

Чем дольше россиянин работает после достижения возрастного порога для выхода на пенсию, тем выше его личный коэффициент и больше количество накопленных баллов. При этом при автоматическом расчете в ПФР могут находиться ошибочные сведения о пенсионере, и тогда потребуется его личное присутствие и документация, подтверждающая наличие стажа и др.

Порядок и сроки индексации

Пенсионный фонд получает сведения об увольнении пенсионера только после предоставления работодателем соответствующей отчетности, которая становится доступна не ранее, чем через месяц после ухода работника. Индексации подлежат выплаты, идущие с 1 числа следующего за расчетом месяца, однако получить их можно только спустя 3 месяца.

Когда будет проведена индексация, если пенсионер уволился с работы, лучше проследить на примере:

  • работник, достигший пенсионного возраста, уволился в сентябре;
  • в октябрьском отчете он еще числится в штате сотрудников;
  • данные об уходе с рабочего места отображаются в документации в ноябре;
  • в декабре ПФР производит утраченную индексацию, рассчитывает будущую пенсию;
  • в январе пенсионер получает увеличенную выплату с учетом компенсации периода ожидания.

Нюансы при начислении

После того, как гражданин РФ завершил трудовую деятельность, в течение последующих 3 месяцев ему необходимо оставаться нетрудоустроенным, чтобы размер пенсии был проиндексирован. Затем он снова может официально выйти на работу, сохраняя при этом размер увеличенного пособия.

Законом такая схема не запрещена, однако размер выплат при следующей ежегодной индексации вновь останется без повышения. Пенсионер может даже устроиться на прежнее рабочее место на ту же должность, и отнять полученную индексацию пенсии государство не имеет право.

Законодательное регулирование

После завершения официальной трудовой деятельности граждане, достигшие пенсионного возраста, могут рассчитывать на перерасчет назначенного им ранее пенсионного обеспечения. Происходит этот процесс на основании таких нормативно-правовых актов, как:

  1. Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 N 27-ФЗ. В нем отображены условия индивидуального подхода к расчету пенсий граждан РФ, послужившие началом пенсионной реформы 2002 года;
  2. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Он регулирует страховые пенсионные выплаты, правила их оформления и получения;
  3. Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997 N 134-ФЗ.

Граждане, продолжающие осуществлять трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста, после увольнения могут рассчитывать на перерасчет размера ежемесячных выплат. В учет будут браться коэффициенты индексации, которые были пропущены пенсионером по причине официального трудоустройства.

Сколько должны доплатить работающему пенсионеру, если он увольняется в 2019 году

Уже несколько лет индексация пенсий работающим пенсионерам не производится, однако трудоустроенные пенсионеры имеют на неё право после увольнения. Для некоторых из них размер индексации может составить 20,5 процентов.

[2]

Продолжая работать после оформления пенсии, человек потеряет в деньгах в сравнении с неработающими пенсионерами. Согласно действующему законодательству при трудоустройстве выплата некоторых видов пенсионного обеспечения прекращается. В частности, не выплачиваются:

  • социальная по старости;
  • страховая по потери кормильца;
  • государственная по выслуге лет;
  • надбавка до прожиточного минимума;
  • компенсационная выплата по уходу за инвалидом или престарелым старше 80 лет.

Связано это с тем, что эти пенсии и социальные выплаты назначаются только неработающим россиянам.

Индексация пенсий работающим пенсионерам

Право на индексацию пенсий работающие пенсионеры получат только после увольнения. Страховая пенсия разово индексируется за все «не проиндексированные годы».

Проиндексированную пенсию человек получает только с момента увольнения. Например, если уволился в апреле, с мая – получи полный пакет. Но с января по апрель из-за недоиндексации пенсия выплачивалась в неполном размере. И эти денежные потери никто не возместит.

Если пенсионер работает с 2016 года – с момента, когда индексация для работающих пенсионеров была заморожена – и до настоящего времени, то суммы недоплат к пенсии исчисляются уже десятками тысяч рублей. Эти деньги у пенсионера отобрали и возврату они не подлежат.

В тоже время, тех пенсионеров, которые работал в 2016, 2017 и 2018 годах и планирует рассчитаться в 2019 году, то их ждет высокая разовая прибавка к пенсии за счет совокупной индексации за все эти годы.

Каков совокупный размер индексации страховых пенсий в период с 2016-го по 2019-й?

Читайте так же:  Универсальный кредитный калькулятор

• 2016 – 4 процента;
• 2017 – 5,8 процентов;
• 2018 – 3,7 процентов;
• 2019 – 7,05 процентов.

Складываем все и получаем 20,55 процентов – это совокупный размер индексации пенсии за последние четыре года для тех пенсионеров, кто работал в эти годы и уволится в этом году.

Совокупный размер индексации за три года – 2017-2019 – составит 16,55 процентов, за два последних года – 10,75 процентов.

Кстати, проиндексированную пенсию пенсионер будет получать через три месяца после увольнения.

Также нас можно читать в «ВКонтакте». Подписывайтесь на сообщество «ProGorodNN».

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году: перерасчет пенсии после увольнения

Индексация пенсии после увольнения по нетрудоспособности из-за возраста и инвалидности была отменена в 2016 году. Однако пенсионер может заказать ее, если уволится с работы после начала государственного обеспечения. Срок обработки данных зависит от работодателя: он должен передать документы по сотруднику в Пенсионный фонд, который будет пересчитывать начисленные ранее баллы.

Как делается перерасчет

Раньше все пенсионные выплаты повышались автоматически. Индексация проходила 2 раза в год: в феврале и августе. Итоговая сумма рассчитывалась из пенсии, которую гражданин получил за прошлый период. Закон №385-ФЗ, регулирующий индексацию пенсий, был отменен в 2016 году, а последний перерасчет не превысил 3 балла ПФРФ. Изменение суммы пенсии положено только увольняющимся людям, которые продолжили работать после выхода на государственное обеспечение. Заказать перерасчет имеет право все женщины старше 60 и мужчины старше 65 , которые:

  • работают по найму;
  • являются держателями ИП;
  • ведут трудовую деятельность в качестве адвокатов и нотариусов;
  • занимаются официальной репетиторской деятельностью.

Нюансы при начислении

Перерасчет пенсии регулируется Законом №134-ФЗ “О внесении изменений в статью 26.1 Федерального закона “О страховых пенсиях”. По нему уволившийся гражданин, состоящий на государственном обеспечении, имеет право на надбавку к пенсии, которая станет активной через 3 месяца. Именно столько времени занимает передача бумаг работодателем в ПФР и оформление новых бумаг. Хотя начисления по новой ставке начинаются только через 3 месяца, гражданин получает компенсацию за все время, которое ушло на перерасчет. Процедура регулируется законом №385 ФЗ.

Если человек уволился в январе 2019 года, работодатель отправляет документы по бывшему сотруднику в феврале. В марке ПФР проверяет наличие данных о гражданине в списках трудоустроенных людей. Если его имя в этих документах отсутствует, в апреле он получит пенсию по новому расчету.

Можно ли заново работать

По Закону №134-ФЗ пенсионер имеет право заново выходить на работу после перерасчета. При этом не уменьшается размер выплат, а все наложенные на выплаты индексы остаются актуальными. Однако новые перерасчеты не будут учитываться при выплатах. Например, если правительство вводит новое правило, по которому пенсии работающим пенсионерам в 2019 году вновь индексируются 2 раза в год, гражданин не сможет получить повышение. Но оно возможно, если он ранее заказывал пересмотр баллов за увольнение (если в законе не будет сказано обратное).

Нужно ли увольняться, чтобы получить индексацию

Для перерасчета пенсии гражданину придется уволиться. Однако не нужно этого делать только для получения государственных выплат. По словам представителя ПФРФ, все жители страны имеют равные права на пенсию вне зависимости от статуса трудоустройства. При этом увольнение не отменяет уже начисленные выплаты: по законодательству РФ страховые начисления пересчитываются после выхода на отдых.

Какие документы нужны в ПФ

Все данные для перерасчета работодатель обязан предоставить в Пенсионный фонд без участия уволившегося пенсионера. В среднем, чтобы сделать это, уходит три месяца. Гражданин может уточнить, получил ли госорган необходимые документы, обратившись в ближайшее отделение ПФР или через техническую поддержку сайта госуслуг. Также работающий пенсионер вправе уточнить итоговую надбавку и сверить с последующими выплатами. В случае если 3 месяца не были компенсированы, необходимо обратиться в Пенсионный фонд для решения этой проблемы.

Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются

Каждый гражданин РФ имеет право подать заявление на перерасчет, если на его индивидуальный счет в ПФРФ начислялись средства, не принятые во внимание при:

  • назначении государственного обеспечения из-за потери кормильца;
  • переходе на другой вид пенсии (например, по достижению нетрудоспособного возраста или инвалидности);
  • перерасчете, который делался ранее;
  • назначении выплат по инвалидности (в том числе при изменениях категории);
  • достижении 80-летнего возраста (если гражданин состоит на государственном обеспечении по старости).

Также могут быть назначены дополнительные перерасчеты, например, если женщина вышла на пенсию до 2015 года. Коэффициенты зависят от суммы декретного срока и регулируется Законом №400-ФЗ.

Понятие трудящегося пенсионера

К этой категории относятся люди, которые состоят на государственном обеспечении по нетрудоспособности, но продолжают работать. При этом они не теряют право на получение пенсии. Выплаты гражданам этой категории не подлежат повышению индекса, пока они не уволятся. Это правило регулирует Закона №167-ФЗ. В том числе к трудящимся пенсионерам приравниваются люди, принадлежащие к малочисленным народам Крайнего Севера, Дальнего Востока и Сибири, если они продолжают заниматься сельским хозяйством.

Нельзя исключать священнослужителей, которые также осуществляют трудовую деятельность: они имеют право на перерасчет после ухода со службы. Закон предусматривает выплаты и лицам, которые работают или имеют бизнес за пределами страны.

Увеличение пенсии после увольнения в 2019 году

В 2017 был введен Закон №134-ФЗ, по которому граждане получают компенсацию за все время после увольнения. Так, человек пенсионного возраста, который уволился после выхода на гособеспечение, получит сумму надбавки переоформления всех документов в ПФРФ. Сейчас планируется ввод нового закона, по которому на перерасчет не смогут претендовать граждане, получающие зарплаты свыше 1 миллиона в год. Такое решение принято из-за нехватки бюджета.

Перерасчет в августе 2019 года

Пенсионный фонд России для составления новой суммы выплат после увольнения рассматривает следующие данные:

  • количество и сумма взносов в ПФРФ, которые были начислены на индивидуальный лицевой счет уволившегося пенсионера;
  • общий трудовой стаж с учетом времени, которое гражданин проработал по достижению пенсионного возраста;
  • общая сумма баллов ПФРФ, которые были начислены за период трудового стажа (в том числе после 60 для женщин и 65 — для мужчин);
  • индивидуальный коэффициент (в том числе за воинскую службу и т.д.);
  • общий коэффициент, актуальный по закону на год перерасчета.
Читайте так же:  Почему нельзя уволить некоторых работников

Для составления итоговой суммы выплат нетрудоспособным гражданам, уволившимся с работы, используется следующая формула: (ИПК1 + ИПК2)*стоимость ИПК + ФД. В данном случае, ИПК1 — общая сумма баллов ПФРФ, а ИПК2 — сумма очков, которую гражданин получил после выхода на государственное обеспечение. Стоимость ИПК — это актуальная цена баллов на момент перерасчета. В 2019 каждое очко добавляет к пенсии 87 рубля и 24 копейки. ФВ — фиксированная надбавка к государственному обеспечению. Она также рассчитывается по данным, актуальным на момент перерасчета.

Как работающему пенсионеру обойти запрет на индексацию пенсии, но не нарушить закон: инструкция

Работающие пенсионеры знают: ежегодная индексация пенсии им недоступна. Но можно ли не нарушить закон и добиться ежегодной индексации? Что для этого нужно делать? Стоит ли вообще “игра свеч”? Расскажем о деталях и пошаговых действиях.

Когда запрет на индексацию снимается

Но в случае увольнения пенсионер должен получить суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Таким образом, в случае увольнения, пенсионер получит всю индексацию имевшую место в период его работы. То есть, если пенсия, допустим, индексировалось пять раз, то все пропущенные индексации будут учтены в новом размере. Однако важно понимать, что недоплату за “пропущенный период” ПФР не возместит.

Что сообщают в ПФР насчет индексации при увольнении

К примеру, пенсионер уволится с работы в марте 2019 года. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы. Такой подход мы видим на официальном сайте ПФР.

Пошаговые действия

Вот как можно действовать, чтобы получить индексацию при увольнении и повторном трудоустройстве.

Шаг 1: увольнение с работы

Основание, по которому будет увольнение, не имеет никакого значения. Можно уволиться, например, по собственному желанию или по соглашению сторон. Главное – сделать это официально, получить на руки трудовую книжку об увольнении. После этого работодатель будет показывать пенсионера в отчетах для ПФР как неработающего.

Шаг 2: получите повышенную пенсию

Еще раз обращаем внимание: перед тем, как вы получите новую (проиндексированную) пенсию – пройдет несколько месяцев. В этом период вы не должны официально работать. Ведь если ПФР увидит, что вы числитесь на работе, то индексации не будет. Даже в том случае, если пройдет небольшой отрезок времени и вы устроитесь на работу к другому работодателю. То есть, вариант один – ждать нового размера пенсии.

Имейте в виду: для того, чтобы проиндексировали пенсию, необходимо, чтобы в календарном месяце не было ни одного рабочего дня! Если будет хотя бы один день, то работодатель укажет человека в месячном отчете СЗВ-М и он будет считаться работающим.

Шаг 3: оформляйтесь на работу снова

Теперь вы можете снова устроиться на работу. Законодательство не запрещает это делать. Нет ни одного нормативного правового акта, который бы запрещал пенсионерам трудоустраиваться после получения индексации. Однако тут нужно самому понять, нужно ли так делать: вы, скорее всего, потеряете больше в зарплате, если не будуте работать, пока ПФР будет индексировать пенсию. Но для некоторых такой вариант возможен – кто-то хочет просто отдохнуть в этот период (если есть такая финансовая возможность).

Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную (проиндексированную) пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.

А это вообще законно?

Это абсолютно законно. Человек может увольняться и трудоустраиваться вновь когда ему угодно. Ведь это его конституционное право. Можно повторно устроиться на работу даже к этому же работодателю – это тоже никак не запрещено (ведь стороны свободны в заключении договора). ПФР по закону обязан индексировать пенсии тем, кто увольняется. Никаких нарушений закона тут нет. ПФР не возражает против такого положения дел.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источники


  1. Теоретические и практические аспекты охраны промышленной собственности в Российской Федерации. — М.: ИНИЦ Роспатента, 2014. — 552 c.

  2. Грот, Н.Я. О нравственной ответственности и юридической вменяемости / Н.Я. Грот. — Москва: ИЛ, 2017. — 144 c.

  3. Чашин А. Н. Квалификационный экзамен на адвоката; Дело и сервис — М., 2010. — 544 c.
  4. Подгорная, Л. И. Deutsche Geschichte in Biografien: Wissenschaft und Kultur / История Германии в биографиях. Наука и культура / Л.И. Подгорная. — М.: Каро, 2015. — 272 c.
Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения — последние новости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here