Как получить больничный

Полезная информация по теме: "Как получить больничный" с важными комментариями. Здесь собрана все денные по теме и сделаны выводы. Если вы не согласны с ними или есть вопросы, то для разъяснения вы всегда можете связаться с нашим дежурным специалистом.

Практические рекомендации, как взять больничный в бумажном или электронном виде

На законодательном уровне для официально трудоустроенных граждан установлено право на получение листка временной нетрудоспособности в случае болезни. Больничный лист позволяет сотруднику отсутствовать на рабочем месте в указанный в документе период. При соблюдении всех условий, отмеченных в законодательстве, работник получает денежное пособие за период временной нетрудоспособности, но для этого должен быть выполнен ряд условий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Куда обращаться работнику, который заболел, чтобы взять бюллетень?

Правила ухода на БЛ следующие. Листок временной нетрудоспособности может быть выписан только врачом, имеющим специальную лицензию. Врач проводит диагностику нетрудоспособности обратившегося пациента. Получить больничный лист можно в следующих организациях:

  • государственные медицинские учреждения (поликлиники, больницы);
  • частные медицинские и клинические организации;
  • стоматологические кабинеты;
  • медицинские учреждения узкой специализации (психиатрические диспансеры).

Не имеет права выписывать листки нетрудоспособности такой медицинский персонал:

  • врачи приемного отделения больницы;
  • работники скорой помощи и станции переливания крови;
  • сотрудники центров проведения медицинских экспертиз (что такое экспертиза временной нетрудоспособности?);
  • персонал травмпункта;
  • врачи санаториев и грязелечебниц.

Так как больничный можно получить и в частной клинике, и в государственной, пациент вправе самостоятельно выбрать учреждение для обращения в случае болезни. Частные медицинские центры в обязательном порядке должны иметь иметь лицензию с правом выдачи листков нетрудоспособности.

Как правильно открыть БЛ в поликлинике или дома?

Открыть больничный листок можно следующими способами:

  1. При обнаружении симптомов болезни обратиться в поликлинику по месту проживания (другую поликлинику, например, при нахождении в другом городе) или другое медицинское учреждение (частный медицинский центр). Больничный лист врач откроет в день обращения (задним числом листок нетрудоспособности не открывается), а продолжительность самого больничного будет зависеть от поставленного диагноза и состояния больного.
  2. Если самочувствие не позволяет самостоятельно попасть на прием к врачу в поликлинику, то следует вызвать участкового врача на дом или неотложную помощь.Участковый врач откроет листок нетрудоспособности с даты визита к пациенту, назначит лечение и определит дату визита в поликлинику для обследования и назначения дальнейшего лечения или закрытия больничного (о том, как выглядит больничный лист и каков порядок его заполнения, читайте тут).
  3. Если болезнь настигла сотрудника на рабочем месте, то изначально следует обратиться в медпункт на предприятии, где больному выпишут направление в поликлинику для прохождения обследования. В таком случае работник может обратиться в медучреждение и на следующий день, но датой открытия листка нетрудоспособности будет являться день обращения работника в медпункт.

Как открывается лист нетрудоспособности в поликлинике? Для оформления бюллетеня потребуется:

  1. Оформить талон на прием к терапевту, который при необходимости даст направление к узкоспециализированному специалисту, и прийти на прием. При себе необходимо иметь паспорт и медицинский полис. Также пациент может обратиться в кабинет неотложной помощи при поликлинике.
  2. На приеме у врача пройти осмотр, в ходе которого будет поставлен диагноз и при необходимости открыт больничный лист. Врач при первом визите пациента заполняет бланк больничного листка и ставит дату начала болезни. Бланк может остаться в поликлинике или быть выдан на руки пациенту, но действительным он будет только после того, как врач его закроет и в нем будут проставлены печати медучреждения.
  3. После пройденного лечения пациенту потребуется прийти на повторный прием в назначенный врачом день. В зависимости от состояния здоровья больного могут выписать или назначить дальнейшее обследование и продлить бюллетень. Сроки продления листка нетрудоспособности установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 №624н. Закрытый больничный лист пациент предоставляет работодателю в установленные законодательством сроки (ст. 12 №255-ФЗ).

Как получить на руки листок нетрудоспособности?

Процедура оформления бумажного документа никак не изменилась и состоит из следующих этапов:

  1. больной обращается в поликлинику, где врач на первичном приеме открывает бюллетень и вносит в него информацию о пациенте;
  2. при следующем визите, когда состояние пациента позволяет выйти на работу, врач закрывает бюллетень;
  3. данные о выданном документе фиксируются в специальном журнале учета;
  4. на бюллетене лечащий врач ставит свою подпись и печать;
  5. на листке проставляется еще 2 печати (гербовая и треугольная).

Когда в документе были проставлены все отметки, пациент имеет на руках закрытый бюллетень, который в дальнейшем потребуется предоставить работодателю для получения пособия.

Больничный в электронном виде может быть оформлен только в том случае, если работодатель и медицинское учреждение являются участниками новой программы электронных бюллетеней. Если предприятие зарегистрировано в системе и имеет свой личный кабинет в ЕИИС «Соцстрах» , то для сотрудников организации порядок получения электронного больничного будет следующим:

  1. работник, обратившись в поликлинику дает письменное согласие на выдачу электронного документа;
  2. медработник вносит всю информацию о пациенте в базу ФСС;
  3. после окончания болезни пациент получает номер электронного документа, который он должен предъявить работодателю;
  4. ФСС, получив данные в электронном виде, передает их в организацию, в которой трудоустроен пациент;
  5. работодатель по номеру, полученному от сотрудника, находит в реестре сведения о больничном листе и заполняет свою часть документа;
  6. работодатель выплачивает пособие сотруднику.
Читайте так же:  Психологический портрет предпринимателя черты характера и качества

Когда и как уведомлять на работе?

Прямой обязанности, установленной законодательством, информировать работодателя о выходе на больничной у сотрудников нет. Из-за того, что непредвиденное отсутствие сотрудника может привести к сбою в рабочем процессе , некоторые работодатели рассматривают возможность зафиксировать обязанность по уведомлению о болезни во внутренних нормативных актах. Кадровые специалисты, опираясь на трудовое законодательство, по-разному комментируют такое решение:

  • С одной стороны, такое решение можно осуществить. Так как в ст. 21 ТК РФ указано, что работник обязан выполнять дисциплинарные требования работодателя, то и пункт во внутренних правилах об уведомлении о выходе на больничный ему потребуется соблюдать. В соответствии со ст. 15 ТК РФ сотрудник обязуется подчиняться внутренним правилам распорядка компании, а за нарушение правил работодатель вправе назначить дисциплинарное наказание.
  • С другой стороны, дополнительное правило можно считать возложением на сотрудника обязанностей, не предусмотренных ст.21 ТК РФ, а, соответственно, требование уведомлять о больничном можно отнести к ущемлению прав сотрудника (п.4 ст. 8 ТК РФ).

Кадровики считают, что сотрудник, являющийся временно нетрудоспособным, вправе не соблюдать правила внутреннего распорядка, так как во время болезни он не находится на рабочем месте. То есть за пределами работы сотрудник не обязан выполнять установленные в компании правила.

Если работодатель решит привлечь сотрудника к ответственности за нарушение внутренних правил, а работник решит оспорить такое действие в суде, то решение, вероятно, будет не в пользу работодателя.

Для получения пособия по временной нетрудоспособности бюллетень должен быть передан работодателю в течение 6 месяцев со дня его закрытия (ст. 12 №255-ФЗ). Работодатель не вправе отказать в приеме документа и выплате пособия, если были соблюдены сроки, установленные законом.

В каких случаях в выдаче или оплате БЛ сотруднику могут отказать?

Лицам, обратившимся за получением листка нетрудоспособности, будет отказано в следующих случаях (п.26 Порядка, утвержденного Приказом №624н):

  • у гражданина отсутствуют какие-либо признаки болезни (можно ли получить больничный лист, не болея?);
  • обратившийся проходит медосмотр, обследование или лечение по направлению от военного комиссариата;
  • если гражданин находится под стражей или на него наложен административный арест;
  • при прохождении медицинских осмотров, включая посещение центров профпатологии;
  • при прохождении обследования или лечения в амбулаторных условиях хронического заболевания вне стадии обострения;
  • если пациент является учащимся (студентом) образовательного учреждения (выдается справка).

Сотрудник не всегда вправе претендовать на получение пособия по временной нетрудоспособности. Так, в ст. 9 Закона №255-ФЗ обозначены следующие периоды, за которые пособие не начисляется:

  • работник был освобожден от трудовой деятельности с полным или частичным сохранением заработной платы, а также без оплаты в соответствии с трудовым законодательством;
  • сотрудник был отстранен от выполнения своих трудовых функций в соответствии с законодательством и ему данный период не оплачивался;
  • лицо находилось под стражей или арестом;
  • период проведения судебно-медицинской экспертизы;
  • во время простоя предприятия (исключение — п.7 ст.7 №255-ФЗ).

С 01.07.2017 года вступил в силу Закон от 01.05.2017 №86-ФЗ позволяющий оформлять больничные листы в электронном виде. Так, если организация и медучреждение являются участниками новой системы, то сотрудник может выбрать, в каком виде ему оформить больничный. Выдача бюллетеня любой формы происходит в соответствии с требованиями законодательства.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Всегда ли врачи дают больничный без температуры – случаи, когда это возможно

В случае болезни трудоустроенного гражданина или его родственника, им оформляется листок временной нетрудоспособности.

Только при условии наличия этого документа работодатель оплачивает период, на протяжении которого человек отсутствовал на рабочем месте.

Оформление больничного должно осуществляться с учетом всех общепринятых правил и нюансов.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Условия для получения листка нетрудоспособности

Чтобы получить больничный лист, сотрудник должен обратиться в медицинскую организацию, за которой закреплено право выдачи документации указанного характера. Это может быть государственная или платная клиника.

Претендовать на оформление бумаги могут официально работающие граждане, вынужденные отсутствовать на месте трудоустройства в связи с возникновением следующих обстоятельств:

  • беременность;
  • получение травмы любого типа (в том числе производственной);
  • необходимость проведения операции;
  • заболевание, требующее лечения в домашних или амбулаторных условиях;
  • необходимость ухода за близким родственником, имеющим проблемы со здоровьем;
  • необходимость ухода за больным ребенком;
  • однодневное посещение врача — с целью сдачи донорской крови и проведения других аналогичных мероприятий;
  • отправка на лечение в соответствующие учреждения — санатории, оздоровительные курорты и т.д.

В некоторых случаях работнику может быть отказано в оформлении листка нетрудоспособности.

Такие ситуации возникают по следующим причинам:

  • отсутствие очевидных признаков заболевания;
  • наличие проблемы со здоровьем, имеющей хронический характер (исключением является период обострения);
  • прохождение планового медицинского осмотра.

Больничный не открывается лицам, находящимся под административным арестом, а также людям, которые получили направление на осмотр от военных комиссаров.

Выписывают ли лист, если нет температуры?

Период временной потери трудоспособности может быть официально оформлен без обнаружения у пациента повышенной температуры тела.

Для этого достаточно наличия других обстоятельств.

Читайте так же:  Идеи для бизнеса

К примеру, больничный выдается беременным женщинам, находящимся в положении. независимо от того, есть у них температура или нет.

В данном случае этот период предназначен для подготовки к родам и восстановлению после рождения ребенка.

Помимо этого, листок может быть предоставлен в случае получения травмы.

Далеко не все проблемы такого характера сопровождаются повышением температуры тела, поэтому получить освобождение от работы можно без наличия этого симптома.

Данное правило относится ко всем заболеваниям, главным признаком которых является не температура, а другие болезненные проявления.

При ОРВИ, кашле, насморке, боли в горле у взрослых

В большинстве случаев граждане оформляют больничный по причине заражения простудным заболеванием – ОРВИ.

Основным симптомом проблемы такого рода считается повышение температуры тела, однако это бывает не всегда. Чаще всего у взрослых простуда ограничивается болями в горле, насморков, реже кашлем.

Несмотря на то, что температура часто отсутствует при ОРВИ, заболевание остается весьма заразным, а потому больному следует оставаться дома и не посещать людные места, особенно работу.

Как правило, отсутствие температуры свидетельствует о иммунодефиците. В таких ситуациях четко проявляются другие симптомы простуды — кашель, конъюнктивит, сильный насморк, боль в горле. Для получения больничного врачу достаточно подтвердить наличие хотя бы одной из перечисленный патологий.

Медицинский специалист не вправе отказать больному в открытии листка нетрудоспособности, если будут выявлены другие признаки ОРВИ, помимо температуры.

Отсутствие лечения может привести к развитию осложнений, что очень опасно для здоровья.

На ребенка

Действующим законодательством установлено, что при обнаружении проблем со здоровьем у ребенка, один из его опекунов вправе оформить больничный, предназначенный для ухода за больным. Как оформлять бабушке?

Система терморегуляции у малолетних детей еще недостаточно развита.

В связи с этим протекание болезни не всегда может сопровождаться повышением температуры.

При этом больничный выдается опекуну малыша в том случае, если необходимость ухода за крохой подтвердит педиатр.

Работодатель не имеет права отказать сотруднику в оформлении периода временной нетрудоспособности.

Получить отказ можно только при наличии следующих обстоятельств:

  • возраст заболевшего ребенка более 15 лет;
  • нахождение работника в отпуске любого вида — можно ли требовать больничный в отпуске;
  • превышение максимально установленного суммарного срока периодов нетрудоспособности, оформленных с целью ухода за больным ребенком — сроки нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним.

Как получить беременной?

Женщина, готовящаяся стать мамой, особенно уязвима к различного рода заболеваниям. В основном это связано с ослаблением иммунитета — полезные вещества и микроэлементы передаются малышу. Все это провоцирует ослабление материнского организма.

Медицинские специалисты рекомендуют беременным с особым внимание подойти к состоянию своего здоровья, и при первой необходимости посещать врача.

Лист нетрудоспособности беременной при этом может быть предоставлен без выявления такого признака болезни, как повышенная температура.

Больничный в обязательном порядке выдается при наступлении обстоятельств, влияние которых негативным образом может отразиться на ребенке.

Время для нахождения в домашних условиях предоставляется при сильном токсикозе. В этом случае девушке не назначаются лекарственные препараты, основной методикой лечения в таких ситуациях считается спокойствие и отдых.

Если сотрудница трудится в опасных условиях или ее работа считается тяжелой, она может быть переведена на легкий труд или другую должность.

Основная цель оформления больничного — оплата времени, в течение которого гражданин был признан нетрудоспособным. Предоставление документа возможно при наступлении определенных обстоятельств. При этом допускается вариант открытия больничного при отсутствии у пациента температуры.

Организм каждого человека индивидуален. У людей, иммунная система которых недостаточно крепка, не всегда заболевание сопровождается увеличением показателя температуры тела. Листок нетрудоспособности на законных обстоятельствах может предоставляться без этого симптома.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-435-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Как получить больничный лист не болея — инструкция. Где выдают лист нетрудоспособности?

Как получить больничный лист в поликлинике?

Вам нужно знать, как получить больничный лист в поликлинике? Это является обыденной процедурой, об аспектах которой многие даже не задумываются. Но есть определённые нюансы, влияющие на предоставление документа и его сроки. И ещё: такое бывает нечасто, но всё-таки иногда врачи отказываются выдавать больничный.

Законодательство предусматривает критерии освобождения от трудового процесса. И далеко не каждому человеку, обратившемуся в медучреждение, дадут возможность отдохнуть дома.

Видео (кликните для воспроизведения).

У людей с хроническими болезнями нет такой возможности, только если заболевание не проходит в острой форме, или требуется усиленный контроль во время лечения.

Весомой причиной, чтобы получить больничный, является беременность пациентки, получение человеком травмы или операция.

Справка о больничном отпуске может официально быть выдана здоровым людям, которые ухаживают за заболевшими родственниками или живут в карантинном режиме. Для посещения санаторно-курортного лечения (при этом обязательным является присутствие на дневном стационаре) тоже можно получить статус временно нетрудоспособного гражданина.

[2]

Подытожим: в каких ситуациях можно брать выходные во время болезни?

  1. Если вы получили серьёзную травму, которая не имеет никакого отношения к вашей трудовой деятельности.
  2. Если нужен уход за больным ребёнком.
  3. Если надо присматривать за близкими родственниками.
  4. В период карантина.
  5. При санаторном лечении или пребывании на дневном стационаре.

Закон «О порядке выдачи больничного листа» свидетельствует о том, что больничный не выдают людям с отсутствием явных признаков болезни. Вот и ответ на вопрос: как получить больничный лист не болея? Официально это сделать нельзя.

Отказ может получить:

  • человек под административным арестом;
  • тот, кому необходимо пройти обследование при поступлении в ВУЗ;
  • пациенты с хроническими болезнями без обострений (имеются в виду те люди, которые проходят лечение и процедуры в поликлинике, и им не нужно стационарное лечение);
  • учащийся в образовательном учреждении.
Читайте так же:  Сколько зарабатывает ветеринар

Где можно оформить больничный лист?

Итак, давайте поговорим о том, где получить больничный лист. Справку о нетрудоспособности может выдать доктор со специальной лицензией. Для этого проходится диагностика и экспертиза временной нетрудоспособности человека.

Больничные листы выдаются в:

  • государственных и частных клинических и медицинских учреждениях;
  • специализированных больницах (психиатрических и других);
  • стоматологических кабинетах.

Во время амбулаторного лечения доктор выписывает больничный, также назначается дата следующего визита. После второго визита пациента или выписывают, или продолжают обследование зависимо от его состояния. Но во время острого течения заболевания лист могут продлить на две недели. Длительность больничного может составлять до 30 календарных дней (зависимо от состояния здоровья пациента).

Если лечение длится более 30 дней, то в таком случае больничный продлевает специальная врачебная комиссия. Если человек предпочитает лечиться частным образом, то его отправят в больницу, чтобы он прошёл комиссию по месту прописки. Теперь у вас не возникнет проблем с тем, где взять больничный лист.

Дубликат больничного листа

Как получить дубликат больничного листа, и что это за документ? Дубликат больничного листа – точно такой же правовой документ, как и сам больничный лист. Часто людям после получения первичного документа нужно взять дубликат. Возможно ли восстановление больничного листа при потере?

Получить дубликат больничного листа можно только при таких условиях: при некорректном заполнении документа или при его утере. Второй случай подразделяется на утерю работником или работодателем. Но могут быть и форс-мажорные обстоятельства у работодателя.

Если вы потеряли больничный лист

Если больничный лист был утерян, то соберите необходимые документы с места работы, так как к ним предъявляются специальные требования. К примеру, справка должна быть стандартной, выполненной на бланке установленного образца. На ней должна быть как гербовая, так и прямоугольная печать.

Документ должен содержать полное название организации, подписи руководителя и главного бухгалтера. В справке указывают, что бланк строгой отчётности не предъявляли.

На комиссии должны определить номер утерянного листа нетрудоспособности для выдачи дубликата. Каждый документ обладает уникальным номером, который обязательно хранит единая база данных. Такой номер не может повторяться. Как раз по этой причине доктор записывает его в амбулаторную карточку и заносит в свои записи.

Благодаря акту-протоколу, который создаёт медицинская комиссия, вам выдадут дубликат, в котором будут зафиксированы те же периоды обращения (без учёта данного дня). Этот документ тоже считается правовым, потому оплата по нему такая же, как и по первичному.

По новым правилам листы нетрудоспособности должны заполняться следующим образом:

— документ заполняют чёрной ручкой, используется печатный шрифт и заглавные буквы. Записи ограничивают ячейки, за пределы которых нельзя выходить. Печать должна совпадать с наименованием организации, а также её правовой формой;
— если бланк испортил доктор, то медучреждение должно выдать новый. Если форма была неправильно заполнена работодателем, то он может зачёркивать и исправлять бланк. Новую форму работник уже не сможет предоставить предприятию.

Если бланк потерял работодатель

Если листок потерялся до того, как вы хотели предоставить его работодателю, то возьмите дубликат в медучреждении.

Если утеря случилась после, то на предприятие приходит комиссия, чтобы выяснить все обстоятельства и причины.

Листы нетрудоспособности остаются на хранение в учреждении на протяжении пяти лет. Если документация потеряна, то предприятие выплачивает работнику компенсацию, а ответственным лицом, отвечающим за хранение документов, оплачиваются расходы предприятию.

Работнику, чей больничный лист был оплачен, не нужно отвечать за действия ответственных лиц или возвращать компенсацию.

Если произошли определённые форс-мажорные обстоятельства (наводнение, пожар, человек получил травму на предприятии) — созывают специальную комиссию, а потом составляют акт с просьбой к медучреждению выдать дубликат.

Стихийным бедствиям должно быть подтверждение (подписанный акт тем специалистом, который отвечает за это). К примеру, этим человеком может быть сотрудник МВД.

Каждый дубликат фиксируется в специальной внутренней программе для отчётности. Данные могут запрашивать работодатели для уверенности в том, что больничный лист и его дубликат — подлинные.

Как получить больничный лист в поликлинике Москвы?

Согласно действующему законодательству, если человек заболел он имеет право оформить лист нетрудоспособности, и до своего выздоровления не посещать работу. Однако в этом вопросе есть и свои нюансы. Далеко не во всех случаях можно оформить больничный. Точные критерии, необходимые для освобождения от посещения учебы или работы, прописаны в соответствующих законодательных актах.

Данная статья будет полезна каждому. Вы узнаете, как легко решить эту задачу и как получить больничный в поликлинике.

В каких случаях оформляют больничный?

Чтобы получить документ необходимо прийти в поликлинику и записаться на прием к врачу. Доктор проведет обследование пациента, и направит его на сдачу анализов. Если диагноз подтверждается, осуществляется выписка больничного листа в поликлинике.

Документ имеют право получить граждане, проходящие курс санаторно-курортного лечения, с обязательным присутствием на дневном стационаре. Листы нетрудоспособности также можно оформить при беременности, родах или аборте. Их также выдают, если существует угроза выкидыша, а также если пациентке необходимо пройти курс лечения в стационаре для сохранения плода.

[3]

Если у вас заболел ребенок возрастом младше семи лет, вам также обязаны предоставить больничный. Право на оформление документа есть и у граждан, ухаживающим за нетрудоспособным или престарелым родственником.

Проявление аллергии во время ее обострения также является основанием для получения больничного. Такие люди имеют законное право пройти курс лечения в стационаре, и оформить больничную справку сроком до семи дней. Если состояние пациента улучшиться раньше, необходимо сразу закрыть больничный.

Читайте так же:  Как заполнить анкету на загранпаспорт старого образца

Получить больничный можно и у стоматолога. Он выдает вам справку, подтверждающую прохождение лечения в конкретный день. Этот документ нужно предоставить своему терапевту, который на его основании оформит вам соответствующую бумагу.

На больничный можно уйти даже при конъюнктивите, если болезнь протекает с осложнениями. Справку также выдают при отравлении, геморрое, воспалении мочевого пузыря, острой форме цистита и других недугах. Главное, чтобы лечащий врач подтвердил наличие у вас того или иного заболевания.

Где получают больничный?

Документ о временной нетрудоспособности выдаётся доктором, имеющим право проводить экспертизу и диагностику диагноза нетрудоспособности пациента по болезни. Итак, получить его можно в:

  • специализированной больнице;
  • стоматологическом кабинете;
  • государственных и частных поликлиниках и больницах.

Учтите, что легально оформить документ можно лишь в тех учреждениях, которые обладают соответствующей лицензией на оказание медицинских услуг населению. Он оформляется исключительно на бланках государственного образца.

Не все знают, но выдачей больничных имеют право заниматься и частные медицинские учреждения. Согласно действующем законодательству пациент сам решает в какой клинике ему проходить лечение. Поэтому справка, оформленная в частной больнице равнозначна документу, полученному в государственном медицинском учреждении.

Быстрое оформление листа нетрудоспособности

Для быстрого и эффективного решения проблемы, мы рекомендуем вам купить больничный лист из больницы на нашем сайте. Вы сохраните свои нервы и время, если купите больничный на нашем сайте. При этом документ, который вы получите на руки будет настоящим, а не поддельным. Таким образом вы одним махом решите стоящую перед вами задачу. Отметим, что стоимость оформления документа невысокая. Практически любой желающий сможет приобрести его без существенных затрат для своего бюджета.

Возможно ли получить больничный лист, не болея, и как это законно сделать?

Можно ли получить больничный лист на 2 недели, не болея, и как это сделать? Ведь иногда хочется отдохнуть, выспаться, посвятить несколько дней личным делам, провести время с семьей или друзьями.

Иногда работодатели указывают в трудовом договоре, как долго сотрудник имеет возможность отсутствовать на рабочем месте «по болезни» без больничного листа.

Чаще этот срок составляет не более 3 дней, если вообще есть. В ином случае такие «выходные» считаются прогулами. Тем не менее существует ряд способов как выйти на больничный при отсутствии какого-либо заболевания.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Какими способами получить листок нетрудоспособности в поликлиниках и больницах, у терапевтов без болезни?

Как же взять и уйти на больничный хотя бы на неделю или две, посетив терапевта в поликлинике, когда не болеешь и можно ли законно? Есть ли законные пути, к каким врачам стоит обращаться и на каких основаниях? Для получения больничного листа следует обратиться в больницу или поликлинику к:

  • Участковому или лечащему врачу, к которому прикреплен больной.
  • Стоматологу.
  • Специалисту, работающему в населенном пункте, в котором отсутствует поликлиника.

Больше о том, что такое листок временной нетрудоспособности и каковы особенности его открытия, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, как заполнить этот документ.

Врач решает, выдать пациенту больничный или нет (где оформить больничные?). Решение зависит от разных факторов: тяжесть заболевания, условия работы, стадия болезни и т.д. Как же законно «сесть» на больничный, если не болеешь? Чтобы хитростью получить больничный на законных основаниях, граждане:

  • жалуются на высокое давление;
  • употребляют в пищу еду, которая вызовет аллергическую реакцию: кашель, насморк, сыпь и т. д.;
  • жалуются неврологу на боли в шее или спине;
  • не питаются на протяжении 24 часов, чтобы вызвать боль в животе и пожаловаться на нее доктору.

Это регламентируется Законом Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании», где указаны ситуации, при которых совершенно здоровый человек может получить больничный, на какое количество времени выдается документ, а также подлежит ли он оплате.

Здоровый человек вправе законно получить больничный в следующих случаях:

  • по уходу за больными детьми до 15 лет;
  • по уходу за ребенком, являющимся инвалидом с рождения или приобретшим инвалидность в течение жизни;
  • по уходу за больным взрослым родственником.

Абсолютно здоровый гражданин также вправе получить больничный во время карантина в детском саду, куда ходит его ребенок младше 7 лет (как взять больничный в бумажном или электронном виде?).

Можно ли «выпросить» и открыть на 2 недели, если не болеешь, и какими способами?

Как еще можно пойти на больничный, к примеру, у терапевта? Любой человек может договориться с доктором о получении больничного на 2 недели. Для этого необходимо симулировать болезнь, жаловаться на плохое самочувствие. Здесь важна не только профессиональная актерская игра, но и нужные слова – тогда любой доктор гарантированно даст больничный.

Часто возникают моменты, что хочется укрыться пледом, целый день валяться теплой постели и ничего не делать. Сил действительно не хватает на работу в офисе: ощущение, что прямо сейчас упадешь – и не встанешь. Поэтому 2 раза в год я позволяю себе взять небольшие отпуска, чтобы зарядиться энергией и отдохнуть.

Иду на прием к терапевту. Жалуюсь на головные боли и общее плохое самочувствие. Доктор понимающий: 10 минут на приеме – и больничный на две недели в кармане! Здравствуй, отличный отдых, здоровый сон и куча свободного времени! Дмитрий Машьянов, офисный работник.

Читайте так же:  Новые льготы для инвалидов

На какие хитрости идут в мошеннических целях?

Для получения больничного листа в мошеннических целях, граждане покупают его в интернете или в частных клиниках. Как правило, эти фальшивки ничем не отличаются от оригиналов. Стоимость листа нетрудоспособности ориентировочно составляет от 3 до 5 тысяч рублей. Сумма зависит от продолжительности «отпуска».

В большинстве случаев мотив мошеннических действий заключается в получении денежного пособия от работодателя и ФСС. Важно учесть, что это деяние является уголовно наказуемым преступлением. Об этом регламентируется в статье No 159 «Мошенничество» Уголовного кодекса Российской Федерации. Наказание представляет собой штраф в размере до 120 000 рублей, исправительными работами, ограничением или лишением свободы, в зависимости от его тяжести.

Кроме того, работодатель может наказать сотрудника, прибегнувшего к мошенническим действиям, в соответствии со статьей 192 Трудового Кодекса Российской Федерации. Дисциплинарное наказание представляет собой выговор, замечание или увольнение. А по статье 238 Трудового Кодекса Российской Федерации наказание будет представлять собой возмещение материального ущерба или лишения зарплат (либо других финансовых средств) за определенный период.

Могут ли продлить открытый листок, если человек уже выздоровел?

Доктора могут продлить открытый больничный, если человек уже выздоровел:

  • Лечащий врач может продлить больничный не более чем на 15 дней.
  • Стоматолог вправе продлить лист временной нетрудоспособности при обнаружении факта заболевания зубов, требующих амбулаторного или хирургического лечения. При этом общий срок листка нетрудоспособности не может превышать 10 дней.
  • Фельдшер может продлить больничный, общий срок которого не будет превышать 10 дней.

Для продления больничного на срок более 2-х недель собирается медкомиссия, члены которой при наличии основания могут продлить больничный до 1-го месяца. При каждом визите пациента врач может продлить больничный на срок не более 3-х дней. Например, если пациент прибыл продлевать лист в понедельник, то его продлят только до среды.

Таким образом, в среду он должен прийти на прием к врачу, который в случае необходимости может продлить больничный еще на 3 дня, то есть до пятницы.

Ответственность за фиктивное оформление

Работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности, если второй воспользовался фиктивным больничным листом. Это регламентируется в статьях 192 и 238 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Если работник предоставил поддельный больничный лист, работодатель вправе привлечь своего работника к дисциплинарной ответственности за прогул: выговор, лишение премии или увольнение. О мерах дисциплинарного воздействия говорится в статье 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Материальная ответственность за подложный больничный лист накладывается на сотрудника, который получал денежные выплаты во время отсутствия на работе. Так, согласно части 4 статьи 15 Закона от 29 декабря 2006 года No 255, работодатель имеет право потребовать от работника вернуть денежную сумму по временной недееспособности, выплаченную сотруднику во время его отсутствия на рабочем месте.

В том случае, если работник самостоятельно изготовил больничный лист, он берет на себя ответственность за подделку документа по части 1 статьи 327 Уголовного Кодекса Российской Федерации, согласно которому предусматриваются следующие варианты наказания:

  • до 2-х лет принудительных работ;
  • до полугода ареста;
  • до 2-х лет ограничения свободы;
  • до 2-х лет лишения свободы.

Эксплуатация фиктивного больничного листа регламентируется частью 3 статьи 327 Уголовного Кодекса Российской Федерации, согласно которому предусматриваются такие способы наказания, как:

  • штраф в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы гражданина за период до полугода;
  • до 480-ти часов принудительных работ;
  • до 24-х месяцев исправительных работ;
  • до полугода ареста.

Лицо, которое получало денежные выплаты на основании поддельного больничного листа, наказывается в соответствии со статьей 159.2 Уголовного Кодекса России:

  • штрафом в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы гражданина за период до 12 месяцев;
  • до 360-ти часов принудительных работ;
  • до 12-ти месяцев исправительных работ;
  • до 24-х месяцев ограничения свободы;
  • до 24-х месяцев исправительных работ;
  • до 4-х месяцев ареста.

Врач-коррупционер, который оформляет больничный за денежное вознаграждение, может быть приговорен к ответственности согласно статье 291 Уголовного кодекса Российской Федерации. Так, в зависимости от суммы взятки, доктор несет соответствующее наказание.

[1]

Таким образом, лист временной нетрудоспособности – это тот самый документ, который удается получить далеко не каждому работнику, не страдающему какими-либо заболеваниями и не желающему идти на нелюбимую работу. Не рекомендуется прибегать к незаконным методам получения больничного листа, потому что данный документ имеет право получить человек, который действительно болен и нуждается в лечении.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Видео (кликните для воспроизведения).

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Источники


  1. CD-ROM. Теория государства и права. Учебник для вузов. — Москва: Высшая школа, 2014. — 991 c.

  2. Жмудь, Л. Я. Зарождение истории науки в античности / Л.Я. Жмудь. — М.: Издательство Русского Христианского Гуманитарного Института, 2017. — 424 c.

  3. Перевалов, В. Д. Теория государства и права / В.Д. Перевалов. — М.: Юрайт, 2013. — 432 c.
  4. Попова, Анна Теория государства и права / Анна Попова. — М.: Питер, 2008. — 248 c.
  5. Хаин, В.Е. История и методология геологических наук. Гриф УМО по классическому университетскому образованию / В.Е. Хаин. — М.: Академия (Academia), 2012. — 409 c.
Как получить больничный
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here