Работа в чехии для русских

Полезная информация по теме: "Работа в чехии для русских" с важными комментариями. Здесь собрана все денные по теме и сделаны выводы. Если вы не согласны с ними или есть вопросы, то для разъяснения вы всегда можете связаться с нашим дежурным специалистом.

Работа в Чехии 2019. Вакансии для русских от прямого работодателя, без посредников и без комиссий. Прямой контакт работодателя.

Парикмахер — универсал в Чехию

работа парикмахером-универсалом в салоне за границей можно раотать как на процент, так и на полной .

Мастера в салон красоты в Чехии

в салон красоты нужны мастера: косметолог, мастер маникюра и педикюра, мастер депиляции, визажист, .

Уборщица в Чехию

вакансия за рубежом для женщин у аппартаменты в столице нужна уборщица оплата 110 крон/час убирать .

Оператор на производство в Чехии (мужчины, женщины, семейные пары)

фирма по производству кабельной продукции для авто проводит набор операторов производства почасовая.

Горничная в Чехию

для работы за границей нужна горничная в отель (уборщица) оплата почасовая 100 крон/час также нужен.

Оператор линии в Чехию

на завод bobcat за границей нужны мужчины оплата 130 крон/час чистыми график пн-пт смены по 12 часо.

Строители в Чехию

для работы за рубежом нужны строители полностью ояициальный контракт, оплачиваемые страховка и все .

Бухгалтер, Чехия

в транспортную фирму за рубежом нужен бухгалтер зарплата оговаривается с опытм работы в Чехии профи.

Повар — кондитер в Чехию

кафе в центре столицы ищет повара — кондитера молодой креативный коллектив легальное пребывание в с.

Продавец в Чехии

в сувенирный магазин в отеле нужны продавцы 15-16 рабочих дней в месяц гпо 12,5 часов в день продаж.

Рабочий на склад в Чехии

для работы за границей нужен складской рабочий вакансия представлена от прямого работодателя в сезо.

Выкладка товара, Чехия

работа за рубежом в сети супермарктов трудоустраиваем официально предоставляем проживание льготы оп.

Электрик, работа в Чехии

свежая вакнасия в Европе от прямого работодателя нужны электрики на разные строительные объекты раб.

Официант, работа в Чехии

вакансия официанта за рубежом один из лучших японских ресторанов суши в столице зарплата брутто 25 .

Водитель, вакансия в Чехии

нужны водители для работы за рубежом свободный графи выплаты наличными каждую неделю есть бонусы за.

Сварщик MIG/MAG (CO2), работа в Чехии

завод по прооизводству крупных деталей для с/х техники и метталлоконструкций разной сложности для р.

Уборщица, Чехия

вакансия за рубежом для женщин оплата почасовая 75 крон/час более детальную информацию узнавайте по.

[2]

Прораб, Чехия

в Европу на строиетльство объекта требуется прораб график пн-пт режим 8.00-17.00 зарплата договорна.

Мастер маникюра и педикюра, Чехия

свежая вакансия в Европе работа в салоне красоты недалеко от центра столицы нужен не только мастер .

Строитель в Чехию

для работы за границей нужны строители — универсалы зарплата оговаривается преимущество будет отдав.

Работа в Чехии 2019 года

Вакансии от прямого работодателя без посредников

Чехия – одна из старейших европейских стран, которая имеет комфортное расположение в центральной части Европы, а с 2004 г. входит в ЕС. Благоприятный климат, развитая инфраструктура, прозрачное законодательство способствуют трудовой эмиграции.

Найти работу совсем несложно. Для этого достаточно посетить наш сайт и ознакомиться с разнообразными предложениями. Мы предлагаем свежие вакансии в Чехии 2019 года от прямых работодателей без комиссий.

Для россиян и украинцев доступна работа в самых разнообразных сферах: медицине, информационных технологиях, строительстве, туристическом бизнесе. Следует учитывать, что без знания языка рассчитывать на высокооплачиваемую должность не стоит. Неквалифицированный труд также требует минимальных навыков разговорной речи.

Кроме того, для трудоустройства необходим диплом об образовании, который требует специального подтверждения (нострификация).

После подписания трудового контракта, ходатайством о выдаче разрешения на работу будет заниматься работодатель.

Дополнительно выдается голубая карта ЕС (для квалифицированных сотрудников) или обычная карта работника (без квалификации), а также рабочая виза.

Работа в Чехии: поиск вакансий, оформление визы и документов

Работа в Чехии, равно как и жизнь в этой европейской стране, привлекает множество людей из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и Восточной Европы.

По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.

Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.

В чем плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

  • Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
  • В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
  • Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Самые востребованные профессии в Чехии

Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:

Читайте так же:  Выращивание грибов как возможность открыть бизнес

Помимо них, в Чехии катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.

Также, в Чехии нуждаются в работниках машиностроения, логистики, нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.

Как найти работу в Чехии. Способы и методы поиска.

Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Во-вторых, в Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Минимальные и средние зарплаты в Чехии

Дотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается.

Парадоксально, но постепенно проходят те времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии. В Европе же до сих пор сохраняется значимое различие в оплате работников в разных странах.

Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты в Чехии следующие:

  • 8 000 крон — минимальная уровень зарплаты, ниже которого платить вам не имеют права;
  • 30 000 крон средняя зарплата до вычета налогов (чуть больше 40 %, половину оплачивает работодатель, вторую часть сам работник);
  • 10 000 — 12 000 крон – низкая зарплата, например, кассира в супермаркете, официанта;
  • 15 000 – 30 000 крон – средняя зарплата работника офиса, сферы услуг;
  • 40 000 – 60 000 – 80 000 крон – хорошая зарплата, которую получают врачи, преподаватели, высококвалифицированные специалисты, программисты, ученые разных областей.

Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены.

Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

  • в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
  • иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
  • большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
  • возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

Нострификация диплома

В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

  1. Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
  2. Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
  3. Оплатить пошлину.

Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.

Легальное трудоустройство в Чехии

Вся деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах в параграфах, касающихся работы.

Согласно закону, без оформления специального пакета документов, дающего право на ведение трудовой деятельности в ЧР могут обойтись жители ЕС, Европейского экономического пространства и поданные Швейцарии. Всем остальным желающим поработать в Чехии придется получать разрешение.

Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение вести трудовую деятельность на территории Чехии: работать на себя, стать предпринимателем или основать фирму, либо работать в чешской компании. Разрешение на работу могут аннулировать в любой момент, если мигрант нарушил законодательство ЧР.

Читайте так же:  Почему нужно серьезное отношение к бизнесу

В вопросах ведения бизнеса на территории Чехии много тонкостей и нюансов, о них желательно знать до того, как стать jednatelem (участник в юрлице) или živnostnikom (частным предпринимателем).

Важно отметить, что получение, например, визы на основании участия в юрлице совершенно не значит, что иностранец может работать в Чехии. Скорее всего, ему придется быть наемным директором (исполнять функции директора по договору со своей же фирмой) в собственном юрлице и получать вознаграждение, а не зарплату. Как правило, у собственников фирмы не возникает проблемы устроиться полноценно работать, но они предпочитают оставаться на вознаграждении. Такая схема активно используется как способ минимизировать налоговое бремя, иначе даже с минимальной зарплаты пришлось бы платить более четырех тысяч крон налогов, неоправданно маленькая зарплата вызывало бы подозрение у компетентных органов в законности всего происходящего, сумма же вознаграждения может быть любой.

В настоящее время основным вариантом для иностранных квалифицированных кадров устроиться в Чехии на работу является получение синей карты. Раньше требовалось получать два отдельных разрешения: на работу и на жительство с целью работы, с 2014 года эти понятия объединились в синей карте. Введение синей карты значительно упрощает оформление документов на работу, увеличивает срок разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет.

Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может использовать следующие варианты и заключить с работодателем такие виды трудового договора:

  • pracovni smlouva — стандартный и привычный рабочий договор, по которому работодатель платит необходимые налоги, а работник имеет полный соцпакет (отпуск, декрет, больничный);
  • Dohoda o provedeni prace – соглашение о проведении работ, этот договор строго регламентирован по содержанию и должен отражать всю суть рабочих отношений, время работы не должно превышать 300 часов в год, но работник может иметь несколько подписанных Dohoda o provedeni prace с разными работодателями;
  • Dohoda o provedeni činnosti — соглашение о трудовой деятельности, когда речь идет о разовых работах, аналог фриланса.

Насколько выгодно быть экономическим мигрантом, решать самому иностранцу. Здесь важно учитывать, какие у него исходные условия, каковы требования к новой работе. Но если рассматривать Чехию как место основной работы на долгий срок, правильно подготовиться к переезду, то велика вероятность, что деятельность будет успешной и хорошо оплачиваемой.

Как устроиться на работу в Чехии

Добавлено в закладки: 0

Работа в Чехии по контракту является реальной возможностью получить вид на жительство в Чехии, достойную заработную плату, социальные гарантии и обеспеченную, стабильную жизнь в одной из самых красивых европейских стран Европы. Но отыскать работодателя в Чехии довольно сложно.

Несколько причин, которые побуждают иностранцев искать работу в Чехии

  • Во-первых, оформить в Чехию рабочую визу можно сравнительно дешево и быстро.
  • Во-вторых, Чехия является частью Евросоюза, а значит, получив в этой стране вид на жительство, вы сможете передвигаться свободно по всей Европе.
  • В-третьих, хотя Чехия и не самая богатая страна Европы, уровень зарплат тут весьма приличный: приблизительно 1000 евро в месяц. Наконец, Чехия для россиян является особо привлекательной еще и потому, что культурно и территориально близка России: живя в Чехии, вы не будете тратить больших денег на перелеты к родственникам домой , а поучив чешский язык быстро будете иметь возможность понимать чехов и адаптируетесь к новой среде легче, нежели если бы вы переезжали в страны Западной Европы. Чехи, все-таки, являются славянами – и чешский язык из-за его близости к русскому можно, при желании, выучить за полгода-год.

Другими словами, весь вопрос упирается в то, чтобы отыскать в Чехии конкретного работодателя, который согласен взять вас на работу, подписать договор и прислать копию для посольства, оформить в Департаменте труда разрешение на работу в Чехии и так далее. В Чехии был недавно принят закон “О труде”, где говорится отдельно об ужесточении наказания за нелегальное трудоустройство иностранцев – предприятиям, где нелегально работают иностранцы, с 1 января 2012 года грозит штраф около 10 млн крон, а непосредственно работникам – от 100 тысяч крон. Поэтому рассчитывать необходимо только на легальное трудоустройство – данное условие нужно вам и для того, чтобы проживать легально на территории Чехии.

Как же отыскать конкретного работодателя в Чехии? Первый шаг в отношении успешного поиска – чешский язык. Если вы задались всерьез целью отыскать постоянную работу в Чехии, знание чешского языка является для вас обязательным, знание английского – дополнительным плюсом. Поэтому запишитесь на курсы чешского языка, купите учебник, наймите репетитора и занимайтесь самостоятельно – и начинайте параллельно поиск.

Есть два варианта: или вы высококвалифицированный специалист, которому равного нет в Чехии, и поэтому чешский работодатель вас предпочтет местным специалистам. Или же – ваша специальность входит в число тех, в ком особо нуждаются в Чехии. В Чехии самыми востребованными считаются медсестры и врачи, станочники, программисты, фрезеровщики, сварщики, каменщики, швеи, плотники.

Если у вас одна из таких профессий, вы быстро отыщете соответствующее предложение о работе на одном из чешских сайтов – аналогов российских поисковиков работы. Работодатель должен будет вам оформить разрешение на работу, после этого разрешение и трудовой договор вам необходимо будет отнести в посольство – для того, чтобы получить рабочую визу в Чехию. Комплект документов, которые необходимы для получения рабочей визы в Чехию, таков:

1. Копия загранпаспорта со сроком действия не меньше 1 года

2. Копия общегражданского паспорта

3. Заверенная нотариально копия свидетельства о рождени

4. Оригинал справки о несудимости в стране постоянного проживания

5. Заполненная анкета, бланк которой на сайте чешского посольства

6. Медицинская страховка и медицинская справка, которая подтверждает, что вы здоровы

8. Заверенная нотариально копия контракта с чешским работодателем

Видео (кликните для воспроизведения).
Читайте так же:  Выгоды банковских сезонных акций

9. разрешение на работу в Чехии

Рабочую визу выдают на год, но по истечении данного срока, при условии двустороннего соглашения с работодателем, вы можете продлить её еще на год, и так далее – до того, чтобы получить постоянный вид на жительство всего спустя пять лет со статусом ВНЖ. Иностранцы, проживающим в Чехии со статусом ПМЖ, имеют право на трудоустройство, равное с чешскими гражданами, так что уже спустя пять лет вы сможете менять работодателей настолько часто, насколько захотите.

Национальная валюта Чехии — чешская крона. Сайт, телефон и адрес посольства Чехии в Москве. А также информация, на случай желания открыть бизнес в Чехии.

Более подробно о работе в Чешской Республике можно прочитать здесь.

Более подробно об образовании в Чешской Республике можно прочитать здесь.

Упаковщик: работа в Чехии без знания языка для женщин и мужчин

Зарплата: от 600 $

Отрасль:
Без специальности

Страна:
Чехия

Опыт:
Без опыта

Условия:

  • постоянная работа за границей (Чехия)
  • полностью официальное оформление

Обязанности:

  • женщины — упаковка готовой продукции (гигиенические изделия)
  • мужчины — обслуживание строев

Требования:

  • можно без опыта работы
  • вакансия доступна для русских, украинцев и граждан СНГ
  • для женщин и мужчин
  • без знания языка

Работа в Чехии

Найти работу в Чехии в настоящее время достаточно сложно как иностранцам, так и гражданам Чехии. Однако это не относится к таким востребованным и редким специальностям как врачи, программисты и другие высококвалифицированным специалисты, которых не хватает для работы в Чехии.

Как же найти работу в Чехии для русских?

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

2) Смотрите вакансии в Чехии для русских и предложения о работе в Чехии, где востребовано знание русского языка от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet

3) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Чехии, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в Чехии и сайт биржи труда службы занятости.

Уникальная возможность для высококвалифицированных специалистов — поиск работы в Чехии в реестре вакансий для выдачи так называемых «Синих карт»: попробуйте найти вакансию на портале Министерства труда Чехии и отправить заявку на рассмотрение работодателю.

Итак, Вы нашли работодателя. Что делать дальше для легального въезда в Чехию?

Трудоустройство в Чехии для русских возможно по двум схемам:
1) оформление Разрешения на работу и долгосрочное пребывание в Чехии,
2) оформление Синей карты ЕС, которая совмещает в себе разрешение на пребывание и работу в Чехии. При этом процесс выдачи синих карт проще и быстрее, но выдаются они только высококвалифицированным специалистам по вакансиям, входящим в реестр Министерства труда Чехии.

Как выглядит разрешение на работу в Чехии

Разрешение на работу в Чехии для иностранца оформляет работодатель. Подробный Порядок действий работодателя описан на сайте Министерства труда Чехии. После одобрения заявки на разрешение на работу в Чехии необходимо обратится в Посольство или Генеральное Консульство и запросить разрешение на долгосрочное пребывание. ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ о РАЗРЕШЕНИИ НА РАБОТУ В ЧЕХИИ.

После рассмотрения документов на разрешение на долгосрочное пребывание Посольство Чехии вклеивает заявителю однократную визу для въезда в Чехию. Срок действия визы составляет 60 дней. По прибытии в Чехию Вы должны явиться в полицейский участок для того, чтобы оформить «Разрешение на пребывание (Карту резидента) в Чехии. Разрешение на пребывание представляет собой пластиковую карту размером с обычную банковскую карту, в чипе которой хранятся биометрические данные владельца (отпечатки пальцев).

Что такое «СИНЯЯ КАРТА»

Синяя (голубая карта) – это проект стран Евросоюза для привлечения высококвалифицированных специалистов для работы в Европе и возможный путь к постоянному проживанию в странах, которые участвуют в программе, в том числе для работы в Чехии. Официальный сайт «Синяя (голубая) карта ЕС».

Как выглядят: «Карта резидента» в Чехии и «Синяя карта»

Под высокой квалификацией для выдачи «Синей карты» понимается законченное высшее образование или высшее специальное образование, со сроком обучения не меньше 3 лет. Вакансии для кандидатов на получение Синей карты перечислены в главном реестре Министерства труда Чехии «Работа в Чехии вакансии», здесь же Вы можете отправить свое резюме на рассмотрение работодателю.

Можно ли сначала подать заявление не выдачу Синей карты, и только потом начать поиски вакансий в ЧР? Нет, так как к заявлению на выдачу Синей карты прилагается подписанный договор трудоустройства в Чехии. При этом, трудовой договор должен быть заключен не менее чем на один год, а месячный или годовой оклад, предусмотренный в договоре должен соответствовать, как минимум, 1,5-кратному среднегодовому окладу в Чешской Республике, объявленному Министерством труда. Читать далее о том, «Как оформить Синюю карту Чехии».

На какой срок выдается «Синяя карта» и «Разрешение на работу» в Чехии

Синяя карта выдается на срок, на 3 месяца длиннее срока действия трудового договора, но в общем не более чем на 2 года. Синюю карту можно регулярно продлевать каждые 2 года, если работодатель продлевает трудовой договор.

Разрешение на работу в Чехии выдается на срок не более 2 лет и также может регулярно продливаться на срок не более чем 2 года.

Необходимо ли знание чешского языка для работы в Чехии

Положение ЕС о Синей Карте не предусматривается каких-либо ограничений в языках. Если Вы владеете английским языком этого будет достаточно для использования его в работе, но незнание чешского языка будет проблемой, с которой сталкиваются русские в повседневной жизни. В магазине, на почте, на улице можно столкнуться с нежеланием чехов общаться и попытаться вас понять. Для примера: в чешской полиции, где нужно зарегистрироваться в течение трех дней после въезда в Чехию, очень сложно найти работников, говорящих по-английски, не говоря уже о русском языке. На русском языке можно объясниться только со старшим поколением чехов, которое с советских времен учило русский язык в школах.

Читайте так же:  Виды патентов для индивидуальных предпринимателей и особенности патентного налогообложения

Трудоустройство в Чехии: как платить налоги

Система налогообложения доходов от работы в Чехии напоминает российскую. Обратите внимание, что подоходный налог с работников в Чехии удерживается не только с заработной платы, к налогооблагаемой базе добавляются сверху суммы, которые работодатель перечисляет за вас на социальное и медицинское страхование.
С начисленной заработной платы работодатель делает следующие отчисления в бюджет:
— на социальное страхование — 6,5%,
— на медицинское страхование — 4,5%,
— подоходный налог — отчисляется с так называемой «супербрутто-зарплаты» (superhrubá mzda), то есть суммы зарплаты плюс страховые отчисления в размере 15%.

Помощь в Чехии для русских в Российских Консульствах за рубежом.

Найти официальную информацию в первоисточниках: Государственные органы и Министерства Чехии.

ХОТИТЕ УЗНАТЬ, КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В ДРУГИХ СТРАНАХ? ВАМ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ.

Работа в Чехии для русских: вакансии 2019 без знания языка

Можно смело сказать, что интерес к работе в Чехии в 2019-м вряд ли понизится, так как уровень жизни и зарплат по сравнению с соседними государствами немного больше. Это основная причина почему ниши граждане выбирают Чехию как страну для трудоустройства. В Чехии достаточно много работ на стройке, на заводах фабриках.

Если вы не владеете чешским языком то процесс трудоустройства в Чехии будет не сложнее чем в другие странах. Чешский язык является славянским языком, а значит некоторые слова вы будете понимать без проблем. Это облегчит вам задачу и усилить взаимодействие в рабочих моментах. Поэтому поиск работы без знание языка — возможен, реален. Единственное что в течение работы и проживания в Чехии желательно всё-таки подучить чешский язык если вы желаете продвигаться по карьерной лестнице и вообще более качественную коммуникацию в рабочей среде.

Советуем прочитать эти статьи:

Немного статистики, цифр и важных сведений для тех, кто всерьез ищет работу в Чехии

Приезжему на работу, трудовому или экономическому мигранту, как приятно говорить в Европе, будут полезны следующие сведения о Чехии.

По статистике (в жизни умножай на два) в Чехии каждый двадцатый – трудовой мигрант (десять с половиной миллионов жителей более полумиллиона мигрантов), уже никто косо не посмотрит. Да скоро некому будет шутить про приезжих!

Две организации и два закона – первое, с чем должны ознакомиться те, кто хочет легально работать в Чехии, они регулируют все вопросы пребывания на территории, включая визовые и трудоустройства, защищают иностранца, определяют его положение:

  • MinisterstvovnitraČeskérepubliky — Министерство Внутренних дел;
  • ÚřadpráceČeskérepubliky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;
  • Zákon o pobytucizincůnaúzemíČeskérepubliky – закон о пребывании иностранца в Чехии;
  • Zákon o státnímobčanstvíČeskérepubliky – закон о гражданстве в Чехии.

Работа в Чехии без знания языка официально разрешена для многих вакансий. В Чехии есть практика двойного (тройного) гражданства. Зарплата чехов ежегодно индексируется, поэтому небольшое повышение цен в магазинах для них незаметно:

  • 8 000 крон – минимальная, которая как в РФ ничего вкусного не обещает;
  • 30 000 крон – средняя до вычета налогов (до 40%, где половину платит работодатель, а половину работник).

Через пять лет легальной работы в Чехии можно получить ПМЖ.

В чем плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

  • Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
  • В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
  • Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Советуем прочитать эти статьи:

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Наиболее востребованные профессии 2019 года

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

доктора, обслуживающий медперсонал;

программисты и разработчики программного обеспечения.

Для мужчин актуальны вакансии:

водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);

разнорабочий на стройку;

наладчик оборудования на производстве.

Девушка может устроиться:

Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

К ним относятся:

Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Сайты по поиску работы в Чехии

Jobs.cz – самый популярный сайт по поиску работы с AlexaRank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д.

В английской версии 1852 вакансии — это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.

В чешской версии вакансий гораздо больше. Как осуществляется поиск? В поле Jakouprácihledáte задаете название профессии, а в поле Kde указываете город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.

Читайте так же:  Переработка стекла полезный бизнес

Советуем прочитать эти статьи:

Prace.cz – второй по величине сайт по поиску работы в Праге с AlexaRank 33 476. На главной странице вы видите компании с самым большим количеством вакансий и поле поиска. В поле поиска нужно указать профессию, город. Можно также указать размер заработной платы и тип занятости (полная, частичная, бригада).

По запросу PHP программист в Праге мне было предложено 46 вакансий. Как видим, количество вакансий слегка меньше, чем на Jobs.cz

Linkedin — социальная сеть для поиска и установления деловых контактов с 590 миллионами пользователей. Знаю, что тут иногда люди находят работу, т.к. по анкете на сайте можно уже составить кое-какой портрет соискателя.

Indeed.com – ещё один международный сайт с чешской версией, где представлено большое количество вакансий.

Сайты компаний – отличная возможность найти работу без посредников. Такой способ нахождения работы особенно популярен среди узких специалистов, которые хорошо разбираются в своей сфере и знают главных игроков на рынке. Уже не раз сталкивался с тем, что некоторые крупные международные компании никуда не выкладывают свои вакансии, а только публикуют их в специальном разделе на своем сайте.

[1]

Знакомства – это тоже неплохая возможность найти рабочее место в Чехии. Такой способ, опять же, хорош среди узких специалистов, и знакомые, знающие твои навыки, уровень образования и умения помогут вам с минимальными усилиями пройти собеседование. А в соседней Германии, более того, сотруднику, который привел в фирму хорошего специалиста, и специалист закрепился на рабочем месте, выдают премию, примерно 2000-2500 евро.

Релокация – это перевод сотрудника компании в офис компании, находящийся за границей. Такой способ распространен в крупных IT компаниях. Т.е. человек устраивается на работу где-нибудь в Беларуси, чтобы затем его отправили работать в офис в США или хотя бы в Польшу.

День открытых дверей (OpenDay) в университетах. Если вы учитесь в университете в Чехии, то некоторые компании сами устраивают специальные дни, на которых представляют компанию и список свободных вакансий. Прямо в здании университета можно пройти собеседование и устроиться на практику и работу. Почему компании идут на такое? А всё просто: если компании необходимо быстро нанять 5-20 сотрудников, то гораздо быстрее и дешевле это сделать в недрах профильного университета.

[3]

Но, главный сайт для соискателей работы в Чехии — граждан не из стран ЕС – это сайт Министерство труда и социальных дел Чехии Mpsv.cz, куда выкладывают вакансии, на которые выданы рабочие разрешения для найма иностранцев.

Видео: как найти работу в Чехии, находясь за пределами страны

Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.

Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

Советуем прочитать эти статьи:

Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint. Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.

Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.

Сколько получают русскоязычные мигранты в Чешской Республике

Заработная плата в Чешской Республике различается в зависимости от региона. Квалифицированные специалисты с высшим образованием получают в Праге и Брно в среднем 1500–2000 евро в месяц после вычета налогов (35–50 тысяч крон), а в других районах страны — 1000–1300 евро (25–32,5 тысяч крон). Так зарабатывают IT-специалисты, врачи, инженеры, химики.

Самые маленькие зарплаты на севере Чехии — в среднем это 500–600 евро (12–15 тысяч крон). Доход умельцев, которые работают руками, — фрезеровщиков, слесарей, сантехников, механиков, строителей, дорожных рабочих — начинается от 700 евро в месяц и может достигать 1100. А неквалифицированные сотрудники — официанты, упаковщики, работники супермаркетов, горничные получают приблизительно 650–750 евро в месяц.

Видео (кликните для воспроизведения).

Средняя зарплата в Чехии — 1380 евро в месяц, а минимальная — около 300. Самые высокие доходы в стране у банковских работников, а самые скромные — у тружеников в сфере культуры и искусства.

Источники


  1. Картрайт, Г. Обвиняется в убийстве. История судебных процессов над Калленом Дэвисом / Г. Картрайт. — М.: Прогресс, 2017. — 384 c.

  2. Лазарев, В.В. Теория государства и права 5-е изд., испр. и доп. учебник для академического бакалавриата / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, 2016. — 521 c.

  3. Зайцева Т. И., Медведев И. Г. Нотариальная практика. Ответы на вопросы. Выпуск 3; Инфотропик Медиа — М., 2010. — 400 c.
Работа в чехии для русских
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here