Работа в японии для русских

Полезная информация по теме: "Работа в японии для русских" с важными комментариями. Здесь собрана все денные по теме и сделаны выводы. Если вы не согласны с ними или есть вопросы, то для разъяснения вы всегда можете связаться с нашим дежурным специалистом.

Поиск работы в Японии

Япония — азиатская страна, входящая в число самых развитых в мире в плане экономики. Несмотря на природные катаклизмы, нередко случающиеся в Японии, а также нестабильность мировой экономики, эта страна продолжает и в наши дни активно развиваться, хотя и делает это немного медленнее, чем в конце прошлого века.

Надо сказать, стабильность и перспективность жизни в Японии приходится по душе не только самим японцам. Так, многие иностранцы мечтают попасть сюда не только в качестве туристов, но и в качестве рабочих. Однако далеко не все трудовые иммигранты понимают, с чем им придётся столкнуться при поиске работы.

Где нас ждут: Популярные города для работы в Японии

  • Токио – столица восточноазиатской империи, город, где сосредоточена финансовая, деловая, промышленная и культурная жизнь государства.
  • Осака – третий по населению город страны, расположенный на острове Хонсю.
  • Саппоро – важнейший экономический, промышленный, образовательный и культурный центр острова Хоккайдо.
  • Иокогама – город в 30 километрах от столицы, выделяющийся сильной экономической базой.
  • Ниигата – крупный порт на побережье Японского моря.
  • Фукуока – значимый индустриальный центр.

Какие профессии распространены в Японии

Официальный Токио не делает ставку на неквалифицированную рабочую силу. В приоритете у островной державы высококлассные специалисты, способные проявить себя в крупных корпорациях, больших и средних частных фирмах.

Тем не менее, на архипелаге всегда есть необходимость в:

  • Продавцах.
  • Помощниках на пляжах и лыжных базах.
  • Обслуживающем персонале в заведениях общепита.
  • Работниках в центрах соцобслуживания (для ухода за пожилыми людьми).
  • Сотрудниках кинотеатров и парков развлечений.
  • Репетиторах.

При неполной занятости (несколько часов в день) за подобную работу платят от 42 до 85 тысяч йен в месяц.

Популярные профессии

Профессии Среднемесячные зарплаты (в йенах)
Депутат 2,5 млн . Врач 962 000 . Адвокат 865 000 . Школьный учитель 580 000 . Госслужащий (полицейский, пожарный, работник почты и т.д.) 525 000 . Курьер 440 000 . Офисный работник 430 000 . (для мужчины)

272 000 . (для женщины)

Медсестра 395 000 . Продавец-консультант 360 000 . Водитель автобуса 320 000 . Дизайнер 300 000 . Программист 310 000 . Строитель 292 000 . Фермер 290 000 . Сейю (озвучка аниме) 250 000 . Кассир 249 000 . Таксист 240 000 . Художник-аниматор 110 000 .

Кроме того, в 2019 году в восточноазиатском государстве востребованы:

  1. IT-специалисты.
  2. Инженеры.
  3. Архитекторы.
  4. Фармацевты.
  5. Маркетологи.
  6. Дизайнеры одежды.
  7. Манекенщицы.
  8. Фотомодели.
  9. Хостес.
  10. Секьюрити.

Продолжительность рабочего дня

Прежде чем вы устроитесь на работу, следует выяснить, сколько длится рабочий день в Японии. Официальная его продолжительность 8 часов. Обычно предприятия и компании открываются в 9.00 и закрываются в 18.00. В каждом коллективе существует особый ритуал, с проведения которого сотрудники начинают работать: коллеги приветствуют друг друга и желают удачного дня.

Японцы очень ответственны: они приходят на работу на полчаса раньше и нередко задерживаются после 18.00, особенно если начальством поставлена сложная задача. В коллективе принято помогать и работать сообща для достижения успеха.

Рабочий график в Японии включает в себя обеденный перерыв на 1 час. Официальный отпуск предоставляется один раз в год на 10 дней, однако так долго отдыхать не принято, поэтому японцы редко используют его полностью. Короткий отдых восполняется большим количеством национальных праздников, объявленных выходными днями.

Продолжительность рабочей недели в Японии – шесть дней. В субботу люди трудятся по сокращенному графику. В воскресенье – выходной.

Устроившись на работу, вы узнаете о необычной традиции инэмури – это сон во время работы в Японии. Инэмури – своеобразный тихий час, на протяжении которого человек остается в вертикальном положении. Сон – признак напряженной работы, показывающий трудолюбие и самоотдачу.

Однако не пытайтесь заснуть на работе, едва устроившись на должность. Инэмури – привилегия начальства. Вы не можете спать на глазах у более квалифицированного сотрудника. Исключение – переработки по окончании рабочего дня. В этом случае можно заснуть на 20 минут с условием продолжения интенсивной работы после пробуждения.

Последствия нелегальной работы

Трудовое законодательство в Японии неукоснительно соблюдается, поэтому у нелегалов нет шансов найти работу. Если человек пытается остаться в стране после окончания срока визы, он может рассчитывать лишь на низкоквалифицированный труд с мизерной оплатой. Да и это длится недолго. Полиция тщательно проверяет документы у иностранцев – без них нельзя даже выйти за хлебом.

Если обнаружится, что виза просрочена и нет разрешения на работу, нелегала ждет тюремный срок до 5 лет и крупный штраф в размере 300 000 иен (2500 долларов).

Суровые законы и негативное отношение местных жителей к гастарбайтерам привело к тому, что в государстве, по приблизительным подсчетам, всего 100 000 мигрантов без документов.

Минусы работы в Японии

Все очень красиво расписано выше. Однако, в работе на территории Японии есть свои минусы. Поговорим о них.

  • Японцы имеют специфическую деловую этику, что не свойственно россиянам и украинцам;
  • Японцы трудолюбивая нация, поэтому у них присутствуют регулярные переработки;
  • Отпуск в Японии составляет 10-14 дней и очень часто прерывается по желанию работника;
  • Без знания японского языка невозможно найти престижную работу;
  • В Японии очень дорогие продукты и предметы первой необходимости;
  • Подоходный налог в Японии достаточно велик.

На чем стоит акцентировать внимание – гендерное неравенство. Сюда можно отнести:

  • Женщины зарабатывают ощутимо меньше, чем мужчины;
  • Также мужчины больше и чаще занимают высокие должности, чем представительницы слабого пола;
  • В Японии не принято отпускать сотрудниц в декрет;
  • Женщине с ребенком найти работу в Японии почти нереально

Преимущества работы в Японии

Япония относится к тем государствам, где промышленность, образование, медицина, социальная сфера находятся на высоком уровне развития. Приезжие специалисты наряду с коренными жителями вправе рассчитывать на достойное социальное и материальное обеспечение не только для себя, но и для членов своей семьи, проживающих в Японии (например, возможность учиться детям в Японских ВУЗах).

Все сотрудники японских компаний имеют страховой полис, по которому могут получать медицинскую помощь при необходимости. Это важно для тех, кто не имеет японского подданства. К тому же для всех работников обязательно ежегодное прохождение медицинского осмотра.

Япония может похвастаться одним из самых низких показателей безработицы. Около 65% населения в возрасте от 15 до 65 лет имеют постоянное трудоустройство. Причем работу можно получить как на полный рабочий день, так и почасовую, что очень востребовано среди студентов.

Затраты на проезд сотрудника до работы и обратно покрываются работодателем. Обычно, это бывает в форме приобретения проездного на метро или поезд. Такие проездные действительны на всей ветке метро (или линии поездов), ведущей до места работы. Ими также можно пользоваться и в личных целях, при условии, что вы перемещаетесь в зоне действия вашего билета.

Где искать работу в Японии

Чаще всего трудовые иммигранты находят себе работу в интернете. Как правило, они обращаются к специальным порталам, где размещаются объявления о приёме на работу. Самые запрашиваемые из них:

Вакансии могут также публиковаться в местных изданиях. Самыми популярными являются газеты Kansai Scene, Metropolis, Japanzine и The Japan Times. Вам не обязательно покупать печатные версии выпусков — все издания есть в свободном доступе в интернете, актуальная информация обновляется по факту выхода новых выпуском издания.

Читайте так же:  Что делать с валютной ипотекой - все варианты выхода из кризисной ситуации

Заключение

В 2019 году Страна восходящего солнца по-прежнему привлекательна для трудовых мигрантов. Работа в Японии выгодна по ряду показателей. Однако далеко не все вакансии рассчитаны на иностранцев. Выясним, насколько реально для россиян и украинцев трудоустроиться в восточноазиатском государстве.

Преимущество при трудоустройстве имеют граждане РФ и Украины, блестяще владеющие японским языком. Серьезным плюсом для претендентов на некоторые вакансии станет и знание английского. В ряде случаев требуется высокий уровень образования и профессиональной квалификации. И всем соискателям придется подготовиться к специфике работы японских компаний, в которых силен корпоративный дух и приветствуются переработки.

Русские в Японии: жизнь диаспоры

Русские в Японии — это граждане России, временно пребывающие на территории Японии или прибывшие в Японию на постоянное место жительства и получившие здесь гражданство (потомки этих людей также считаются русскими в Японии). Первыми ступили на японскую землю русские моряки в 1739 году. В 1861 году здесь появились русские иммигранты-миссионеры, построившие христианскую церковь и больницу.

После Октябрьской революции в Японии появились эмигранты из России, несогласные с установлением новых порядков на своей земле. Сегодня численность русских, живущих на территории Страны восходящего солнца, как и прежде, невелика – она составляет чуть больше десяти тысяч человек.

Чем занимаются русские в Японии

Русские уезжают в эту страну для того, чтобы учиться и работать. Значительное количество русских составляют женщины разных возрастов, которые выходят замуж за японцев. Русская диаспора в Японии имеет четкое деление на несколько групп. Это известные российские ученые, приглашенные работать в японские университеты на контрактной основе, студенты и аспиранты, среди которых преобладают гуманитарии, приехавшие учиться по обмену.

Есть особая категория – государственные служащие, сотрудники консульства, посольства России, различные торговые представители, их семьи. Эти люди живут достаточно замкнуто. Основная масса русских сосредоточена в крупных японских городах и их окрестностях. Время пребывания всех перечисленных групп в Японии ограничено.

Жизнь русских в Японии вполне благополучна – если у вас есть высшее образование и хорошее знание 2 языков (японского и английского), можно найти работу со средней зарплатой. Кроме выплаты заработной платы, есть возможность получать премии, суммы которых могут составлять от 3 до 5 ежемесячных зарплат. Также оплачивается проезд на работу и с работы, частично оплачивается жилье и три вида страховки – страхование жизни, рабочая и медицинская. Фирма платит за своего сотрудника налоги, осуществляет выплаты в пенсионный фонд.

Русские девушки в Японии

Одну треть русской диаспоры составляют русские жены японских мужей, адаптация многих женщин в японской среде происходит медленно и трудно – это происходит потому, что большинство из них не знают языка и культуры страны, поскольку они не предполагали здесь жить.

Русские девушки в Японии, желающие связать свою судьбу с этой страной на долгие годы, выйдя замуж за японца, должны начать изучение японского языка и культуры этой страны. Нужно быть готовой к тому, что гражданкой Японии вы станете после 10 лет официально зарегистрированной совместной жизни с японцем и при отсутствии какого-либо криминала с вашей стороны.

Японцы много работают, материально стараясь обеспечить свою семью настолько, чтобы жене не приходилось работать. Семья считается идеальной, если женщина в ней выполняет роль матери и домохозяйки. Вся домашняя работа и воспитание детей традиционно считается обязанностью женщины. Муж юридически является главой семьи и владельцем всего имущества.

Работа в Японии

Трудоустройство в Японии для русских — дело непростое и очень ответственное. Как и в любой другой стране, здесь понадобится достаточный базовый уровень языка.

От знания речевых особенностей на довольно приличном уровне будет напрямую зависеть, получите ли Вы место по выбранной специальности или нет. Безусловно, чтобы устроиться на хорошую вакансию в солидной компании со всеми соответствующими льготами и постоянной зарплатой необходимо заранее побеспокоиться о получении языковых знаний.

Как известно, письменный и разговорный японский язык очень различаются, поэтому непременно понадобится практика с носителем языка.

Очень часто уезжающие в страну Восходящего Солнца спрашивают: как устроиться на работу в Японии без знания языка? Стоит понимать, что без адекватного понимания речи рассчитывать на достойное трудоустройство и оплату, к сожалению, не приходится. Кроме того, сами японцы считаются истинным примером трудолюбивой нации, требуя того же и от иностранцев.

Работа в Японии

Как найти работу в Японии для русских?

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

2) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Японии, в ней собраны как классические поисковики, так и вакансии от занятости занятости Японии «Hello Work».

3) Следите за вакансиями на виджетах RSS-лент от крупнейших сайтов по поиску работы Нead Hunter, SuperJob, Jooble.com,Career.ru. Что такое виджет вакансий для работы за рубежом? Специальные настройки помогают отфильтровать из всех вакансий, только вакансии для трудоустройства за границей, таким образом, Вам не нужно перебирать множество сайтов.

В Японии существуют специальные службы занятости как для японцев, так и для иностранцев, название которых говорит само за себя «Hello work». Отделения этой службы есть во многих годах Японии, а в Токио даже в каждом районе. Информация об этом на английском языке размещена на информационном портале Токио . Кроме того, существует специализированный центр для работы в Японии для русских и других иностранцев, легально проживающих в Японии Nishi Shinjuku Center , созданный при поддержке Министерства здравоохранения, труда и соцзащиты.

Заключение трудового договора для работы в Японии

Если вы нашли подходящую для вас вакансию, необходимо заключить трудовой договор с будущим работодателем, поскольку это является необходимым условием для дальнейшего въезда в Японию. Договор должен быть заключен в письменном виде с указанием заработной платы, часов работы и других обязательных условий. Если контракт составлен на японском языке, убедитесь, что Вы полностью понимаете все нюансы, в противном случае обратитесь за переводом для того, чтобы обезопасить себя в будущем. Подробнее об условиях заключения трудового договора можно узнать в памятке для иностранцев Guide to Living in Japan (английский язык) .

Что такое «Свидетельство о статусе пребывания» в Японии?

Для въезда в Японию для работы с пребыванием свыше 90 дней необходимо заблаговременно получить в Миграционном бюро «Свидетельство, подтверждающее статус пребывания». Что такое статус пребывания? Различают 27 различных типов статусов пребывания иностранца в Японии в зависимости от вида деятельности (работа, учеба) и продолжительности пребывания в стране. Обратите внимание, что вам запрещено работать в других сферах деятельности, отличных от указанных в Свидетельстве о статусе.

Для выдачи Свидетельства необходимо подать заявление в местное отделение Миграционного бюро Министерства Юстиции Японии, и получить оригинал Сертификата, определяющего статус иностранца в Японии, на руки. Это может сделать работодатель ли другой представитель в Японии и переслать Вам по почте.

Нужна ли виза в Японию для работы?

Возникает вопрос, если на руках имеется Свидетельство о статусе пребывания в Японии, которое можно предъявить при въезде, нужна ли виза в Японию? Свидетельство о соответствии требуется иметь на руках в первую очередь для того, чтобы избежать проверок Консульства для получения визы. Таким образом, после того, как получены все документы (трудовой договор и Свидетельство о статусе), необходимо обратиться за получением рабочей визы в Консульский отдел Посольства Японии. По завершению рассмотрения документов в Ваш паспорт будет вклеен стикер визы. Скачайте анкету для получения визы в Японию.

Читайте так же:  Рефинансирование микрозаймов с просрочками и плохой кредитной историей

Въезд в Японию

После въезда в Японию иностранные граждане проходят соответствующую проверку в порту прибытия, после чего служащий иммиграционной службы порта прибытия на основании предъявленных документов проставляет штамп разрешения на въезд и устанавливает статус и срок пребывания иностранца в Японии.

Нужно ли проходить процедуру регистрации иностранцам после въезда в Японию читайте на соответствующей странице

Налоги от заработной платы. Работа в Японии для русских предполагает уплату налогов согласно законодательству Японии в том же размере, что и для граждан Японии. Есть два типа налогов в Японии: национальные налоги и местные налоги. Для более подробной информации необходимо обращаться в местный налоговый офис.

Необходимо ли знание языка для работы в Японии. Японцы очень уважают иностранцев, способных сказать по-японски хотя бы две фразы, поскольку они полагают, что выучить их язык нереально.
Для работы в Японии в крупных межнациональных компаниях достаточно знания английского языка на хорошем уровне. Но для трудоустройства в обычную японскую фирму Вам потребуется хотя бы минимальное знание языка.

Плюсы и минусы работы в Японии.Предлагаем вашему вниманию несколько фактов о японцах и их фанатизме в работе.

1. Японцы – сумасшедшие трудоголики, и это не просто слова. Как маленькие вечные двигатели они усердно работают 15-18 часов в день без перерыва на обед (или с обедом одновременно с работой), и это не сказки, а реальная действительность. И даже после такого режима работы японец способен с удовольствием отправиться на ночную тусовку с друзьями, чтобы после пары часов сна снова приступить к работе.

[2]

2. Приходить на работу в Японии строго назначенное время считается дурным тоном. Рекомендуется быть на месте хотя бы на полчасика пораньше, чтобы заранее подготовить рабочее место.

Если во время работы в Японии Вам понадобилась помощь Российского Консульства, найдите ближайшее представительство: Консульства России за рубежом .

Проверьте информацию в первоисточниках на официальные сайты Японии .

ХОТИТЕ УЗНАТЬ, КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В ДРУГИХ СТРАНАХ? ВАМ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ.

Поиск работы в Японии

Работа в Японии — привлекательный вариант для технических специалистов, менеджеров и представителей других «прогрессивных» профессий. Это самая технически развитая страна мира, ушедшая далеко в будущее от Европы и США, с высоким уровнем жизни. Но не всякий иностранец сможет получить должность в Японии.

Экономическая ситуация

Япония находится на 3 месте в мировом экономическом рейтинге. Ее ВВП составляет почти $5 млрд . Уровень безработицы — всего 3,1% . Валюта в Японии называется «иен» (далее — ¥). Средняя зарплата — ¥371 тысяча ($3,5 тысячи) . Технические специалисты зарабатывают в несколько раз больше. Цены высокие, но и качество соответствующее.

В государстве высоко развиты высокие технологии, робототехника, машиностроение (в том числе авторазборка). Но к иммигрантам в Японии относятся с неприязнью, поэтому для получения должности в крупной компании требуется не только высокая квалификация, но и безупречное знание японского языка (а иногда и английского).

Жизнь в этом государстве обеспечивает стабильно высокий доход, комфортную жизнь. Так например, россиянин, казахстанец, узбекистанец или украинец, устроившийся в большую компанию может позволить себе предметы роскоши. Но все это требует усилий и заработная плата зависит от того сколько часов проработал сотрудник.

Наиболее востребованные профессии

Поскольку в Японии развиваются технологии, то и спросом пользуются технические и научные профессии. Для развития внутренней экономики и внешней торговли нужны специалисты по этим вопросам.

  • IT-специалисты (программисты, разработчики, менеджеры проектов, сетевые инженеры и администраторы, ERP-специалисты и пр.);
  • электронщики (приборостроители, производители транспортных судов и бытовой техники);
  • инженеры (авторазработка, приборостроение и другие области);
  • менеджеры по продажам (торговые специалисты и представители, продавцы, консультанты по продажам и пр.);
  • маркетологи (рекламщики, pr-менеджеры);
  • финансисты (бухгалтеры, экономисты);
  • управляющий персонал (менеджеры, планировщики, хостес, ответственные за подбор персонала);
  • сотрудники сферы услуг;
  • дизайнеры и архитекторы;
  • преподаватели (учителя, репетиторы, консультанты);
  • врачи (а также медсестры, фармацевты);
  • водитель (такси и общественный транспорт);
  • повар;
  • гид (экскурсовод);
  • продавец;
  • инженер (строитель, электрик, прораб);
  • сварщик.

Но в этих сферах и конкуренция соответствующая. Наиболее «лояльными» к иммигрантам стали профессии архитектора, дизайнера, управляющего персонала.

Сайты для поиска работы в Японии

На тему поиска работы в Японии, как на неполную, так и полную занятость, мне постоянно задают множество вопросов. Именно поэтому я стала уделять этой теме больше внимания как в блоге, так и на своих семинарах и вебинарах. 8 апреля 2018 года я провела очередной вебинар по трудоустройству в Японии, на котором привела слушателям как статические данные о ситуации на рынке труда в Японии, причем касающихся как в общем ситуации в Японии, так и конкретной ситуации трудоустройства иностранцев в Стране восходящего солнца.

Последние несколько лет в Японии наблюдается довольно большой рост принятия на работу иностранцев. Почему? Этому есть несколько объективных причин.

В последние десятилетия Япония остро столкнулась с нехваткой молодых кадров. Это связано, прежде всего, с резким спадом рождаемости и старением населения страны. По этим причинам в Японии вскоре останется значительное число 40-60-летних работников. Поэтому японские компании ищут иностранных специалистов или молодежь, которые любят Японию и ее культуру, для сокращения будущего дефицита.

Еще в 2010 году правительство Японии поставило цель привлечь учиться в страну минимум 300 тыс. иностранцев, рассчитывая вырастить будущих молодых специалистов. Но этот показатель до сих пор не достигнут. По данным на октябрь 2016 г. в Японии находится 259 000 иностранных студентов, проходящих обучение в университетах, профессиональных колледжах и в школах японского языка. Кроме того, Япония стала выдавать новую категорию визы «технический стажер» для молодых специалистов из развивающихся стран. И по данным на октябрь 2016 г. в Японии находится 258 000 технических стажеров.

В 2015 году правительство Японии упростило получение рабочих виз для высококвалифицированных иностранных специалистов и дальнейшее получение статуса постоянного резидента для таких сотрудников («permanent resident» или как мы чаще называем «ПМЖ»). Так, с апреля 2015 г. была введена балльная система оценки иностранных специалистов. В рамках этой системы высококвалифицированные специалисты могут подать заявку на ПМЖ после 5 лет проживания в Японии. Более того, правительством Японии рассматривается возможность сокращения этого срока до 3х лет или даже 1 года.

Существующая система баллов оценивает иностранцев на основе таких критериев, как годовой доход, уровень образования и знание японского языка. Иностранцы, получившие более 70 баллов, могут остаться в Японии по специальной 5-летней визе “designated activities”.

Согласно официальным данным иммиграционной службы Японии только за 2016 год иностранцами было подано около 14 000 заявлений на смену статуса визы в связи с трудоустройством, из которых более 12 000 было одобрено. По данным на октябрь 2017 г. число иностранных сотрудников в Японии превысило 1,28 млн человек, из них по данным на июнь 2017 года в Японии зарегистрировано 2688 высококвалифицированных специалистов. За последние 3 года количество иностранных работников в Японии увеличилось более, чем на полмиллиона.

Читайте так же:  Как вернуть свои деньги с qiwi-кошелька, если по ошибке положили не на тот номер

И хотя цифры говорят сами за себя, все же практика показывает, что вероятность попадания в японскую компанию высока у тех, кто хорошо владеет японским языком, а главное, сумеет показать японской компании-работодателю, что он вписывается в японскую компанию. А также устроиться на работу шансы наиболее высоки у тех, кто действительно готов работать в Японии, так как Япония отличается своей спецификой как корпоративного устройства, этики и культуры, так и менталитетом, социальным устройством, особенностями национальной культуры и т.п.

Если вы тоже мечтаете работать в Японии, несмотря на некоторые минусы, то ниже я привожу для вас список сайтов для поиска работы в Японии, как на неполную, так и полную занятость. Это наиболее популярные и известные в Японии сайты кадровых и рекрутинговых агентств. Надеюсь вам повезет, и вы сможете найти работу вашей мечты через эти ресурсы.

Видео (кликните для воспроизведения).

В первом списке основные сайты для поиска подработки во время учебы. На многих из них Вы можете зарегистрироваться, чтобы регулярно получать рассылки о свежих вакансиях. На некоторых сайтах можно так же искать и постоянную работу на полную занятость.

Сайты для поиска работы в Японии

Вакансии в Японии Вы можете найти на классических сервисах поиска работы, для пользования ими необходимо знание английского или японского языка:

Достаточно известный сайт JOBSTREET, который специализируется на поиске вакансий в Юго-Восточной Азии также предлагает вакансии в Японии.

В Японии существуют специальные службы занятости как для японцев, так и для иностранцев, название которых говорит само за себя «Hello work». Отделения этой службы есть во многих годах Японии, а в Токио даже в каждом районе. Информация об этом на английском языке размещена на информационном портале Токио. Кроме того, есть еще и специальный центр Nishi Shinjuku Center для трудоустройства и ностранных студентов и иностранцев, легально проживающих в Японии при поддержке Министерства здравоохранения, труда и соцзащиты.

Перейдем к специализированным сайтам для поиска вакансий в Японии в отдельных сферах и отраслях. Если вы ищете работу в отелях, зайдите на сайт HOTELJOBS.На сайте есть возможность отфильтровать вакансии по городам Японии, крупным компаниям или по профессии.

На сайте СAREERCROSS вы найдете специальные предложения о работе для билингвов — переселенцев из других стран со знанием немецкого, английского, русского и других языков. Их слоган: «Доступ к вакансиям в Японии от тысяч работодателей».

JOBSINJAPAN — сайт электронных объявлений в Японии для экспатов. Кроме объявлений о работе здесь можно найти предложения «Продам-куплю» и многие другие.

Специализированный сайт, созданный для помощи в трудоустройстве иностранных студентов GETSTUDENTS. Если у вас есть желание поработать преподавателем английского или русского языка — заходите на этот ресурс.

Еще один любопытный ресурс города Токио GaijinPot с вакансиями для компьютерщиков и программистов, не только для тех, кто уже в Японии, но и для потенциальных соискателей из-за рубежа (раздел OVERSEAS OK). Помимо объявлений о вакансиях в Токио имеются и другие разделы, например «Сдача и найм жилья».

Что такое агрегаторы вакансий? Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Японии с множества других порталов, как Bumeran и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска, вы можете увидеть по логотипу на каком из сайтов размещены предложения о работе:

Чтобы предложить другие сайты для поиска работы в Японии, отправьте письмо с запросом на электронный адрес [email protected]

Работа в Японии

Добавлено в закладки: 0

«Японского чудо» —это понятие вошло в экономику приблизительно 50 лет назад. Так охарактеризовали молниеносные перемены, которые произошли в японской экономике за сравнительно короткий период времени. Успех объясняется тем, что правильно расставляя приоритеты, Япония обладает большей степенью трудоспособности, теряет меньше времени в разного рода протестах, стачках, может более легко и быстро внедрять новейшие технологии, и в целом производит больше высококачественных товаров, чем ее заграничные конкуренты.

В Японии действуют ряд законов, регулирующих трудовые отношения и вопросы защиты интересов работников. Они применимы ко всем действующим на территории страны предприятиям, независимо от национальной принадлежности их владельца.

Как найти работу

В Японии есть государственное официальное агентство по трудоустройству. Представительства и офисы этой организации есть по всей стране. Интересно, что агентство абсолютно бесплатно помогает людям, которые ищут работу, и компаниям, которые ищут работников.

Также услуги по трудоустройству на безвозмездной основе предлагают и некоторые региональные государственные организации, а также учебные заведения. В стране существует также и частные агентства по трудоустройству различных типов. Причем платить им нужно только в случае успешного трудоустройства. И, наконец, работу в Японии можно найти через многочисленные газеты, журналы и, конечно же, через Интернет-сайты.

На процесс найма работников распространяется принцип свободных договорных отношений. Это значит, что работодатель вправе сам определять, сколько и каких работников он хочет нанять.

Оформление сотрудника

Когда компании нанимают работников, они заключают с ними трудовые договора или коллективные соглашения. Работодатель должен уведомить работника (желательно в письменном виде) о следующих условиях найма:

1) Срок действия трудового договора или коллективного соглашения

2) Описание обязанностей, которые должен исполнять работник и его рабочего места

3) Продолжительность рабочего дня, перерывы, сверхурочные работы, выходные и отпуск

4) Определения, расчет и выплата заработной платы; период, за который начисляется заработная плата, и сроки ее выплаты

5) Порядок ухода и увольнения с работы

Прежде чем нанять работника на постоянной основе, работодатель вправе установить ограниченный испытательный срок, чтобы определить, подходит ли ему этот человек. Как правило, испытательный срок длится три месяца.

Как выплачивается зарплата

Работодатели обязаны выплачивать работнику заработную плату в заранее согласованную дату не реже одного раза в месяц.

В каждом регионе и в каждой отрасли размер минимальной заработной платы устанавливается отдельно.

Стоит отметить, что все больше компаний вводят системы оплаты труда, в которых размер зарплаты напрямую зависит от способностей работника. Как следствие этого все более широкое распространение получает практика выплаты зарплаты по результатам года.

Продолжительность рабочего дня

По законодательству продолжительность рабочего времени в Японии не должна превышать 40 часов в неделю или восемь часов в день (без учета перерывов). Но некоторым предприятиям разрешается устанавливать рабочую неделю продолжительностью до 44 часов.

Если человек работает восемь часов, то перерыв должен быть не менее часа. Если же продолжительность рабочего дня составляет шесть часов, работодатель обязан давать работнику перерыв не менее 45 минут.

Также работодатели обязаны давать работникам по крайней мере один выходной день в неделю или четыре выходных дня в месяц.

Если работодатель желает, чтобы его работники работали сверх установленного законом времени или в государственные выходные дни, то он обязан представить в местную Трудовую инспекцию согласие на такие условия самого работника.

Тем, кто работает сверхурочно или ночью положены повышающие коэффициенты.

Оплачиваемый отпуск

Работнику, который с момента трудоустройства проработал не менее шести месяцев подряд и отработал не менее 80% плановых рабочих дней, работодатель обязан предоставлять 10-дневный оплачиваемый отпуск. Оплачиваемый отпуск может использоваться целиком или по частям. По мере накопления трудового стажа работника продолжительность отпуска увеличивается:

Читайте так же:  Размер пенсии и пенсионный возраст в литве

Можно также отметить, что в ряде случаев (смерть близких родственников, свадьба, рождение ребенка) большинство японских компаний идут навстречу и предоставляют работникам несколько дополнительных дней оплачиваемого отпуска.

Вопросы в правилах внутреннего распорядка:

1) Рабочие смены, выходные дни, отпуска, рабочее время (начала и окончания работы), перерывы.

2) Порядок расчета и выплаты заработной платы , период, за который начисляется заработная плата, и сроки ее выплаты, а также перспективы повышения зарплаты.

3) Порядок ухода и увольнения с работы (включая описание оснований для увольнения).

Другие моменты

Работодатели обязаны информировать работников об установленных на предприятии правилах внутреннего распорядка и о любых коллективных соглашениях между руководством и работниками предприятия.

Работодатели обязаны обеспечивать соблюдение требований техники безопасности и производственной гигиены. До того, как работник будет принят на работу в штат, он обязан по требованию работодателя пройти медицинский осмотр. Затем все постоянные работники обязаны по требованию работодателя проходить медицинский осмотр один раз в год.

Уход и увольнение с работы

Если работник, работающий по трудовому договору без указания срока действия, желает уволиться, он вправе сделать это, направив соответствующее уведомление за две недели до увольнения.

Работодатель может уволить работника только при наличии объективных оснований.

Работодатель не вправе уволить работника, если:

1) В момент нахождения работника в отпуске, который был предоставлен ему в результате профессионального заболевания или производственной травмы, а также в течение 30 дней после выхода работника из такого отпуска.

  1. В момент нахождения работницы в отпуске по беременности, а именно – в течение шести недель до рождения ребенка и в течение восьми недель после рождения ребенка, а также в течение 30 дней после выхода работницы из такого отпуска.
  2. Если работодатель желает уволить работника, он обязан сообщить ему за 30 дней до предполагаемой даты увольнения. Если работодатель желает уволить работника в ускоренном порядке, он обязан в момент увольнения выплатить работнику 30-дневную зарплату.

Однако следует отметить, что в некоторых случаях работодатель вправе уволить работника без направления уведомления и без выплаты пособия.

Японская система социального страхования

В Японии действует система всеобщего страхования, в рамках которой все лица, проживающие в стране, обязаны принимать участие в системе государственного медицинского страхования и в системе пенсионного обеспечения.

Национальная валюта Японии — йена. Сайт, телефон и адрес посольства Японии в Москве. А также информация, на случай желания открыть бизнес в Японии.

Более подробно о работе в Японии можно прочитать здесь.

Более подробно об образовании в Японии можно прочитать здесь.

Вакансии и работа в Японии: получение визы и разрешения

Чем так привлекательна работа в Японии, что все большее количество российских и украинских граждан стремятся получить её? Чтобы успешно трудиться в этой стране, необходимо соблюдать правила японской деловой этики и быть квалифицированным специалистом в своем деле.

Плюсы и преимущества работы в Японии

Япония относится к тем государствам, где промышленность, образование, медицина, социальная сфера находятся на высоком уровне развития. Приезжие специалисты наряду с коренными жителями вправе рассчитывать на достойное социальное и материальное обеспечение не только для себя, но и для членов своей семьи, проживающих в Японии (например, возможность учиться детям в Японских ВУЗах).

Все сотрудники японских компаний имеют страховой полис, по которому могут получать медицинскую помощь при необходимости. Это важно для тех, кто не имеет японского подданства. К тому же для всех работников обязательно ежегодное прохождение медицинского осмотра.

Япония может похвастаться одним из самых низких показателей безработицы. Около 65% населения в возрасте от 15 до 65 лет имеют постоянное трудоустройство. Причем работу можно получить как на полный рабочий день, так и почасовую, что очень востребовано среди студентов.

Затраты на проезд сотрудника до работы и обратно покрываются работодателем. Обычно, это бывает в форме приобретения проездного на метро или поезд. Такие проездные действительны на всей ветке метро (или линии поездов), ведущей до места работы. Ими также можно пользоваться и в личных целях, при условии, что вы перемещаетесь в зоне действия вашего билета.

Вакансии в Японии для русских, украинцев и других жителей СНГ

Начнем с самых простых вариантов: временной и неквалифицированной работы. От соискателей не потребуют знание японского языка, однако пунктуальность, аккуратность и исполнительность будут учитывать обязательно. Примерами такого труда являются:

  • мойщик посуды;
  • чистильщик овощей;
  • помощник повара;
  • горничная в отеле;
  • уборщица;
  • грузчик.

Те, кто учится в японских образовательных учреждениях, часто имеют такую подработку. Платят за это немного, однако, будущему специалисту, планирующему трудиться в Японии, это поможет приобрести необходимый опыт общения с японцами, подробнее изучить их этику, традиции.

При владении языком на уровне бытового общения можно претендовать на такие вакансии, как:

  • официант;
  • бармен;
  • танцовщица;
  • клерк нижнего звена;
  • таксист;
  • продавец;
  • кассир;
  • социальный работник.

Оплата при этом не превышает 115000 японских йен в месяц (около 1000 долларов).

Если говорить о профессиях, требующих квалификации и профильного образования, то в этой стране востребованы:

  • врачи, медсестры, фармацевты;
  • менеджеры разного уровня;
  • инженеры;
  • программисты;
  • архитекторы;
  • маркетологи;
  • дизайнеры;
  • учителя.

Заработная плата высококвалифицированных кадров в среднем колеблется от 160000 до 220000 японских йен в зависимости от опыта.

В Японии давно существует гендерное неравенство, которое касается и сферы трудоустройства. Это значит, что, выбирая претендента на должность между мужчиной и женщиной, предпочтение отдадут мужчине. К тому же труд мужчин оплачивается выше, чем труд женщин при равных должностях. Дамы могут найти себя в сфере развлечений или туризме, в социальной сфере или в области воспитания и ухода за детьми (няни). А вот мужчины могут работать, например, менеджерами или программистами в японских компаниях или реализовать себя в собственном бизнесе.

Знание языка: возможности для трудоустройства с английским и японским

Умение понимать японский язык и говорить на нём является ключевым при трудоустройстве в стране. Для большинства соискателей знание японского языка также обязательно как наличие диплома. Тем не менее существуют профессии, которые позволяют работать и без него. Это может быть неквалифицированный труд фасовщиком или грузчиком на фабрике или заводе; а также уборщиком или мойщиком окон в клининговой компании. Однако тем, кто не владеет японским языком, но стремится получить работу в Японии, необходимо записаться на языковые курсы. Учиться можно как у себя на родине до отъезда, так и по приезду туда. В любом случае знание японского языка значительно повысит шансы на достойное трудоустройство.

[1]

Многие организации требуют у соискателей знание двух языков: русского (украинского) и японского. Люди, владеющими ими, могут работать в сфере образования учителем или воспитателем, в сфере культуры художником, музыкантом или актером, а также в туризме. Такие специалисты очень ценятся, поскольку позволяют осуществлять культурный обмен между народами.

Если соискатель наряду с родным языком, владеет также японским и английским, то это открывает перед ним широкие перспективы трудоустройства, например, управленцем среднего или высшего звена в крупной японской или международной компании. Знание английского языка обязательно для соискателей, планирующих работать в финансовой, промышленной и медицинской сферах, автомобилестроении, области информационных технологий.

Способы поиска работы в Японии

Прежде всего, следует определить японские предприятия или организации, которые берут на работу иностранцев. Нужно изучить требования, выдвигаемые для соискателей, и составить подробное резюме с описанием опыта, навыков, конкурентных преимуществ. Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляется работодателю. Всю необходимую информацию можно получить на официальных сайтах компаний, где спрос на иностранных специалистов весьма высок. К их числу можно отнести Mitsubishi, Toyota Motor, Hitachi и многие другие.

Читайте так же:  Разведение шиншилл в домашних условиях как бизнес

Если у соискателя есть знакомства или связи среди японцев, это тоже может помочь в получении желаемой вакансии.

Среди сайтов по размещению вакансий японских работодателей наиболее популярны:

Многие соискатели обращаются за помощью в трудоустройстве к японским кадровым агентствам (рекрутинговым фирмам). Сотрудники этих организаций за определённую плату подберут подходящее рабочее место с учетом ваших предпочтений и возможностей, а также помогут собрать необходимый пакет документов.

В Японии действуют несколько государственных программ, направленных на привлечение и трудоустройство иностранных специалистов. Программы, разработанные при поддержке Министерства образования, культуры, спорта, науки и технологий, а также Министерства Внутренних Дел, рассчитаны на стажировку талантливой молодёжи из-за рубежа.

Японское законодательство весьма жестко действует в отношении нелегальных мигрантов. Попасть в страну незаконным путем практически не возможно.

Оформление визы и разрешения на работу: документы и порядок действий

Если иностранный соискатель утвержден на планируемую должность в Японии, с ним заключают трудовой контракт. После этого иностранный сотрудник получает специальное разрешение на работу. Это документ, регламентирующий статус иностранца при нахождении в стране (сертификат «Certificate of Eligibility»). Он оформляется работодателем бесплатно в Иммиграционном Бюро Японии и высылается сотруднику. Оформление занимает от 1 до 3 месяцев. Расходы на пересылку сертификата оплачиваются иностранным работником. Срок действия документа не более 3 лет.

На основании этого сертификата оформляется долгосрочная виза, то есть разрешение на въезд и проживание в стране. Чтобы её получить, соискателю нужно обратиться в японское консульство на территории своего государства, предоставив следующий пакет документов:

  • визовая анкета (2 экземпляра, заполненных на английском языке);
  • фотографии 45×45 мм (2 шт.);
  • копия загранпаспорта (главная страница с персональными сведениями и фото) при предъявлении оригинала;
  • копия внутреннего паспорта (главный разворот и страница с пропиской) при предъявлении оригинала;
  • сертификат «Certificate of Eligibility» (оригинал и копия).

Срок рассмотрения документов на оформление визы – 4 дня. В получении визы будет отказано, если:

  • документы поданы не в полном объеме и не соответствуют требованиям оформления;
  • данные, предоставленные кандидатом, не соответствуют действительности;
  • у соискателя есть судимость.

После получения визы иностранец может ехать в Японию. По прибытию в страну ему необходимо зарегистрироваться по месту проживания в течение 90 дней со дня приезда. После этого прибывшему иностранцу выдаётся Карта резидента, которая удостоверяет его личность в Японии.

Вакансии хостес: зарплаты и условия труда

Этот вид деятельности предусматривает работу для девушек в ночных клубах. Японцы очень любят посещать увеселительные заведения после долгого рабочего дня. Поэтому такая профессия весьма востребована, к тому же не требует обязательного знания японского языка. А вот английский язык знать необходимо. В перечень обязанностей входит встреча и общение с клиентом клуба за его столиком, заказ и доставка для него напитков и еды, развлечение беседой или совместным пением в караоке. Задача такой «хозяйки» все сделать так, чтобы клиент пришел снова и не один раз. Наряду с услугами хостес девушка может участвовать в танцевальных шоу или работать с собственным развлекательным номером. В этом случае она получает дополнительную плату. Общий доход складывается из основной зарплаты (от 800 до 1000$) и дополнительной клубной надбавки (от 700 до 1300$). Последняя, в свою очередь, складывается из количества:

  • шеме (когда гость желает продлить общение с девушкой за столиком больше определённого времени);
  • реквестов (если гость приходит в клуб к конкретной девушке и хочет именно её общества);
  • доханов (когда девушка и гость ужинают в ином месте, а потом приходят в клуб).

Следует учесть, что эти вакансии не предусматривают проституции. Если девушка будет поймана на оказании сексуальных услуг за деньги, она незамедлительно будет депортирована из страны на срок не менее 5 лет.

Модели в Японии: гонорары и условия труда

В Японии очень востребованы модели славянской внешности. Многие представители этой профессии хотят работать именно там, зная, что получат за свою работу достойные деньги. Существует немало японских модельных агентств с моровым именем: «Bravo», «Donna», «Image». Но даже попадание в небольшое агентство – большая удача. За день съемок модель зарабатывает 700-800$. Это намного больше, чем могут предложить европейские агентства. С успешными моделями заключают постоянный договор, по которому модель получает фиксированный гонорар за оговоренное количество работ.

Моделям предоставляется транспорт для перемещения по кастингам, жильё, еда, больничный лист при необходимости. При этом, японские работодатели будут требовать полного отсутствия опозданий и прогулов, а также безупречного внешнего вида и отсутствия загара.

Вакансии учителя: требования к соискателям

Тот, кто планирует заниматься преподавательской деятельностью, должен иметь государственный диплом и лицензию. Будущий преподаватель, например, английского языка должен проанализировать список учебных заведений, где он может работать. В Японии существуют известные престижные школы с большой филиальной сетью по стране и множество небольших школ. Следует заранее изучить условия работы, составить и отправить резюме. В случае принятия заявки и прохождения собеседования с кандидатом заключают трудовой контракт минимум на 1 год. Лучше заниматься поиском нужной работы уже находясь в стране, поскольку крайне мало японских учебных заведений предоставляют информацию о вакансиях на международных сайтах. Заработная плата в зависимости от престижа школы и места её расположения составляет в среднем 500 000 йен.

Вакансии врача

Получить разрешение на медицинскую деятельность в Японии довольно сложно. Связано это с тем, что медицинские дипломы, полученные иностранными специалистами в своих странах, в Японии не признаются. Для того чтобы работать врачом, нужно закончить японский медицинский ВУЗ по профилю. Необходимо знание японского и английского языков.

Большинство клиник в стране находятся в частной собственности, что отражается на уровне зарплат. В среднем заработанная плата врача составляет от 400000 до 750000 йен в месяц в зависимости от квалификации и опыта.

Вакансии на авторазборках и в автосервисах

Видео (кликните для воспроизведения).

Работа, связанная с авторазбором и ремонтом машин, привлекает многих мигрантов, поскольку хорошо оплачивается. Доход от такой занятости для новичка без квалификации составит около 1000$, для квалифицированного сотрудника – 1500$, а для мастера – 2000$. Условия труда следующие: шестидневная рабочая неделя (суббота, как правило, короткая), предоставление жилья (комната на 2-3 человека), полный социальный пакет. Весь трудовой процесс механизирован, но всё равно от вас потребуется выносливость и физические силы. От соискателей требуется наличие диплома, подтверждающего техническую квалификацию (слесаря, механика) и знание национального языка.

Источники


  1. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 304 c.

  2. Радько, Т. Н. Теория государства и права в схемах и определениях. Учебное пособие / Т.Н. Радько. — М.: Проспект, 2015. — 776 c.

  3. Арсеньев, К. К. Заметки о русской адвокатуре / К.К. Арсеньев. — М.: Автограф, 2015. — 560 c.
Работа в японии для русских
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here