Размер пенсии и пенсионный возраст в казахстане

Полезная информация по теме: "Размер пенсии и пенсионный возраст в казахстане" с важными комментариями. Здесь собрана все денные по теме и сделаны выводы. Если вы не согласны с ними или есть вопросы, то для разъяснения вы всегда можете связаться с нашим дежурным специалистом.

Пенсия в Казахстане в 2019-2020 годах. Последние новости, изменения

В этом году повышения пенсии не будет. Повышение пенсии будет в январе 2020 года. Это традиционное повышение пенсии с 1 января – ежегодная индексация пенсии с учетом среднего уровня инфляции в стране +2% (типа с опережением). Например, с января 2019 года солидарная пенсия повысилась на 7%, государственная базовая пенсионная выплата повысилась на 5%.

Здесь последние новости и изменения в пенсионном законодательстве Казахстана по положению на 2019 год, а также для тех, кто собирается на пенсию: 3-х уровневая пенсия в Казахстане, базовая пенсия, таблица расчета базовой пенсии в зависимости от трудового стажа, пенсионный калькулятор.

Из последних изменений и новостей, касательно пенсионного законодательства:

    В 2019 году увеличился еще на полгода возраст выхода женщин на пенсию в Казахстане – теперь он составляет 59 лет. Такая тенденция – увеличение каждый год пенсионного возраста для женщин в Казахстане сохранится до 2027 года. Тогда возраст выхода на пенсию и женщин и мужчин в Казахстане сровняется и составит 63 года.

По данным Министерства труда и соцзащиты населения Казахстана, по состоянию на 1 июня 2019 года средний размер базовой пенсии составил 27 тысяч тенге (72 доллара ), а средний размер совокупной пенсии (солидарной и базовой) — 85 785 тенге (227$). В настоящее время значительно упрощен порядок оформления пенсий. Если раньше для назначения выплат надо было сдавать 4 заявления в разные кабинеты, то сейчас подается только одно заявление в ЦОН (реализуется принцип «одного окошка»).

С 2019 года индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ будет открываться автоматически с поступлением первого взноса. Если раньше нужно было собирать документы и обращаться лично в ЕНПФ для открытия счета. То теперь система упрощается. Информацию о вкладчике система получает из государственных источников.

  • С января 2019 года те, кто официально нигде не работает, но зарабатывает тем, что оказывает услуги частным лицам или продает продукты со своего подсобного хозяйства – получают статус «самозанятые» в Казахстане . Самозанятые теперь могут сами за себя делать пенсионные отчисления, и платить другие налоги. Это позволяет увеличивать трудовой стаж, который влияет на базовую пенсию и увеличивать накопления в ЕНПФ.
  • Теперь для тех, кто собирается на пенсию или уже выходит на пенсию в Казахстане в ближайшее время — полезная информация: 3-х уровневая пенсия в Казахстане, базовая пенсия, таблица расчета базовой пенсии в зависимости от трудового стажа, пенсионный калькулятор.

    В Казахстане пенсия складывается из 3-х уровней: базовый + обязательный + добровольный.

    — Первый уровень (базовый, ее еще в народе называют – президентская пенсия) – государственная базовая пенсионная выплата (республиканский бюджет). С 1 июля 2018 года произошли изменения в расчете базовой пенсии. Подробности ниже в этой статье.

    Теперь размер базовой пенсии зависит от стажа работы и продолжительности участия в пенсионной системе. Ее размер составляет от 54% до 100% от прожиточного минимума. Таким образом, в 2019 году сумма базовой пенсии варьируется от 16 037 до 29 698 тенге.

    — Второй уровень (трудовая пенсия, солидарная) – пенсии из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

    Эта часть пенсии полагается не всем. Если у вас есть хотя бы 6 месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года – вы будете получать трудовую пенсию. Ее размер составляет 60% от среднего дохода в месяц за любые 3 года непрерывного стажа до 1998 года.

    Минимальный размер солидарной пенсии составляет 36 108 тенге, максимальный – 116 150 тенге (46-кратный размер МРП). Со временем эта пенсия перестанет существовать из-за смены поколений. Произойдет это примерно к 2040 году.

    — Третий уровень (добровольный) – выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов в ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд). Это те самые наши пенсионные взносы 10% с заработной платы работника, что удерживаются ежемесячно из зарплаты. ЕНПФ действует в Казахстане с 2013 года. Здесь все проще – чем больше накопишь на своем пенсионном счете — тем больше будешь получать на пенсии.

    Базовая пенсия. Изменения с 1 июля 2018 года. Пенсионная реформа

    Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане начисляется по-новому – в расчет берется стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше. При этом учитывается не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года.

    Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Повышение базовой пенсии с 1 июля 2018 года затронуло не всех. Например, сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию с 1 января 2016 года, не имеют право на государственную базовую пенсионную выплату. А раз нет в составе пенсионной выплаты базовой пенсии — то и повышения базовой не будет.

    — Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума. Это 16 037 тенге.

    — За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.

    — Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (29 698 тенге в 2019 г.).

    Читайте так же:  Сфера применения и виды полиграфической продукции

    В Министерстве труда и социальной защиты населения считают, что это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию. Так, для тех, у кого трудовой стаж больше 33 лет, базовая пенсия в 2018 году увеличилась в 2 раза: в 2017 году эта выплата составляло 14 466 тенге, а с 1.07.2018 она выросла до 28 274 тенге.

    Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличилось в 1,8 раза: 44,7% лиц стали получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% — 100% прожиточного минимума (28 274 тенге).

    Государственная базовая пенсионная выплата с 1 января 2016 года отменена для судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены (Закон Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения»).
    Эта норма вступила в силу с 1 января 2016 года и действует до 1 июля 2018 года (в соответствии с подпунктом 1 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342).

    Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане. Новый расчет по стажу на пенсию

    Размер базовой пенсии привязан к трудовому стажу и рассчитывается от суммы минимального расчетного показателя в Казахстане. В 2019 году величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 29 698 тенге. А так как по Закону РК, за каждый год трудового стажа свыше 10 лет добавляется по 2%, то в 2019 году эти 2% составляют 594 тенге.

    Стаж работы Размер базовой пенсии
    нет стажа или стаж работы до 10 лет 54% или 16 037 тенге
    стаж 11 лет 56% или 16 631 тенге
    стаж 12 лет 58% или 17 225 тенге
    стаж 13 лет 60% или 17 819 тенге
    стаж 14 лет 62% или 18 413 тенге
    стаж 15 лет 64% или 19 007 тенге
    стаж 16 лет 66% или 19 601 тенге
    стаж 17 лет 68% или 20 195 тенге
    стаж 18 лет 70% или 20 789 тенге
    стаж 19 лет 72% или 21 383 тенге
    стаж 20 лет 74% или 21 977 тенге
    стаж 21 год 76% или 22 571 тенге
    стаж 22 года 78% или 23 165 тенге
    стаж 23 года 80% или 23 759 тенге
    стаж 24 года 82% или 24 353 тенге
    стаж 25 лет 84% или 24 947 тенге
    стаж 26 лет 86% или 25 541 тенге
    стаж 27 лет 88% или 26 135 тенге
    стаж 28 лет 90% или 26 729 тенге
    стаж 29 лет 92% или 27 323 тенге
    стаж 30 лет 94% или 27 917 тенге
    стаж 31 год 96% или 28 511 тенге
    стаж 32 года 98% или 29 105 тенге
    стаж 33 и более лет 100% или 29 698 тенге

    Полезная информация! Калькулятор расчета пенсии в Казахстане

    Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор» (Стр.: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php )

    Возможно, вам будет интересно:

    Пенсионные накопления в Казахстане. Выплата пенсионных накоплений из ЕНПФ в Казахстане. Изменения. График выплат из ЕНПФ. Как узнать о своих пенсионных накоплениях (получить выписку)

    Давайте разберем какие изменения сейчас действуют в выплатах пенсионных накоплений. Как теперь происходит выплата пенсионных накоплений из ЕНПФ в Казахстане? К ак выдаются пенсионные накопления в Казахстане?

    Как получить пенсионные накопления? Можно ли в Казахстане выйдя на пенсию забрать сразу все свои пенсионные накопления? Порядок (формула) начисления ежемесячных выплат из пенсионного фонда. Как узнать о своих пенсионных накоплениях (как получить выписку о пенсионных накоплениях, проверить)? Таблица коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений и как с помощью таблицы рассчитывать размер ежегодной и ежемесячных пенсионных выплат из ЕНПФ на конкретном примере.

    Вот выйду на пенсию, как получу свои миллионы, которые накопились там за годы работы, подлечусь, детям помогу, внукам — подарки, ремонт сделаю, ипотеку погашу, съезжу, наконец, куда-нибудь подальше Балхаша или Капчагая… Но нет. Выйдя на пенсию, вы не сможете сразу забрать свои пенсионные накопления из ЕНПФ. Сейчас все по-другому.

    Свои пенсионные накопления с января 2018 года из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) в Казахстане можно будет получать только раз в месяц (до января 2018 года выплаты осуществлялись по графику, который выбрал сам получатель пенсии: ежемесячно, ежеквартально или ежегодно), согласно таблице коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений, которую вы найдете ниже.

    А те, кто вышел на пенсию до 1 января 2018 года будут продолжать получать свои пенсионные накопления согласно ранее выбранному графику выплат. Нововведение касается тех, кто выходит на пенсию после 1 января 2018 года.

    Забрать все и сразу можно только тогда, если сумма накоплений не превышает 12 минимальных пенсий (в 2019 г. — 36 108 * 12 = 433 296 тенге.).
    Если ваши пенсионные накопления составляют 433 296 тенге – снять все сразу вы уже не сможете.

    Чтобы посчитать сумму ежемесячных выплат, используется коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений, который зависит от средней продолжительности жизни казахстанцев. Таблица таких коэффициентов утверждена Правительством РК. Коэффициенты являются постоянной величиной и выведены исходя из того, что средняя продолжительность жизни в Казахстане — 78-79 лет.

    Каждый год, в соответствии с графиком, можно снять только часть накопленной суммы, поэтому величина коэффициента всегда меньше 1. Исключение составляет только последний год так называемого «возраста дожития». В этом случае пенсионер может снять остаток на счете полностью.

    Таким образом, в зависимости от возраста получателя сумма пенсионных накоплений умножается на соответствующий коэффициент и делится на 12 (месяцев). Это и будет размер ежемесячной выплаты из ЕНПФ.

    [1]

    Сумма ежемесячных выплат будет зависеть от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете.

    Читайте так же:  Гостиничный бизнес что важно знать

    Годовая сумма пенсионных выплат рассчитывается как произведение суммы пенсионных накоплений на коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений в соответствующем возрасте получателя, согласно следующей таблице:

    Таблица коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений утверждена постановлением Правительства РК

    Данная таблица коэффициентов позволяет распределить пенсионные накопления на соответствующие годы с учетом средней ожидаемой продолжительности жизни пенсионеров.

    Возраст вкладчика, лет Коэффициент текущей стоимости
    58 лет 0,09421
    59 лет 0,09582
    60 лет 0,09764
    61 год 0,09969
    62 года 0,10202
    63 года 0,10467
    64 года 0,10771
    65 лет 0,11121
    66 лет 0,11528
    67 лет 0,12005
    68 лет 0,12570
    69 лет 0,13246
    70 лет 0,14067
    71 год 0,15081
    72 года 0,16362
    73 года 0,18024
    74 года 0,20257
    75 лет 0,23404
    76 лет 0,28152
    77 лет 0,36099
    78 лет 0,52048
    79 лет 1,00000

    Давайте рассмотрим, как пользоваться таблицей и расчитывать размер ежегодной и ежемесячной выплат из ЕНПФ на конкретном примере

    Мужчина по достижению 63 лет выходит в 2018 году на пенсию по возрасту и имеет накопленную на пенсионном счете сумму 6 000 000 тенге.

    Чтобы рассчитать ежемесячную выплату, нужно взять общую сумму пенсионных накоплений и умножить на коэффициент текущей стоимости вкладчика (в 63 года он составляет 0,10467):

    6 000 000 х 0,10467 = 628 020 тенге – это сумма, которая будет выплачена в течение года.

    Делим годовую выплату на 12 месяцев:

    628 020 : 12 = 52 335 тенге – таков будет размер ежемесячной выплаты.

    Помимо выплаты пенсионных накоплений из ЕНПФ мужчина имеет стаж, выработанный до 1998 года. Допустим, это еще 25 лет (в случае, если он пошел в армию или начал свою трудовую деятельность в этом возрасте). Значит, помимо ежемесячной выплаты из ЕНПФ он будет получать еще базовую и солидарную пенсию. Таким образом, общий размер его пенсии составит где-то 126 000 — 140 000 тенге.

    На следующий год (и во все остальные годы) та же самая схема будет применятся к остатку средств на счете.

    Возраст вкладчика составит уже 64 года, ему соответствует коэффициент 0,10771.

    Считаем остаток пенсионных накоплений:

    6 000 000 — 628 020 (сумма, выплаченная за предыдущий год) = 5 371 980 тенге.

    Теперь умножаем остаток на коэффициент:

    5 371 980 * 0,10771 = 578 616 тенге.

    и делим на 12 месяцев:

    578 616 : 12 = 48 218 тенге – это сумма ежемесячных выплат из ЕНПФ во второй год, которая будет добавляться к солидарной и базовой частям пенсии.

    Таким образом, пользуясь таблицей, приведенной выше, можно посчитать размер ежемесячных выплат «по графику».

    Важно! Согласно новым правилам, ежемесячная выплата должна быть не меньше 54% от прожиточного минимума в текущем финансовом году.

    Получение пенсионных выплат из ЕНПФ возможно только при наступлении определенных условий, предусмотренных Законом, в том числе при наступлении пенсионного возраста.

    Возможность погашения кредита, покупка недвижимости, оплата лечения и т.д. за счет пенсионных накоплений в ЕНПФ действующим законодательством не предусмотрена. Скажем так: «Пенсионные накопления — это денежные средства для поддержания нормального уровня жизни после выхода на пенсию на протяжении всей оставшейся жизни.» Так задумывалось. Поэтому, согласно законодательству РК, сразу забрать все свои пенсионные накопления из ЕНПФ после выхода на пенсию не получится.

    — Пенсионные накопления можно полностью забрать при переезде на ПМЖ в другую страну.

    — Пенсионные накопления в случае смерти вкладчика – наследуются, согласно действующему законодательству. Ну, это уже другая история и другая статья. А эта статья по пенсионному возрасту и новому порядку выдачи пенсионных накоплений в Казахстане.

    Напомним, право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) имеют следующие лица, имеющие пенсионные накопления:

    • инвалиды 1 и 2 групп, если инвалидность установлена бессрочно;
    • лица, достигшие определенного законодательством возраста: 63 года – для мужчин, 58,5 лет – для женщин, выходящих на пенсию в 2018 году. Причем для женщин возраст с 1.01.2018 года будет каждый год увеличиваться на полгода (58,5 лет с 1 января 2018 г. и т.д.).
    • выехавшие на постоянно место жительство (ПМЖ) за пределы РК иностранцы и лица без гражданства, предоставившие документы, определенные законодательством РК, подтверждающие факт выезда.

    Как проверить свои пенсионные накопления (получить выписку с ЕНПФ)

    Если вы хотите узнать сумму своих пенсионных накоплений, то можете воспользоваться любым из нижеследующих способов:

    1. при личном обращении непосредственно в офис ЕНПФ;
    2. традиционной почтой (отправив письменный запрос и получить ответ Казпочтой);
    3. электронным способом посредством:
      — электронной почты на адрес, предоставленный в ЕНПФ ( https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/send.php) Воспользоваться сервисом «Получить выписку с ИПС на e-mail» Вы можете при условии: выбора Вами способа информирования о состоянии пенсионных накоплений «по электронной почте» и указания адреса электронной почты, зарегистрированного Вами в базе данных автоматизированной информационной системы АО «ЕНПФ».

    — личного кабинета на портале ЕНПФ с использованием электронной цифровой подписи или логина и пароля;
    — личного кабинета на портале электронного правительства e-gov.kz (здесь необходима электронная цифровая подпись). Нужно зайти в категорию «Гражданам» и выбрать рубрику «Социальное обеспечение». Далее останется перейти в раздел «Пенсионное обеспечение» и запросить необходимую информацию;
    — используя одноразовый SMS-пароль, который будет приходить на номер мобильного телефона вкладчика, зарегистрированный в базе мобильных граждан mGov, после отправки запроса (ЭЦП не нужен).

    Последний способ появился недавно, в январе 2019 года по постановлению правления Национального банка, в соответствии с которым государственная услуга «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика пенсионного фонда» стала доступной на портале электронного правительства, в том числе без электронной цифровой подписи.

    Читайте так же:  Как правильно выбрать и удачно купить фуговально-рейсмусовый станок по дереву

    Для выбора способа получения информации вкладчик (получатель) должен прийти в офис ЕНПФ с документом, удостоверяющим личность.

    Возможно, вам будет интересно:

    Количество просмотров статьи — 40854

    Пенсионный возраст женщин в Казахстане. График выхода на пенсию женщин в РК. Досрочный выход на пенсию

    Никаких изменений нет в 2019 году по вопросам: «изменение пенсионного возраста в Казахстане», «понижение пенсионного возраста в Казахстане с 2019 года», «новый закон выхода на пенсию» с приходом нового президента Касым-Жомарта Токаева

    . Закон по повышению пенсионного возраста уже принят и работает. Пенсионный возраст женщин в Казахстане будет поэтапно, ежегодно повышаться по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года. Таким образом, женщины, родившиеся начиная с 1964 года, выйдут на пенсию в 63 года, наравне с мужчинами в 2027 году. Итак, здесь читайте:

    • последние новости о пенсионном возрасте в РК;
    • График выхода на пенсию женщин в Казахстане (возрастная сетка выхода на пенсию) с разъяснениями и примерами: выход на пенсию по дате рождения для женщин 1960, 1961, 1962 года рождения, а также женщины какого года рождения выходят на пенсию в 2018, 2019, 2020 и др. годах;
    • как узнать когда выйдет человек на пенсию согласно новой системе;
    • досрочный выход на пенсию для гражданских лиц.

    Мужчины выходят на пенсию в Казахстане в 63 года. А вот когда выходят женщины на пенсию в Казахстане? Когда женщины могут получать пенсию по возрасту? В соответствии со ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» с 1 января 2018 года возраст выхода на пенсию женщин в Казахстане будет постепенно повышаться в течение 10 лет (с 2018 по 2027 гг. включительно), ежегодно повышаясь на 6 месяцев и достигнув порога — 63 года, т.е. сровнявшись с возрастом выхода на пенсию мужчин. Фактически это Закон о повышении пенсионного возраста в Казахстане.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Посмотрите ниже в таблице график поэтапного повышения пенсионного возраста для женщин в Казахстане по годам, начиная с 2018 года. Узнайте женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году.

    График повышение пенсионного возраста женщин в РК:

    Дата Возраст выхода женщин на пенсию Выход на пенсию для женщин
    до 2018 года 58 лет до 1959 года рождения
    с 1 января 2018 года 58,5 лет 1959 года рождения
    с 1 января 2019 года 59 лет 1960 года рождения
    с 1 января 2020 года 59,5 лет 1960 года рождения
    с 1 января 2021 года 60 лет 1961 года рождения
    с 1 января 2022 года 60,5 лет 1961 года рождения
    с 1 января 2023 года 61 год 1962 года рождения
    с 1 января 2024 года 61,5 года 1962 года рождения
    с 1 января 2025 года 62 года 1963 года рождения
    с 1 января 2026 года 62,5 лет 1963 года рождения
    с 1 января 2027 года 63 года 1964 года рождения

    В таблице мы отметили в графе «Женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году» сразу по 2 года, например, в 2019 и 2020 году пенсию по возрасту будут получать женщины, рожденные в 1960 году.

    Как это понимать? На сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (http://www.enbek.gov.kz/) разъясняется, что:

      если женщина родилась, например, 6 января 1960 года. Ей 6 января 2018 года исполняется 58 лет. Однако с 1 января 2018 года, согласно закону РК, пенсионный возраст женщин повысился – они выходят на пенсию в 58,5 лет (т.е. в 58 лет и 6 месяцев). Значит, женщина сможет выйти на пенсию, когда ей исполнится 58 лет и еще 6 месяцев (58,5 лет) т.е. через полгода – 6 июля 2018 года;
  • если женщина родилась, к примеру, 20 августа 1960 года (ей исполнится 58 лет), возраст выхода на пенсию с 1 января 2018 года для женщин в РК – 58 лет 6 месяцев (58,5 лет), то через 6 месяцев – это будет уже 20 февраля 2019, но здесь с 1 января 2019 года законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет. Значит, женщина выйдет на пенсию в 59 лет, т.е. 20 августа 2019 года.
  • Поэтому, те, кто родился во второй половине года (с июля месяца) – будут выходить на пенсию по возрасту следующего года.

    Досрочный выход на пенсию или кто может выйти пораньше на пенсию в РК:

    — проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне:

    • мужчины – в 50 лет

    и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года;

  • женщины – в 45 лет
  • при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.

    — выйти рано на пенсию также могут женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет.

    Для участниц накопительной пенсионной системы при достаточности пенсионных накоплений сохранено право назначения пенсионных выплат из накопительной пенсионной системы в 50 лет 6 месяцев в случае приобретения пенсионного аннуитета.

    Полезная информация!

    Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор»: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/

    Возможно, вам будет интересно:

    Количество просмотров статьи — 202712

    Пенсионный возраст в Казахстане с 2018 года

    • 1. Изменения законодательства
      • 1.1 Для женщин
      • 1.2 Для мужчин
    • 2. Кому положены льготы и выход на пенсию до сроков
    • 3. Размер пенсии
    • 4. Необходимость реформы и реакция народа
    Читайте так же:  Открываем рыбный магазин что потребуется сделать

    Изменения законодательства

    На возраст для оформления пенсии в республике влияют пол, стаж, занимаемая должность. Единого показателя нет, а возрастные планки установлены по половому признаку человека. Пенсионный возраст Казахстан поднимет плавно: в будущем для мужчин и женщин возрастные рамки установят на уровне 63 лет.

    Для женщин

    1 января 2018 года в Казахстане внесены изменения в пенсионное законодательство, предусматривающие плавное увеличение возраста выхода на отдых. По обновленным нормам возраст для исчисления пенсии у женщин ежегодно увеличат на полгода. С 1 января 2027 женскому полу выход на отдых предоставят в 63 года. Для многодетных мам, имеющих более пяти детей, предусмотрены льготы, которые не привязаны к стажу, за ними закреплено право оформления пенсии в 53 года.

    Пенсионный возраст для женщин:

    Этап Дата Возраст, лет
    1 С 1 января 2018 58,5
    2 С 1 января 2019 59
    3 С 1 января 2020 59,5
    4 С 1 января 2021 60
    5 С 1 января 2022 60,5
    6 С 1 января 2023 61
    7 С 1 января 2024 61,5
    8 С 1 января 2025 62
    9 С 1 января 2026 62,5
    10 С 1 января 2027 63

    Для мужчин

    Возраст для пенсии у мужчин закреплен в 63 года. Нормативный стаж для оформления выплаты — 25 лет. Для отцов, воспитывающих детей в одиночку, предусмотрен индивидуальный подход к начислению пенсий. Но мужчины не часто используют право досрочного выхода на отдых из-за многодетности.

    По закону в стаж включают прохождение службы в армии за период с 1 января 1998 года до демобилизации. Во время службы взносы в фонды или в «ЕНПФ» не производят.

    Заявление в ПФ подают за месяц, до вхождения в пенсионный возраст. В противном случае начало выплат придется не на день выхода на пенсию, а на дату подачи обращения. Для мужчин не предусмотрено повышение возрастных рамок для выхода на пенсию.

    [3]

    Кому положены льготы и выход на пенсию до сроков

    Льготы закреплены для категорий:

    • людей, живших в период с 29.08.1949 года по 05.07.1963 года в районах, экологически загрязненных, либо граждане, пострадавшие при опытах на Семипалатинском полигоне;
    • 50-летних мужчин со стажем 25 лет;
    • 45-летних женщин со стажем 20 лет;
    • 53-летних женщин, имеющих более 5 детей и вырастивших их до возраста 8 лет.

    Выплаты за каждый проработанный год свыше нормативного стажа увеличивают на 1%, но не свыше 75% от дохода для подсчета пенсии. При переезде из Казахстана в другую страну автоматически выплаты пенсий прекращаются.

    Размер пенсии

    В Казахстане пенсия состоит из трех частей:

    • базовая;
    • солидарная (зависит от стажа до 1998 года);
    • накопительная.

    Базовая часть равняется 15 274 тенге. Начисляется по стажу и прожиточному минимуму (ПМ) 28 284 тенге. За каждый год стажа, превышающего 10 лет, полагается прибавка 0,02 ПМ.

    Солидарная пенсия положена лицам со стажем до 1998 года и зависит от размера оплаты труда и стажа. Если доход для оформления пенсии заработан, но доход на работе низкий, то полагается минимальная пенсия — 33 745 тенге. Выплаты по потере кормильца граждане вправе заменить на базовую выплату. Пенсию исчисляют, учитывая средний размер ежемесячного дохода за каждые 3 года, считая с 1995 года.

    По возрасту полную пенсию исчисляют:

    • мужчинам со стажем 25 лет;
    • женщинам со стажем 20 лет.

    В республике введена схема пенсий накопительная. Акционерное общество «ЕНПФ» с 2014 года собирает и накапливает взносы народа. Предусмотрены добровольные правила внесения денежных средств в фонд «ЕНПФ» для пополнения пенсионного капитала. Выйдя на пенсию, казахстанцы вправе воспользоваться денежными средствами, накопленными в фонде. Для этого подается заявление и подписывается соглашение на перечисление средств. Оплата раз в месяц, либо однократно, либо ежегодно. Разовая оплата ограничена — не выше 250 МРП (месячный расчетный показатель).

    Каждый год изменяется показатель коэффициента, на основании него рассчитывают пенсии и соцвыплаты. Для лиц со стажем, превышающим нормативный, пенсии увеличиваются на 1% ежегодно. Трудовая пенсия равна 60% от средней оплаты труда за любые 3 года с 1995 года. Законодательно зафиксированы верхний и нижний порог выплат:

    • минимум — 31 245 тенге;
    • максимум — 104 374 тенге.

    Оплату труда рассчитывают в среднем за месяц: суммарный доход за три года делят на 36 месяцев. Для вычисления принимают отработанный стаж, без пропусков за 3 года подряд. Если нормативного числа трудовых лет не хватает, то для вычисления принимают проработанные года и делят на количество обязательных.

    Необходимость реформы и реакция народа

    Изменение возрастных рамок вызвало дискуссии. Инициатива правительства не находит одобрения у граждан. Изменение возрастных рамок вызвано повышением длительности жизни народа и экономическими явлениями. За 2017 год в сравнении с 1998 годом число пенсионеров выросло. Следовательно, размер пенсий увеличивать невозможно, поэтому власти сокращают число получающих пенсии. Законотворцы обещают поднять базовую часть до 100% от величины ПМ.

    В Казахстане женщин старше 50 лет работодатели принимают неохотно, поэтому подъем возрастных рамок для женского пола осложнит положение. При дефиците рабочих мест молодежь пострадает от нововведения, так как работодателей вынудят держать на работе сотрудников преклонных лет. Граждане высказывают мнение, что по достижении 55-летнего возраста женскому полу трудно переобучаться, адаптироваться к автоматизированным и компьютеризированным процессам в работе компаний. Казахстанские женщины возмущены решением правительства уравнять их пенсионные права с мужчинами.


    Решение членов парламента аргументировано тем, что женщины долго живут, мало зарабатывают и часто рожают. Думцы обосновывают: чтобы сохранить текущий механизм пенсионных выплат, внедряется реформа корректировки возрастных рамок по выходу на пенсию.


    В условиях борьбы женщин за равные права с мужским полом законодатели стремятся уравнять их права социальную позицию дам и представителей сильного пола. В силу особенностей физиологии женщины отличаются о мужчин, поэтому равенство до сих пор не реализуется.

    Читайте так же:  В какие сроки нужно выдать сотруднику трудовую при увольнении

    Реформа механизма начисления пенсий стартовала в Казахстане в 1998 году. Факторы, повлекшие внедрение нововведений:

    • изменения в составе народа;
    • процессы миграции;
    • экономические процессы.

    Внедряя нововведения, правительство рассчитывает на ликвидацию теневых доходов граждан, сокращение бюджетной нагрузки, мотивацию граждан создавать накопления на пенсию своими силами.

    Сравнивая Казахстан со странами Европы, социологи отмечают ускоренное старение народа и заявляют, что решение о подъеме возрастных рамок для начисления пенсии должно учитывать негативные последствия для экономики. Жизненные условия, социальная сфера и сфера здравоохранения без развития приведут к стагнации в экономике, и люди могли бы трудиться полноценно, повышая загрузку производственных мощностей для увеличения экономических показателей. Стабильность экономики позволит обеспечить высокий размер выплат.

    Пенсия в Казахстане: расчет, виды, пенсионный возраст

    Bankchart.kz рассказывает, что такое базовая, солидарная и накопительная пенсия, как рассчитывается и начисляется пенсия инвалидам, в каком возрасте мужчины и женщины Казахстана выходят на пенсию.

    Кредитную карту

    Кредит наличными

    Кредит на карту

    Краткое содержание и ссылки по теме

    Пенсия в Казахстане: статистика начисления

    Чем старше мы становимся, тем все больше мы начинаем думать о пенсии. И, наверное, многие из нас мечтают о беззаботной жизни по наступлению пенсионного возраста, когда не нужно работать, можно жить в свое удовольствие, а денег хватает и на хорошую жизнь, и внукам на мороженное, и на путешествия.

    Сегодня речь пойдет о пенсиях, о пенсиях в Казахстане.

    Согласно данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан на 2018 насчитывалось 2 192 549 человек, получающих пенсии. В 2008 году получателей пенсий было 1 640 498 человек. То есть, за 10 лет количество пенсионеров увеличилось более чем на пол миллиона (на 552 051 человек). Это говорит о том, что с каждым годом, получающих пенсии в Казахстане становится все больше и больше.

    Численность получателей пенсий за последние 10 лет

    2009

    2010

    2011

    2012

    [2]

    2013

    2014

    2015

    2016

    2017

    2018

    Претендовать на пенсионные выплаты имеют право граждане республики, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК.

    Как начисляют пенсию в Казахстане?

    На сегодняшний день, пенсионные выплаты состоят из трех видов начислений:

    • базовая пенсия
    • солидарная или трудовая пенсия
    • накопительная пенсия

    Что такое базовая пенсия?

    Как мы уже написали выше, пенсионные выплаты состоят из трех компонентов. Одним из них является базовая пенсия.

    Базовая (или основная) пенсия – обязательная государственная выплата для лиц, достигших пенсионного возраста. Ее размер не зависит, от того, какую солидарную или накопительную пенсию вы получаете, но зависит от прожиточного минимума, который меняется каждый год. А с недавних пор – и от количества проработанных лет (общего трудового стажа).

    То есть, если ваш стаж 10 лет и менее либо он вовсе отсутствует, размер вашей базовой пенсии будет составлять 54% от величины прожиточного минимума (ПМ). А за каждый год свыше 10 лет размер пенсии будет увеличиваться на 2% (например, стаж 15 лет – базовая пенсия 64% от ПМ, стаж 30 лет – базовая пенсия 94% от ПМ. Если же ваш стаж 33 года и более, вам положена базовая пенсия в размере прожиточного минимума.

    В общий стаж учитываются:

    • трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 год
    • накопительный стаж после 1 января 1998 года
    • социально-значимые периоды (согласно с законодательством)

    На получение базовой пенсии имеют право:

    1. Достигшие пенсионного возраста граждане РК, а также иностранцы и люди без гражданства, проживающие в РК
    2. Лица, ушедшие на пенсию за выслугой лет (согласно Законодательству РК)

    На сегодняшний день, размер минимальной базовой пенсии в Казахстане составляет 16 037 тенге.

    Что такое солидарная пенсия?

    Размер солидарной пенсии зависит от стажа работы и размера заработной платы. Для расчета солидарной пенсии в учет берутся среднемесячные доходы за любые три года, начиная с 1-го января 1995 года. А выплачивается она за трудовой стаж до 1-го января 1998 года.

    Нужно отметить, что верхняя граница среднемесячных доходов не должна превышать 46 месячных расчетных показателей (МРТ). То есть 116 150 тенге (по состоянию на 2019 год).

    Если трудовой стаж мужчины на 1-е января 1998 года составлял 25 лет, а трудовой стаж женщины – 20 лет, они имеют право претендовать на солидарную пенсию в полном объеме. Если же стажа не достаточно, или, наоборот, его больше, размер пенсии уменьшается, или увеличивается, соответственно.

    Что такое накопительная пенсия?

    Все о пенсионных накоплениях (как проверить и получить пенсионные накопления в РК при выходе на пенсию, при выезде на ПМЖ, можно ли забрать пенсионные накопления досрочно и т.д.) вы можете узнать по ссылке.

    Минимальная пенсия в Казахстане

    На сегодняшний день, размер минимальной пенсии в Казахстане составляет 36 108 тенге (2019 год). Нужно отметить, что с каждым годом ее размер только увеличивался.

    Прибавка к пенсии в 2019 году в Казахстане составила 2 363 тенге (по сравнению с 2018 годом).

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Динамика роста минимальной пенсии за последние 10 лет.

    Источники


    1. Комиссия. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 999 c.

    2. Гельфер, Я. М. История и методология термодинамики и статистической физики / Я.М. Гельфер. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2013. — 536 c.

    3. Скуратовский, М. Л. Подготовка дела к судебному разбирательству в арбитражном суде первой инстанции / М.Л. Скуратовский. — М.: Wolters Kluwer, 2018. — 200 c.
    Размер пенсии и пенсионный возраст в казахстане
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here