Зарплата контрактника в армии

Полезная информация по теме: "Зарплата контрактника в армии" с важными комментариями. Здесь собрана все денные по теме и сделаны выводы. Если вы не согласны с ними или есть вопросы, то для разъяснения вы всегда можете связаться с нашим дежурным специалистом.

Калькулятор денежного довольствия

На данной странице находится калькулятор расчета денежного довольствия для военнослужащих. С помощью него вы можете произвести расчеты с учетом всех существующих коэффициентов. Например, если вы хотите узнать, какой вам полагается оклад, то достаточно будет ввести, в зависимости от вида оклада, свой разряд, звание, коэффициент либо квалификацию.

Также можно узнать, какой вам полагается размер ежемесячных дополнительных выплат, например, таких, как надбавка за особые условия военной службы, процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ), надбавка за выслугу лет (НВЛ) и ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим в/должности юридической специальности.

Кроме этого, можно выяснить размер удержаний из денежного довольствия, таких видов, как удержания по исполнительным документам, налог на доходы физических лиц (НДФЛ), стандартные налоговые вычеты на налогоплательщика и его детей.

Если вы хотите узнать, на какой размер ежегодной материальной помощи и подъемного пособия при служебных перемещениях вы можете рассчитывать, то это также можно выяснить на этой странице.

Служба по контракту в горячих точках 2018. Зарплата и вакансии


Начиная с 2014 года в России набирает обороты популярность запросов вроде «служба по контракту в горячей точке» и «список горячих точек для контрактников». Одна из причин — события на Востоке Украины и героическое противостояние ополченцев Донбасса попыткам силового свержения власти в стране. Что такое горячие точки и почему так немного контрактников стремятся туда попасть? Начнем с того, что «горячими» принято в военной терминологии называть отдельно взятые территории стран, в которых с высокой частотой и периодичностью продолжаются боевые столкновения между воюющими сторонами. На сегодняшний день, в 2018 году самые известные страны, в которых есть горячие точки это:

— Украина,
— Сирия,
— Афганистан,
— Ливия,
— Ирак

В этих странах длительное время идут гражданские войны, а также на территории присутствуют иностранный военный контингент со стороны так называемых миротворческих войск. В эти войска и идут служить по контракту наиболее опытные военные и сотрудники частных военных компаний. Зарплата в горячих точках традиционно выше зарплат обычных контрактников, так как угроза жизни военных намного выше. По этой причине отбор очень жесткий, туда не берут новичков, предпочтение отдается только тем военным, которые принимали участие в боевых действиях и проходят возрастной ценз. Попробуем поговорить об этом более углубленно.

Какие льготы в службе по контакту в горячей точке

Для служащих по контакту в зоне боевых конфликтов предлагается немного отличающийся от обычного социальный пакет, включающий в себя:

— увеличенный на 15 суток годовой отпуск,
— льготное исчисление выслуги лет по системе — 1.5 года за год. Соответственно, воинские звания в этом случае «получаются» быстрее,
— повышенное довольствие (зарплаты, как правило, не разглашаются, однако иногда данные зарплат можно найти в открытом доступе),
— крупная страховая выплата родным военного в случае его ранения или гибели. Официальные суммы — от 600 000 рублей (3 группа инвалидности) до 2 300 000 рублей (смерть).

Служба по контракту в горячих точках 2018. Зарплата и вакансии

Если для данного примера рассмотреть случай с гражданской войной в Сирийской арабской республике, то СМИ со ссылкой на официальные лица Министерства обороны РФ, называла следующие суммы ежемесячных зарплат, положенные служащим по контракту в горячих точках (ими являются все без исключения районы дислоцирования военных частей РФ):

— Командный состав (офицеры) – от 125 000 р. в месяц, плюс надбавки,
— Сержантский и рядовой состав – от 80 000 р. в месяц, плюс надбавки.
— Летчики БА — от 400 000 рублей в месяц.

В случае с горячими точками в районах, близких к районам ведения боевых действий на Украине, уровни зарплат ощутимо ниже и составляют по данным из СМИ:

— Рядовой состав: от 40 000 рублей, плюс надбавки,
— Командиры отделений: от 60 000 рублей, плюс надбавки,
— Младший офицерский состав: от 80 000 рублей

Конкретики в отношении того — сколько составляют надбавки и какова их периодичность, обычно никакой. Информация на этот счет получается уже непосредственно в момент заключения контракта и является конфиденциальной. Это общемировая практика, как и засекречивание полных сумм вознаграждений для высшего командного состава.

Вакансии для желающих служить в горячих точках

Конечно же, все прекрасно понимают, что конкретных вакансий указываться не будет. Министерство обороны и частные военные компании — это не сайт объявлений для желающих найти работу с испытательным сроком и хорошим коллективом. Туда идут служить люди, которые очень много повидали на своем жизненном пути и имеют хороший опыт в части несения службы. Все зависит от специальности, полученной за время прохождения срочной службы или службы по контракту ранее, а также звания контрактника и его навыков.

Требования для желающих служить по контракту в горячих точках в 2018 году

В первую очередь стоит отметить, что особое внимание уделяется тем гражданам, которые имеют стабильное эмоциональной и психологическое состояние и не состоят на учете в психоневрологическом диспансере, не имели приводов в наркологические учреждения. Далее все становится довольно скучно и бюрократично. Из документов от желающих служить в горячей точке по контракту в военном комиссариате потребуют:

— заявление по утвержденной форме,
— паспорт гражданина РФ с отметкой о постоянной прописке,
— нотариально заверенную трудовую книжку,
— документ об образовании (требование — минимум 9 лет школы, приветствуются дипломы из ВУЗов),
— возраст не более 40 лет (иногда бывают исключения для тех, кто владеет востребованной военной специальностью, для летчиков, например),
— служба по контракту в сумме не менее 12 месяцев,
— отличная физподготовка,
— справка о составе семьи.

Денежное довольствие

Денежное довольствие военнослужащего (зарплата), проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и дополнительных денежных выплат:

  • ежемесячная надбавка за выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания);
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию (от 5% до 30% от оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности);
  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до трёх окладов денежного содержания в год);
  • ежегодная материальная помощь (не менее одного оклада денежного содержания);
  • ежемесячная надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков.
Читайте так же:  Компенсация за неиспользованный отпуск сотруднику при увольнении

На странице по ссылке находится калькулятор денежного довольствия для военнослужащих для детального расчета.

Законом установлена также выплата подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

Производится выплата компенсации за поднаем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области — 15 000 рублей). Точный расчет производится с помощью калькулятора поднаема жилья.
При увольнении с военной службы военнослужащим выплачивается единовременное пособие: при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Справочник по видам выплат денежного довольствия.

Размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах РФ

Подлежащие замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Динамика роста денежного довольствия военнослужащих по контракту

Средняя заработная плата военнослужащего по контракту составляет 32 000 рублей.

Социальный пакет военнослужащих по контракту

  • Жилищное обеспечение

Обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиям на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений).
Обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более.
Возможность приобретения жилья после определенной выслуги через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения.

  • Получение образования

В образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования.

  • Медицинское обеспечение

Бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях и военных санаториях.
Для членов семей военнослужащих медицинского обеспечения в военно-лечебных учреждениях за счет системы обязательного медицинского страхования.

  • Продовольственное и вещевое обеспечение

Организация питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вещевое обеспечение – на испытательный срок комплект полевого обмундирования, далее – согласно нормам.

  • Бесплатный проезд

Бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи, военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.
Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

  • Пенсионное обеспечение

Право на пенсионное обеспечение с 45 лет, при условии наличия выслуги 20 и более лет.

  • Система страхования жизни и здоровья

В случае гибели (смерти) военнослужащих, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, – 3 млн. рублей.
При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы – 2 млн. рублей.

Зарплата контрактника в армии

В 2018 году состоялось повышение заработных плат контрактникам. В среднем она выросла на 23-35%. В зависимости от перечисленных выше условий заработная плата контрактника может составлять :

  • Для старшины с выслугой 15-20 лет – от 55 тыс. рублей;
  • Для старшего сержанта с выслугой 10-15 лет – от 49 тыс. рублей;
  • Для сержанта, прослужившего 5-10 лет – от 42 тыс. рублей;
  • Для младшего сержанта со сроком службы до 5 лет – от 33 тыс. рублей;
  • Для рядового со сроком службы 1-2 года – 19-23 тыс. рублей.

Ниже приведена более подробная таблица заработной платы в соответствии с окладами по званию, должностью, выслугой, а также различными доплатами и окончательные выплаты после вычета подоходного налога.

Важно! В конце календарного года военнослужащие в соответствии с приказом № 1010 министра обороны Российской федерации получают дополнительное денежное довольствие в виде премии. Это могут быть очень неплохие деньги и для офицеров сумма может колебаться в районе 100 — 500 тысяч рубелей.

Важно! Заработная плата в горячих точках, в частности в Сирии, может быть гораздо выше, поскольку в нее входят еще и командировочные.

Служба в армии по контракту – это военная деятельность на добровольной основе в вооруженных силах, которая регламентируется специальным договором (контрактом). Обычно первый стандартный контракт после многоэтапного отбора заключается на 3 года. После подписания договора военнослужащий получает право на полный социальный пакет, льготы, оговоренные в Законе о военнослужащих, обеспечивается стабильной заработной платой.

Из чего складывается заработная плата контрактника

Как и в гражданских профессиях, заработная плата контрактника складывается из нескольких составляющих. Прежде всего, это оклад в соответствии с должностью и званием. К нему прибавляются доплаты за особые условия службы (например, в горячих точках, условиях Крайнего Севера и т.д.); квалификационная надбавка; надбавка за выслугу лет; надбавка за руководство частями и подразделениями.

Также в заработную плату могут входить различные виды поощрений за достижения военнослужащих, которые влияют на качество выполнения им своих обязанностей:

  • высокий уровень физической подготовки;
  • выполнение заданий, которые могут быть связаны с угрозой жизни или здоровью;
  • опыт работы с представляющими государственную тайну сведениями;
  • отличное владение иностранными языками и др.
Читайте так же:  Как выглядит офис успешной компании

Немонетизированные льготы контратников и дополнительные выплаты

С целью обеспечения достойной жизни защитников Отечества и членов их семей государством предусмотрены дополнительные льготы и меры социальной защиты. К ним относятся:

  • выход на пенсию по выслуге (при сроке службы в вооруженных силах от 25 лет в возрасте 45 лет);

Важно! В горячих точках воинский стаж засчитывается с коэффициентом 1,5, поэтому минимальный срок службы для выхода на пенсию составляет 13 лет. Таким образом, если контрактник приступил к службе в 21 год и постоянно находился в условиях боевых действий, пенсионером он может стать в 34 года.

  • обеспечение жильем через предоставление служебной квартиры, компенсации за съемное жилье или обеспечение собственным жильем посредством военной ипотеки;
  • бесплатный проезд: к месту отдыха и обратно (1 раз в год); к месту службы и в командировки (постоянно);
  • бесплатное медицинское обслуживание (диспансеризация, лечение) в медучреждениях военного ведомства;
  • внеконкурсное зачисление в военные вузы, переподготовка на курсах повышения квалификации;
  • выплаты в размере 2 млн. рублей рядовым, сержантам и офицерам в случае травмы, полученной во время нахождения на службе и повлекшей за собой увольнение из армии.

Важно! В случае гибели военнослужащего семья получает денежную помощь в размере 3 млн. рублей .

Тарифные разряды военнослужащих на 2019 год

Каждый военнослужащий имеет должность. Это предусмотрено расписанием военной части и соответствующими органами управления, организации и т. д. Также военные подключены (прикомандированы) и к государственным учреждениям. В таких случаях помимо воинской должности военнослужащий получает гражданскую должность. Воинское звание присуждается в соответствии с должностью.

Что такое тарифный разряд и оклад по отношению к воинской должности

Министр обороны государства утверждает все армейские посты, кроме офицеров высшего звена. Реестр их должностей утверждается президентом лично. Также в подобные реестры включена вся информация о должностях, на которые можно назначить военнослужащих-женщин или гражданских лиц.

Назначение может происходить путём проведения конкурса. Звание офицера высшего звена может присудить только президент. Полковники, капитаны первого ранга назначаются руководителем исполнительного государственного органа.

Также военнослужащие более высокого звания имеют право назначать или снимать с должности подчиненных, младших по званию. Во время назначения руководитель должен ориентироваться на такие условия:

Все военнослужащие могут рассчитывать на денежное довольствие, размер которого зависит от их ранга. Такие финансовые поступления – единственный источник прибыли для военных-контрактников. В него входят оклады по званию, должности, другие выплаты. Денежное довольствие военных-призывников начисляется так же. Дополнительные выплаты зависят от особых заслуг служащего.

Размер оклада устанавливает Правительство Российской Федерации. В некоторых случаях он может быть назначен или изменен сотрудниками-руководителями в исполнительных государственных органах.

Нормативная регламентация

Суть внесенных изменений – повышение окладов военных в зависимости от звания. Еще в 2011 году была поставлена задача на рост их доходов, но в 2014 пришел кризис, и рост зарплат армейцев был приостановлен. В последнее время он возобновился, о чем можно судить по внесенным в документацию изменениям.

Изменения с 2019 года

С 1 октября 2019 и 2020 гг. планируются дальнейшие повышения окладов военных. Уже утвержден бюджет на текущий год. И хотя повышение уровня зарплаты единиц воинских подразделений планировалось еще с начала года, окончательная дата перерасчёта окладов – октябрь.

В соответствии с бюджетом, денежное довольствие каждого ранга военнослужащих возрастёт примерно на 4,3%. Как результат, возрастет и величина новых тарифных разрядов. По прогнозам на следующий год, оклады сотрудников воинских частей вырастут еще на 3,8%.

Таблица тарифных разрядов и тарифная сетка

В России существует единая тарифная сетка для всех тарифных разрядов. Каждому разряду соответствует своя должность. Всего их 50, начиная от самых мелких должностей и заканчивая заместителем Министра обороны Российской Федерации.

Разряды 1-9 — это должности, которые могут занять солдаты, матросы, старшины, сержанты, прапорщики и мичманы. Это военнослужащие-контрактники. Разряды 10-50 это должности, занять которые могут только офицеры.

К первому разряду относятся солдаты, матросы (их первичные должности, такие как стрелки, дорожники и маскировщики). Сумма их окладов на 2018-2019 гг. составляет 10400 рублей. С октября 2019 вырастет до 10800.

Второй разряд это пулеметчики и снайперы. Они могут похвастаться зарплатой в 11400 руб., а с осени текущего года она будет равняться почти 12 000 руб.

Третий – старшие сапёры и гранатомётчики. Уровень их оклада – 12 400 руб. Обещают повысить до 13 000 руб.

[3]

Оклады остальных разрядов военнослужащих увеличиваются примерно в такой же прогрессии. Чтобы не расписывать каждый, дальнейшую сетку представляем в виде таблицы:

Тарификация работ

Тарификация работы военнослужащего зависит от его звания. Начиная от рядового/матроса и заканчивая маршалом РФ, заработок армейца варьируется от 5000 до 31 000 рублей.

В зависимости от звания, условий и места работы, оклада военного высчитывается его тарификация. Другими словами тарификация работы — это определение уровня (разряда) её сложности. С определением тарифного разряда служащий может рассчитывать на более высокую оплату своего труда.

Сумма зарплаты военнослужащих

Помимо установленной государством суммы оклада, каждый военный может рассчитывать на дополнительные выплаты. Призывникам могут доплатить за:

  • высокую квалификацию;
  • работу в особых условиях;
  • работу с угрозой для жизни;
  • работу со сведениями, которые представляют государственную тайну.


В то же время армейцам-контрактникам платят также за:

  1. Многолетний опыт работы. Доплата – 10-40% от оклада.
  2. Высокую квалификацию — 5-30%.
  3. Работу с гостайной — 65%.
  4. Работу в особых условиях (уровень доплаты определяется индивидуально).
  5. Работу с риском для жизни — до 100%.
  6. Особые заслуги — до 100%.
  7. Выполнение своих обязанностей на совесть. Около 3 окладов в год, но не больше.
  8. Работу за пределами России, в условиях ЧС или военных действий.
  9. Работу в определенных регионах России.

Ежегодно каждому военному начисляется материальное пособие. Его минимальный размер – один оклад в зависимости от разряда.

По контракту

Основной оклад военных-контрактников варьируется от 20 000 до 50 000 рублей. Уже к данной сумме причисляются различные пособия, надбавки и так далее. Например, младший сержант 3-го класса с основной зарплатой в 15 000 может зарабатывать около 42 000 руб. (в эту сумму включены допвыплаты и бонусы).

Минимальная зарплата офицера – 20 000 руб. (командир взвода), максимальная с учетом дополнительных выплат и надбавок – 45 000 руб. (первый замминистра). Надбавки к этим суммам могут увеличить заработок военных в несколько раз.

В зависимости от районного коэффициента в различных регионах зарплата военного водителя начинается с 18 000 руб. Её увеличение зависит также от условий работы и её важности.

Читайте так же:  Как происходит увольнение инвалида 2 группы

Командир дивизии

Средний заработок командира дивизии составляет 30 500 рублей. Это оклад по воинской должности. Дополнительная оплата труда в зависимости от опыта и других критериев может достигать еще 40 000 сверху.

Командир взвода

Командиры взвода зарабатывают от 20 000 руб., а с учетом надбавок и многолетнего опыта – 55 000. Их заместители, как правило – старшие сержанты 1 класса, с опытом от 10 лет могут рассчитывать на максимальную зарплату в 50 000 рублей чистыми.

Слушатели военной академии

Слушателям военных академий выплачиваются денежные довольствия в тех же размерах, что и на занимаемых ими должностях до поступления на обучение. То есть если поступающий был офицером, то и довольствие ему начисляется соответствующее. Оклад не уменьшается и не увеличивается.

Преподаватели военного ВУЗа

Средний заработок преподавателя военного ВУЗа составляет 25 000 — 50 000 рублей. Низкая оплата ожидает армейцев, которые “сняли погоны”. Дополнительные выплаты преподавателям, как правило, не начисляются. Однако их жалование может вырасти на 40% от стартового оклада, в то время как доктора и кандидаты военных наук дополнительно получают по 3000 — 7000 руб.

О повышении денежного довольствия военнослужащих и военной пенсии можно узнать ниже на видео.

Служба в армии по контракту: зарплата и условия в 2018 году

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

Видео (кликните для воспроизведения).

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

  • По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
  • Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
  • Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
  • Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
  • При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
  • В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

[2]

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

  • выслуги лет (трудовой стаж военного);
  • специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
  • особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
  • допуск к секретности;
  • за повышение уровня физической подготовки;
  • доплата за полученные награды;
  • владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

  • частичную компенсацию за коммунальные услуги;
  • единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
  • при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
  • при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

  • возраст от 18 до 40 лет;
  • образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
  • прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
  • сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

  • стрессоустойчивость;
  • скорость мышления;
  • психологическая уравновешенность;
  • интеллектуальные особенности;
  • навыки общения с людьми;
  • разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • анкета контрактника на бланке определенной формы;
  • копия трудовой книжки;
  • автобиография, написанная от руки в свободной форме;
  • копии документов, подтверждающих образование;
  • выписку из домовой книги;
  • две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
  • копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
  • копия свидетельства о рождении самого контрактника;
  • характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

  • имеется судимость;
  • вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
  • отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

Читайте так же:  Подоходный налог с больничного листа различные тонкости

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

  • после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
  • возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
  • более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
  • льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
  • контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
  • жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
  • бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
  • ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
  • государственная программа по страхованию жизни.
  • в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

  • риски здоровьем;
  • длительные командировки по службе;
  • плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

  • не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
  • злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

[1]

Сколько зарабатывают контрактники в России в 2019 году

Служба в армии по контракту – ответственная работа. В связи с этим специалисты данной сферы имеют относительно высокий уровень дохода. Что влияет на этот показатель, каким является размер зарплаты контрактников в 2019 году и стоит ли ожидать повышения в ближайшее время?

Как попасть на контрактную службу

Для того чтобы начать служить по контракту, требуется обязательное прохождение службы по призыву, который проводится дважды в год. Для начала деятельности потребуется собрать необходимый пакет документов. Он включает в себя следующее:

  • удостоверение личности (чаще всего используется паспорт гражданина Российской Федерации);
  • военный билет, если он имеется;
  • фото размера 3*4 в количестве двух штук;
  • документы, подтверждающие полученное образование;
  • справки, свидетельствующие о прохождении медицинского осмотра.

Сбор сведений о претендентах происходит на протяжении определенного отрезка времени. Наряду с профессиональными качествами потребуется наличие личностных характеристик:

  • хорошая физическая подготовка;
  • устойчивость к стрессу;
  • сдержанность;
  • четкость реакции.

Пройдя все эти этапы, кандидат должен дождаться отбора, который требует определенных затрат времени (на практике этот период составляет 2 недели). В течение всего этого отрезка времени военкомат организует всевозможные проверки, оформит личное дело, определит род войск, место службы. На протяжении осуществления деятельности специалист сможет получать новые звания и награды в соответствии с ними.

Средний уровень зарплаты рядового контрактника

Есть несколько базовых критериев, оказывающих влияние на размер жалования контрактного служащего:

  • количество отработанных лет (выслуга);
  • занимаемая должность;
  • имеющееся звание.

Начисление надбавок происходит при соблюдении определенного перечня условий:

  • предоставление документов, способствующих подтверждению уровня квалификации (прохождение экзаменов);
  • наличие опыта работы с государственной тайной;
  • служба в особо сложных и опасных условиях;
  • наличие наград и поощрений личного характера;
  • владение иностранными языками.

Средний уровень дохода рядового специалиста зависит, в первую очередь, от опыта работы и колеблется от 19 000 до 55 000 руб. в месяц (для новичков и опытных профессионалов соответственно). Также на доход влияет заслуженное звание. Чем оно выше, тем больше зарплата.

Таблица окладов, начислений и надбавок

Есть несколько факторов, влияющих на окончательный размер дохода специалиста. Они будут рассмотрены в специальных сводных таблицах.

Влияние звания и занимаемой должности на размер надбавки представлено в таблице.

Критерий начисления надбавки Сумма, полагающаяся к дополнительной выплате
Выслуга лет 10-40% от денежного содержания, определяемого на основании контракта
Квалификация 20-30%
Рабочий опыт В среднем 20%
Работа в сложных условиях На практике к зарплате добавляется до 60%
Особые достижения Премия выдается в фиксированном размере

Что касается взаимозависимости между званием и размером заработной платы, она также представлена в таблице.

Звание контрактника Размер ежемесячного дохода, руб.
Рядовой специалист 20 000
Младший сержант 33 350 — 42 100
Старший сержант 49 800
Старшина 55 400

В таблице представлены усредненные значения. Уровень дохода может существенно различаться по причине неодинаковой выслуги лет и рода войск.

Выслуга лет

Выслуга лет – опыт работы, в течение которого специалист осуществляет трудовую деятельность на должности. Зависимость между этим показателем и размером жалования представлена в таблице.

Имеющийся опыт работы Средний уровень зарплат по стране, руб.
1-2 года (рядовой специалист) 19 000 — 23 000
2-5 лет (младший сержант) 33 000
5-10 лет (сержант) 42 000
от 10 лет (старший сержант) 49 000
от 15 лет (старшина, лейтенант) 55 000

Чем большее количество времени будет отработано специалистом, тем на более высокий уровень заработной платы он сможет рассчитывать.

Отдельно стоит рассматривать уровень заработной платы в соответствии с родом войск, в которых специалист несет службу. Больше всего получают представители ВДВ (до 50 000 руб.). Размер жалования остальных солдат является таким же, что и средний уровень по стране.

Сколько зарабатывают контрактники в армии

Размер дохода зависит от того, кем именно работает специалист, какую должность он занимает.

Рядовые солдаты получают суммы, указанные в таблицах, приведенных выше. В ряде ситуаций они могут различаться в зависимости от региона, стажа работы, особых условий и заслуг.

Становясь сержантами, специалисты имеют право рассчитывать на повышение размера ежемесячного жалования на 30-40%.

Офицерский состав

Чтобы занять должность офицера, необходимо получить высшее образование. С надбавками, которых в этой сфере много, уровень зарплат представителей офицерского состава является более высоким.

  1. Командир взвода – 20 000 руб.
  2. Командир роты – 22 000 руб. Его зам – 21 000 руб.
  3. Заместитель командира батальона – 24 000 руб.
  4. Заместитель командира полка – 25 000 руб., сам глава – 26 500 руб.
  5. Помощник командира бригады – 27 500 руб., сам комбриг – 29 000 руб.
  6. Зам командира дивизии – 29 500 руб., сам специалист получает на 1000 руб. больше.
  7. Заместитель корпусного командира – 31 000 руб., а сам глава – 32 500 руб.
  8. Заместитель армейского командира имеет среднемесячный доход в 33 500 руб., а основной специалист – 37 000 руб.
  9. Заместитель министра получает 44 000 руб., если он является первым лицом – 45 000 руб.
Читайте так же:  Как запатентовать бизнес идею в россии

Материальное обеспечение военного летчика является достаточно высоким. Именно представители этой профессии могут рассчитывать на получение недвижимости в городке. Их ЗП состоит не только из оклада, но и надбавок, а также особых выплат за психологический дискомфорт.

Срочные служащие

Солдаты, работающие на срочной службе, окладов не получают, зато могут рассчитывать на выплату финансового довольствия. Если военные являются активными участниками водолазных работ, прыжков с парашютом, разминирования, они вправе получать надбавку в размере 100%.

Росгвардия

Специалисты этого направления традиционно занимаются выполнением сложнейших заданий, связанных с борьбой с терроризмом. Также в их компетенции находится охрана особо важных объектов, обеспечение и поддержание порядка в государстве.

В 2018 году офицеры получали 45 000 — 80 000 руб. В 2019 году их жалование было повышено до 120 000 руб. Рядовые сотрудники зарабатывают 90 000 руб. и могут рассчитывать на получение вспомогательных привилегий.

Частное военное учреждение довольно распространенное на территории РФ. Если группа исправно несет службу на Родине, ее члены получают оклад в 100 000 руб. Традиционно участники решают следующие задачи:

  • перевозка грузов;
  • охрана танкеров, в которых находятся полезные ископаемые;
  • работа в особо опасных зонах.

Лица, занимающиеся исполнением работ на территориях повышенной опасности, имеют максимальный размер оклада, достигающий 200 000 руб. При ранении военнослужащего заказчик обеспечивает выплату ему неустойки в размере, зависящем от степени тяжести ранения. При гибели семье солдата выплачивается пособие в сумме до 5 млн. руб.

Стрелок – это рядовой специалист, отслуживший два года. Размер его заработной платы зависит от категории. Выплата по званию равна 10 000 руб., за выслугу – 5000 руб., месячная материальная помощь и премия не предоставляется. Выплата за особые условия составляет 1200 руб., общая сумма в месяц – 20 000 руб. (без учета налога на доход физических лиц).

Командир отделения – это младший сержант, относящийся к 3 классу. Его выслуга обычно составляет 2-5 лет. Зарплата состоит из следующих элементов:

  • заработная плата в соответствии с воинской должностью – 15 000 руб.;
  • выплата за полученное звание – 6000 руб.;
  • премия за выслугу – 2100 рублей;
  • надбавка за особый квалификационный уровень – 750 руб.;
  • ежемесячная материальная помощь – 1700 руб.;
  • премия – 5200 руб.;
  • надбавка в связи с осуществлением деятельности в особых рабочих условиях – 7500 руб.;
  • суммарная величина ежемесячного заработка – 38 300 рублей.

Обзор службы по контракту представлен ниже.

Служба в «горячих» точках

Особого внимания заслуживают солдаты, принимающие участие в военных действиях в «горячих» точках.

В 2019 году военные, несущие службу в Сирии, получают максимально возможные надбавки, поскольку сегодня в этой стране наблюдаются активные боевые действия, сопряженные с серьезным риском для здоровья и жизни.

Среднемесячная зарплата офицеров составляет 200 000 руб., иногда оклад может быть повышен до отметки в 300 000 руб. при наличии воинского звания. Пилоты истребителей получают 400 000 руб. В случае ранения выдается пособие в размере 1 000 000 рублей.

Размер денежного довольствия контрактных служащих, принимающих участие в мотострелковых мероприятиях на территории Чечни, составляет 40 000 — 60 000 руб. Наиболее сильное влияние на этот показатель оказывает выслуга лет, занимаемая должность, перечень должностных обязанностей. Эти суммы не являются окончательными, т. к. каждый военнослужащий может добиться увеличения суммы денежного довольствия от 15 до 100%.

Военнослужащие контрактники, осуществляющие деятельность в районах Крайнего Севера, получают довольствие, которое в 1,5-2 раза превышает жалование коллег из других регионов. Ведь на них распространяются специальные северные коэффициенты и надбавки.

Один год службы в таких регионах считается за 1,5 года. Среднее жалование составляет 60 000 — 80 000 руб. в зависимости от звания, выслуги лет, занимаемой должности.

Абхазские солдаты зарабатывают примерно такие же суммы, как и их коллеги, работающие на территории РФ. Однако на их деятельность также распространяются всевозможные надбавки и коэффициенты.

Сколько получают военные в других странах

В западных странах мира, например, в США, Германии, Великобритании, Франции, военнослужащие лица получают жалование в размере 5000 — 10 000 долларов в месяц. Окончательный размер заработной платы определяется несколькими факторами:

  • опыт работы;
  • место осуществления деятельности;
  • должность;
  • звание.

Повышение заработной платы

В 2019 году в кругах Правительства РФ речь ведется о том, чтобы повысить размер жалования российских солдат, несущих службу по контракту.

В связи с этим будет проведена индексация, а также внедрено несколько повышающих коэффициентов для работников определенных регионов.

Социальный пакет

Военнослужащие могут рассчитывать на получение со стороны государства внушительного набора социальных льгот:

  1. Медицинское обслуживание без необходимости внесения оплаты.
  2. Предоставление служебного жилья, действие программы военного ипотечного кредитования и жилищных сертификатов.
  3. Возможность выхода на пенсионное обеспечение в возрасте 45 лет.
  4. Обеспечение привилегий в случае поступления в вуз.
  5. Предоставление военной формы и продовольственных товаров.
  6. Страхование жизни и здоровья.
  7. Бесплатный проезд на общественном транспорте.

В связи со сложностью профессии и высоким уровнем ответственности военнослужащие могут рассчитывать на получение достойной заработной платы и большого количества специальных надбавок, льгот, послаблений и привилегий.

Видео (кликните для воспроизведения).

О службе по контракту подробно рассказано ниже в интервью.

Источники


  1. Пикалов И. А. Уголовное право. Особенная часть; Эксмо — Москва, 2011. — 560 c.

  2. Перов, С.И. Основы судебно-бухгалтерской экспертизы / С.И. Перов. — М.: Ярославль: Нюанс, 2015. — 662 c.

  3. Власенко, Н.А. Модернизация специальностей в юриспруденции. Сборник материалов по итогам подготовки паспорта специальностей научных работников / Н.А. Власенко. — М.: Проспект, 2015. — 747 c.
  4. Берус, Виталий А.С. Лаппо-Данилевский. История. Философия. Методология / Виталий Берус. — М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. — 160 c.
Полезное в законодательстве:
Россельхознадзора от 08.10.2019 N ФС-КС-7/26500
Зарплата контрактника в армии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here